De ejendommelige modsætninger på Tunesiens arbejdsmarked

Mere end 750,000 tunesere regnes officielt som arbejdsløse, mens mange økonomiske nøglesektorer lider under en mangel på arbejdskraft, der tvinger flere investorer til at stole på arbejdere fra Afrika syd for Sahara, skriver Mourad Teyeb, tunesisk journalist og konsulent.

Tunis, Tunesien - Mohamed, leder og medejer af et pizzeria i Lafayette, et overfyldt overklassekvarter i Tunis, havde så travlt med at hjælpe med det store antal frokostkunder, at han næsten ikke havde et par minutter til at snakke.

"Jeg kan se, at du serverer sandwich, da jeg forventede, at dit job er at tage imod kunder og overvåge dine medarbejdere. Hvorfor er det det?” spurgte jeg.

"Fordi vi ikke kan finde arbejdere", svarede han uden selv at se på mig.

Overrasket spurgte jeg: "hvordan kan man mangle arbejdskraft, mens tusindvis af unge mennesker søger job i høj grad? Hvorfor ansætter du ikke arbejdere?”.

"Tror du virkelig på det?" spurgte han bittert smilende. ”Vi har gjort alt for at tiltrække arbejdstagere. Vi betaler dem rigtig godt; de skal ikke arbejde mere end de lovlige 8 timer om dagen og de har en ugentlig fridag”.

Mohameds "meget gode løn" betyder 50 tunesiske dinarer (ca. $18) om dagen, det dobbelte af gennemsnittet, der tilbydes arbejdere af lignende virksomheder.

reklame

"Hvis du er heldig at finde pålidelige medarbejdere, er de for dovne og beder ofte om mere end én pause i arbejdstiden".

Det, Mohameds virksomhed klager over, mangel på arbejdskraft, er en mærkelig situation. Men ikke overraskende i dag i Tunesien.

Et stort antal små virksomheder stræber efter at overbevise unge mennesker om at acceptere hundredvis af ledige stillinger i restauranter, på caféer, i byggeri og relaterede tjenester, i transport, i landbruget...

Et mærkeligt fænomen, der startede i Tunesien omkring 2014 og bliver værre for hver dag.

Officiel regeringsdata viser, at den samlede arbejdsløshed i Tunesien var 17.8 % i første kvartal af 2021. Arbejdsløsheden blandt kandidater på videregående uddannelser overstiger 30 %.

Men hvor meget afspejler disse tal virkeligheden?

Hvorfor unge tunesere nægter at arbejde

Unge mellem 15 og 29 år repræsenterer 28.4 % af Tunesiens 12 millioner indbyggere.

Men ved hver olivenolie, korn, palmedadler, appelsiner eller andre høstsæsoner gør landmænd og mæglere en stor indsats for at ansætte arbejdere og ofte mangedobles de daglige lønninger. Ofte forgæves. Arbejdere er næsten umulige at finde. Flere landmænd holder op med at prøve og efterlader deres afgrøder uhøstede.

I de senere år kan vi ofte høre potentielle jobsøgende skælve en trist realitet: "du behøver ikke være uddannet, kultiveret, seriøs, ærlig... for at få succes i Tunesien", sukker Iheb, en 22-årig ledelsesstuderende .

"Se på korrupte politikere og parlamentsmedlemmer, dårlige fodboldspillere, korrupte journalister og show-biz-stjerner ... Det er de unge tuneseres idoler".

Uregelmæssig migration til Europa er også blevet en kultur i det tunesiske samfund. Og ikke kun blandt trængende. Også middelklasse og endda velstillede mennesker risikerer jævnligt deres liv for at nå Europa.

Hele familier at sejle sammen er blevet en almindelig praksis.

Familier kan ofre alt for at give deres børn de penge, der er nødvendige for en rejse: mødre sælger deres smykker; fædre sælger jordstykker eller en bil...

I dag repræsenterer tunesere mellem 15 og 29 62 % af alle migranter, med 86 % af mændene og 14 % af kvinderne.

