Dem og os, eller skal det være WE?

Udtalelse af Jim Gibbons

To Europarådets projekter, der skal fremme integration af migranter, afsluttes på en konference i Bruxelles i juni efter 18 måneders drift. Jim Gibbons har vurderet deres indvirkning.

I Italien drives omkring 64,000 virksomheder af marokkanere, næsten 20 % af dem indvandrere. I Sverige er hver femte, der arbejder i hår- og skønhedssektoren, født i udlandet. Og i Storbritannien er der næsten en halv million migrantiværksættere, der driver aktive virksomheder, nogle driver mere end én. I det meste af Europa er det langt mere sandsynligt, at migranter starter virksomheder end de lokale. Og hvad mere er, de er sandsynligvis yngre end deres ikke-migrant-kolleger. Disse tal stammer fra nylige italienske, svenske og britiske regeringsrapporter. Der er mange flere med en lignende historie at fortælle.

Alligevel er det ofte sværere for migrantejede virksomheder at bryde ind på den almindelige markedsplads. Selvom der er mange eksempler på blomstrende, ekspanderende, migrantejede virksomheder, kan mangel på kontakter, manglende kontakt til den indfødte befolkning og endda mangel på sprogkundskaber for mange komme i vejen. Forskning i Irland fra Dublin Institute of Technology viser, at 65 % af migrant-ejede virksomheder dér har en omsætning på under 50,000 €.

"Det, der sker, er, at de primært retter sig mod deres egne lokalsamfund, og de gør dette i de fattigere områder, og der er bare ikke markedet der, der er stort nok," sagde professor Tom Cooney, akademisk direktør ved Dublins Institute for Minority Entrepreneurship , hvor der ydes opmuntring og mentorordninger til migranter, der ønsker at starte deres egen virksomhed. Professor Cooney nævnte en polsk butik i nærheden af ​​sit hjem, hvor han havde forsøgt at vise støtte, kun for at finde alle opslag og etiketter på polsk og en uhjælpsom butiksassistent, der syntes at tale lidt eller intet engelsk. Det er den slags forretning, han ikke forventer vil vokse.

På dette tidspunkt skal du gå ind i Europarådet. Delvist finansieret af EU's Integrationsfond forsøger Rådets Diversity in the Economy and Local Integration-projekt, kendt som DELI, at hjælpe migrantvirksomheder med at trives gennem samarbejde med lokale myndigheder i ti byer, såvel som NGO'er, uddannelsesinstitutioner, erhvervsorganisationer og lokale medier. Det er baseret på Diversity Advantage-politikken, som hævder, at jo mere forskelligartet de involveredes oprindelse er, jo mere forskelligartede er de ideer og erfaringer, de kommer med, hvilket resulterer i bedre produkter og bedre politikker. Dublin-projektet er en del af det. At være fra en etnisk minoritet behøver ikke være en ulempe.

"For enhver iværksætter begynder vi alle med at være nobodies," sagde professor Raomal Perera, adjungeret professor i entreprenørskab ved INSEAD, den globale handelsskole med base i Fontainebleau i Frankrig, "så udfordringen er 'hvordan bliver man en nogen?' og du bliver den nogen gennem forbindelser, og forbindelser skaber en opfattelse af, at du er nogen." Det er et punkt, professor Perera prøver at køre hjem, hver gang han møder grupper af blandet etnicitet, som gerne vil have en fod på erhvervsstigen; det, og visheden om, at farven på en persons hud ikke bør være en ulempe. "En af de ting, jeg hurtigt indså, er, at hvis du er i et mindretal, bliver du faktisk bemærket, så jo flere begivenheder du går til, interessant nok, kan din farve være en fordel," sagde han. DELI arrangerer sådanne arrangementer.

reklame

Dublin er en af ​​de byer, der er involveret i DELI-projektet og kan prale af en række blomstrende virksomheder for at demonstrere værdien af ​​migrant-entreprenørskab, fra en polsk-ejet sneglefarm i County Carlow, der eksporterer spiselige snegle til Kontinentaleuropa, til en kæde af populær kaffe butikker, ejet af en ukrainer. Ruslan Mocharskyy har påtaget sig de store navne franchises og vandt, hans Art of Coffee viste sig at være et hit hos Dublinere, hvoraf nogle tager en omvej bare for at tage en kop kaffe eller spise et wienerbrød der. Den internationalt populære komiker Brendan O'Carroll, bedre kendt som Mrs. Brown, tager jævnligt turen ud fra det centrale Dublin, når hans produktionsforpligtelser tillader det, fordi han nyder kaffen og atmosfæren. For hr. Mocharskyy handler det om beslutsomhed.