"En af vores venner sejlede ulovligt til Italien på en nat med coronavirus-lockdown. Otte måneder senere ankom han tilbage til vores landsby kørende med en fantastisk Mercedes og købte et stort stykke jord i et nærliggende overklassekvarter”, siger Nizar, en 28-årig arbejdsløs mand, der forlod sin hjemby Kasserine, nær de algeriske grænser, for at søge job i hovedstaden Tunis. "Jeg har brug for at arbejde hele mit liv for kun at have råd til et hjul på den Mercedes", sukkede han.

Mange unge tunesere betragter fysisk arbejde, såsom inden for landbrug og byggeri, som "nedværdigende og uanstændigt", siger Iheb.

"Universitetskandidater foretrækker at vente i årevis, indtil de finder, hvad de betragter som 'et anstændigt job', hvilket ofte betyder velbetalt, komfortabelt, offentligt kontorarbejde", forklarer han.

Caféer rundt omkring i Tunesien er spækket med unge mennesker, fra dag til nat, der uden tvivl forbinder til gratis internet og satser på enhver fodboldkamp, ​​der spilles på jorden.

Før og efter det blev legaliseret i Tunesien, er sportsvæddemål også blevet en hovedindtægtskilde for mange tunesere.

I 2019 stemte det tunesiske parlament for at legalisere aktiviteten og åbningen af ​​dedikerede butikker.

"For et land, der ekstremt lider under fraværet af udenlandsk valuta, er det en stor fejl at tillade folk at spille online, bruge dollars eller brugere", siger Adel Samaali, en økonom.

Han advarede om, at "selv når tunesiske dinarer bruges i væddemål, er det trist at dræne milliarder i et land, hvis økonomi lider på alle niveauer.

Spil har gjort tuneserne mere dovne og mere passive personer. Ingen lægger nogensinde vægt på dyderne ved arbejde og produktion, og ingen er ligeglad med, om nogens formue er halal eller ej”.

"Alt, hvad nutidens unge generation ønsker, er at blive rig, så hurtigt og nemt som muligt", siger Hassan, en caféejer. "Tålmodighed og opofrelse betyder intet for dem".

På den anden side har den uformelle sektor stor succes i Tunesien, og den har altid lokket unge jobsøgende til, hovedsageligt i grænsebyerne til Libyen og Algeriet.

"Smugling og smugleri giver nemme penge og på kort tid", forklarer Dr. Kamal Laroussi, en antropolog.

Selv risikoen for ulovligt at krydse grænserne for at transportere ulovlige varer er ikke stor, da smuglermagnaterne ofte har gode forbindelser til grænsevagter og toldere.

"Unge mennesker foretrækker smugling, fordi de kan tjene på én dag, hvad statsansatte, lærere eller ansatte i den private sektor tjener på måneder", tilføjer Laroussi.

Mange har familiemedlemmer, der bor og arbejder i Europa eller Golflandene. De modtager regelmæssigt pengebeløb fra dem i euro eller dollars. Med den lave værdi af den tunesiske dinar er disse beløb ofte betydelige nok til at få disse unge, officielt arbejdsløse, til at få et behageligt liv, mens de ikke gør noget.

Kan vi kalde disse typer unge jobsøgende og inkludere dem i den officielle økonomiske statistik?

"Det er umuligt at definere arbejdsløshedstallene nøje, fordi forskellige faktorer griber ind for at øge eller mindske dem", mener Adel Samaali.

Samaali, en karrierebankmand, nævner tre af disse faktorer:

- et stort antal unge tunesere er officielt registreret som arbejdsløse, men de udfører i virkeligheden arbejde som taxachauffører, gadesælgere, smuglere osv.

- mange postgraduate studerende melder sig ind på regeringens arbejdsformidlingskontorer, før de overhovedet er færdige med deres studier, så de har fortrinsret, når de forlader universiteterne

- børn af velhavende familier har mange penge, og de registrerer sig stadig som jobsøgende.

Afrikanere er en løsning

Mange virksomheder i Tunesien har henvendt sig til afrikanske migranter i Tunesien for at afhjælpe dette stigende behov for arbejdere.

"Vi overvejer seriøst at ansætte afrikanere til at opfylde vores behov for arbejdere, da vores aktivitet begyndte at komme sig efter Covid19-krisen på to år", lover Hassan.

Afrikanere syd for Sahara, flygtninge og migranter er