"Jeg vil sige bare gå videre og gør det, og gør det rigtigt,” begejstrede han over en dobbelt espresso. "Gør det også ærligt, for jeg synes, Irland er et land, hvor du ikke behøver at være uærlig." Fire filialer og en kiosk allerede og med planer om yderligere udvidelse er han et levende bevis på, at det kan fungere. "Hvis du gør alt korrekt og korrekt, vil alt komme tilbage til dig, og du vil få succes."

Migranter har ofte brug for hjælp til at overvinde de juridiske og skattemæssige hindringer, men rigtig mange klarer det og synes ivrige efter at gøre det; et lørdagsseminar i byen tiltrak en betydelig og raceblandet skare af potentielle iværksættere. Bagefter blandede deltagerne sig med de foredragsholdere, der havde talt til dem, og med etablerede forretningsfolk, der for at rådgive; mennesker ligesom Amaka Okonkwo, der driver det irske online nyhedsbrev eDundalk. Hun fortæller dem, at netværk og skabe kontakter er det vigtigste at gøre. "En migrant, der flytter til et andet land ... skal lære folket at kende," sagde hun, "lære miljøet at kende, få et netværk og få den grundlæggende information, der vil hjælpe dig." En sund dosis ambition hjælper også. "Alene dit eget samfund vil ikke opretholde din virksomhed. Du skal udvide og få andre fællesskaber involveret i din virksomhed." Selv Dublins mandarin-kinesiske sprogavis, Sun Emerald, kører nu fire sider på engelsk, "fordi vi ønsker flere irere, flere 'andre lande'-folk, interesserede i kinesisk kultur," forklarede gruppens administrerende direktør, som går under det ene navn. af Sunnie.

Det har Eva Pau gjort med supermarkedet Asia Market. Hun sælger ikke kun mad for at imødekomme fjernøstlig smag (herunder frisk fisk), hun holder også populære ugentlige foredrag for at forklare, hvad de forskellige produkter er, hvordan de adskiller sig fra hinanden afhængigt af deres oprindelsesland, og hvordan de kan bruges. Sessionerne er velbesøgte, grundige og underholdende og byder på lejlighedsvise prøver, der dækker forskellene mellem kinesiske, japanske, koreanske og regionale madtyper. Hun har for nylig åbnet en lille restaurant, hvor hun tilpasser Peking-anden fra sit hjemland, Hong Kong, så den passer til en irsk kundekreds, der foretrækker deres mad uden ben. Tricket er ikke kun at søge at tiltrække folk af din egen etnicitet, forklarer hun. "Du kan tage noget med fra dit eget land til Dublin, men så kan du ændre det til lokal smag, hvilket er, hvad vi gør her."

Det kunne tjene som ledemotiv for migrantiværksætteri generelt. En anden by, der er involveret i DELI-projektet, er München, hvor den lokale myndighed endda skabte en pris for succesrige migrantvirksomheder. Kameran Shwani, fra München Institut for Arbejdskraft og Økonomisk Udvikling Programmet er ansvarlig for DELI Migrant Enterprises-initiativet der. "München er international," forklarede han, "Der bor mennesker fra mere end hundrede og firs nationer i München. Disse tal afspejles i virksomhedsdannelser. Vi ved, at disse virksomheder udretter meget for samfundet i München, og byen München har besluttet at gøre succesfulde virksomheder, som endnu ikke har stor synlighed, mærkbare gennem Phoenix-prisen."

Præmien på €3,000 deles mellem tre vindere hvert år. De er udvalgt af en jury for deres bidrag til Münchens økonomi og til det bredere samfund, såvel som for at tilbyde lærepladser og uddannelse. En sådan vinder var trykkeriet Konfix, der har base i Ascheim i udkanten af ​​München og drives af Tran Thuy Lan Nguyen-To, en meget dynamisk og beslutsom dame af vietnamesisk oprindelse, hvis karakteristiske påklædningsstil har givet hende det lokale kaldenavn "den dame i rød". Hendes ekspanderende virksomhed trykker bøger, kataloger og brochurer for en lang række lokale og nationale kunder, herunder tyske bilproducenter. Hun indrømmede, at hun følte sig beæret over den officielle anerkendelse af hendes hårde arbejde. "Gennem Phoenix-prisen," sagde hun, "vi viste vores forretningspartnere, hvad vi kan gøre, og på denne måde fik vi flere kunder."

Migranter møder allerede fjendtlighed og modstand, som i stigende grad udnyttes af populistiske politikere og deres cheerleaders i medierne. Et af de største problemer er rækken af ​​forforståelser og bymyter, de står over for fra den oprindelige befolkning: "de lever alle af ydelser", "de stjæler job", "de sænker uddannelsesstandarderne" eller endda at de er beskidte eller sandsynligvis vil være terrorister. På den måde risikerer de at blive syndebukke for samfundets dårligdomme, især i en tid med lavkonjunktur, hvor alle mærker det. Det er det, der ligger bag et andet bybaseret projekt, der drives af Europarådet og delvist finansieres af EU. Det hedder Communication for Integration, eller C4i, og dets formål er at afkræfte rygter om migranter.

"Der er et betydeligt antal mennesker, der er bange for immigranter og udlændinge," fortalte Konstantinos Peletidis, Patras borgmester, og han har ret. Den første kommunist, der blev valgt til denne stilling, hr. Peletidis' administration er stærkt engageret i projektet. "Vores deltagelse i C4i-projektet er relateret til vores opfattelse af, at en immigrant ikke er et problem," forklarede han. Patras, Grækenlands tredjestørste by, har lidt hårdt under recessionen og de besparelser, der er fulgt efter. Det har ingen motorvejsforbindelse til nogen steder, og toget fra Athen tager længere tid end bussen, hvilket gør turen på omkring tre timer. Patras har et andet indvandrerproblem end nogle andre steder; mange af de migranter, der dukker op, ser det som et transitsted med det formål at bruge havnen til at nå Italien og i sidste ende Nordeuropa. Men mange bliver, ude af stand til at finde en måde at komme videre på. Problemet forværres i Patras-fængslet, hvor indsatte fra en række forskellige lande ikke har andet valg end at tage sig sammen så godt de kan. Fængselsbetjent Anta Remoundi indrømmer, at overbelægning gør det værre. "Der er problemer med samliv, for inden for en celle bygget til to eller tre personer kan der være otte til ti personer, der sover," forklarede hun, "Der er et fælles toilet; det er ikke med til at skabe tålelige, humane levevilkår.” Fordi det ikke er let at leve i tvungen nærhed, afholder C4i workshops i fængslet, der opmuntrer fanger til at tænke anderledes om mennesker af forskellig etnicitet gennem rollespilsaktiviteter. Med fru Remoundi som en af ​​instruktørerne dannes de i grupper og får f.eks. en liste over forskellige nationaliteter og egenskaber, hvorfra de skal beslutte, hvilke de skal udelukke, og forklare hvorfor. Da jeg var der, besluttede en af ​​grupperne til sidst, efter mange til tider heftige diskussioner, at det ville være forkert at udelukke nogen, så de afslog at gøre det. Det var en mindre triumf.

Fangerne selv så ud til at nyde oplevelsen. "Selvfølgelig hjalp det meget," sagde Nasi Zeni. "Vi fattede alle den dybere mening, og det er fantastisk for os i skolen i fængslet. Det er det bedste, vi har gjort for os i dette fængsel.” Det forsikrede også fangerne om, at ude af syne ikke nødvendigvis betyder ude af sind. "Det er et bevis på, at der er mennesker, der er interesserede i os," sagde Nikos Kostopounos, en anden indsat, "og at vi ikke bliver glemt og 'smidt til Kaiades', til floden, som vi siger."

I mellemtiden lærer fremtidige lærere på et af Patras' to universiteter, hvordan man kan håndtere racerygter. Deres underviser, professor Eugenia Arvanitis, indrømmer, at de vil stå over for sådanne rygter hele tiden i deres hverdag. "Vi er nødt til at teste vores overbevisninger, og vi er nødt til at teste vores mistro," sagde hun, "vores falske ideer om 'den anden', der er anderledes, en fremmed for os." Hun sætter sine elever gennem rollespilsøvelser, hvor den ene spiller den anti-immigrationsindfødte, den anden forsøger at imødegå deres synspunkter. Resten af ​​klassen griner, men de ved, at der ikke er noget sjovt ved anti-immigrationsretorik og dens ætsende virkning på samfundet. For Grækenland er der den ekstra byrde af EU's såkaldte Dublin Two-aftale, hvorefter illegale immigranter returneres til det EU-medlemsland, hvorigennem de er kommet ind. Og en masse papirløse migranter kommer ind gennem Grækenland, så de ender med at blive sendt tilbage dertil, hvis de bliver taget i at rejse ind i et andet land. Der er en voksende følelse af, at det ikke virker. "At indeholde mennesker er ikke så godt, det er ikke i vores civilisation fra oldtiden," sagde Giorgios Kakarelidis, en foredragsholder i ved Technological Educational Institute of Western Greece. "Vi tog altid imod fremmede. At indeholde dem er noget, Europa skal forholde sig til."

Stockholm-forstaden Botkyrka har en af ​​de højeste koncentrationer af første- og andengenerationsindvandrere i Sverige. Næsten halvdelen af ​​befolkningen har mindst én forælder født i et andet land. Det er et relativt fattigt område, og det er ikke let at integrere de nyankomne i samfundet. "Det, vi har, er en meget alvorlig grad af segregation," siger Petter Beckman, chefredaktør for den lokale avis, Södra Sidan, "hvor man for eksempel i en kommune som Botkyrka har et af de mest alvorlige tilfælde af social og etnisk adskillelse." Forestillingen om, at migranterne blot er ude efter en del af Sveriges generøse sociale ydelser, er særligt udbredt, og ikke kun blandt indfødte svenskere. "Man finder det meget stærkt også blandt immigranter, der kom for tyve eller tredive år siden," siger hr. Beckman. "De har mange klager over de nyankomne, der kommer her for let og bare, ja, udnytter velfærdssystemet."

Petter Beckmans papir forsøger at rette op på misforståelserne, men er også aktivt involveret i C4i-projektet, og arrangerer møder, hvor alle sider kan lufte deres synspunkter, og hvor man håber, at falske overbevisninger bliver sat til ro. "Hvis du sidder rundt om et bord, folk med forskellige tanker og overbevisninger om disse vanskelige spørgsmål, siger folk, hvad de har i deres hjerter," forklarer hr. Beckman, "og måske begynder de at skændes eller modsige hinanden eller holde hinanden ansvarlige. for det, de siger, så fjerner tingene ofte dramaet og konfliktniveauet og ting, og folk bliver bare glade for endelig at få snakket om det, og så ender de med at give hånd bagefter, selvom de står på hver sin side ." Det er et niveau af optimisme, der helt klart er tiltrængt i Botkyrka, med sine tomme, vindblæste shoppingområder i beton og marcherende rækker af 1960'ernes højhuse af sociale boliger. Du kan finde lignende sjælløse produkter af 1960'ernes civile design over hele Nordeuropa. Petter Beckmans holdning deles af Emanuel Ksiazkiewicz, der er formand for kommunens demokratiudvalg. "Jeg tror, ​​at alt kan løses ved faktisk at tale med hinanden, møde hinanden og ved viden," sagde han.

Hvad immigration angår, synes der at være mangel på viden. Og bare hvis den brede befolkning skulle begynde at forstå det mere fuldt ud, er der masser af politikere, der er parate til at spille racerkortet, og endda giver migranter skylden for overfyldte veje. I Barcelona er ordet "migrant" stort set blevet erstattet af ordet "nabo" i officielle dokumenter. De forskellige etniske grupper synes at blande sig ganske åbenlyst, selvom nogle i Catalonien søger en adskilt tilværelse fra Spanien. Selv ved byens imponerende St. George's Day-fejring, med gaderne fyldt med boder og enkeltpersoner, der solgte bøger og roser – en catalansk tradition – var der boder med slogans på engelsk, der krævede uafhængighed fra Spanien. En ældre mand iført det catalanske nationalistiske flag som en kappe gik rundt og spillede den catalanske hymne på en forslået trompet og delte separatistiske foldere ud til forbipasserende. Francos nationalisters sejr i 1939 er stadig et ben af ​​meget aktuelle politiske stridigheder for nogle her og en kilde til strid med Madrid. Lignende trang til uafhængig stat kan naturligvis findes i andre dele af Europa, såsom Skotland.

Men bortset fra catalansk separatisme er hovedkilden til anti-immigranttanke uvidenhed, og det er noget, C4i-projektet har søgt at adressere. Ifølge Cris Velásquez, koordinator for Barcelonas anti-rygte-strategi, har det virket. "Den største fordel er, at dialog bliver mulig," fortalte hun mig. "Hvis du antager, at en person, der udbreder rygter, er racistisk, er dialog vanskelig, så vi undgår at få folk til at føle sig skyldige og blot forsøger at forstå, hvad der ligger bag det."

Som i Stockholm har C4i sat sig for at samle mennesker af forskellig etnicitet, så de kan interagere og holde op med at føle, at en anden derfor er fremmed. "Anti-rygte arbejde har lettet ideen om, at interkulturalitet bliver, lidt efter lidt, mere velkendt," sagde Ms. Velásquez, "noget, der ikke ville være sket spontant." På et lokalt gymnasium oplevede jeg en blandet klasse af teenagere, der blev undervist i at skrive og fremføre antiracistisk rapmusik. Mange af de involverede ser det største håb i Europas unge. En af de ngo'er, der er involveret i Barcelona-projektet, er samfundsudviklingsplanen for Sagrada Família-distriktet, beliggende omkring Gaudis mindeværdige, men stadig ufærdige kirke. "Vi arbejder for, at dette 'live sammen' mellem forskellige grupper virkelig finder sted," siger koordinator Yolanda Soriano, "men vi arbejder, fordi det er en lang proces, som kræver en ændring af mindset, en ændring i, hvordan vi forstår 'at leve sammen', og det kan ikke ændres på fire år.”

Det handler ikke kun om at forhindre fordomme mod immigranter, men om at overvinde dem blandt alle folk af forskellig raceoprindelse. Nytilkomne er lige så tilbøjelige til at have forudfattede negative tanker om andre grupper af immigranter eller mod den indfødte befolkning, som lokalbefolkningen kan have om dem. Det er svært at imødegå. "Rygter og stereotyper har kapaciteten til at reducere virkeligheden til meget små ideer, som et reklameslogan," sagde Rafa Besoli, en Barcelona-journalist, der er involveret i Inter-culturality-projektet. "Rygterne har denne magt. For at bekæmpe dem forklarer vi, at rygter ikke sætter os fri, de giver os ikke yderligere information om virkeligheden, men de fortæller dig faktisk, hvad du skal tænke.” På nuværende tidspunkt, set i lyset af fremkomsten af ​​populistiske og anti-immigrant politiske partier i Europa, ser det ud til, at rygtemagerne vinder, hvilket gør succesen for C4i og DELI vigtigere end nogensinde før, om end vanskeligere. "Vi skal være opmærksomme på, alle os i hele byen," sagde Miquel Esteve, Barcelonas politiske kommissær for immigration og interkulturalitet, "at den 'anderledes', den der ikke er som os, ikke er en person, der skal være stigmatiseret og er ikke en person, der laver ballade. Tværtimod giver forskellen rigdom; ikke problemer, men rigdom."

Beviset fra DELI-projektet er, at dette uomtvisteligt er sandt. Data fra de fleste europæiske lande viser, at et uforholdsmæssigt stort antal migranter har iværksætterambitioner og vælger at udøve dem. De bringer nye ideer og metoder, færdigheder og erfaringer. I nogle tilfælde oplever de, at de ikke har meget andet valg end at oprette deres egen virksomhed: de står over for vanskeligheder med at komme ind på arbejdsmarkedet, idet nogle arbejdsgivere er tilbageholdende med at ansætte personale, som de frygter, måske ikke blander sig godt med eksisterende arbejdstagere. Og det er rigtigt, at de, der ikke passer ind, som ikke kan tilpasse sig socialt, eller som synes sproget er for svært, ofte går fra job til job, før de giver op og går hjem. Men et stort antal lykkes i erhvervslivet, som DELI har vist; med den rette støtte og passende opmuntring kan de helt sikkert levere rigdom, men også nye produkter, nye tjenester, uddannelsesmuligheder og job.

Fire år siden deres start, arbejder DELI og C4i stadig på at levere på deres planer om at opmuntre migrantvirksomhed og hjælpe med at overvinde fordomme blandt og mod alle grupper af migranter. Mange af dem, der kommer til Europa i dag, efterlader modgang, mangel på muligheder, endda forfølgelse og krig. Det, de tilbyder, er en vilje til at arbejde, ofte i jobs, som den oprindelige befolkning ikke ønsker at udføre, færdigheder finpudset i et fremmed land, nye ideer og – måske overraskende – en trang til at skabe nye virksomheder i deres værtslande. Det er de kendsgerninger, der ignoreres af politiske ledere, der måske er overfølsomme over for den folkelige mening om migranter og over for de titusinder, der søger at krydse Middelhavet, alt for mange dør i forsøget. Som borgmesteren i Patras Konstantinos Peletidis udtrykte det: "De kommer angiveligt her for at finde betingelser, der tillader dem at leve, men de møder forhindringer, de kan ikke bevæge sig; det er en march til døden for dem. Dette er dog ikke humant. Det er noget, der skal ændres. Det betyder, at vi skal finde vejen på globalt og europæisk plan til at give dem det, vi selv ønsker. De er ikke noget anderledes.”

Konferencen finder sted den 23.-24. juni i Regionsudvalget, Rue Belliard 99-101, 1040 Bruxelles.

Del denne artikel: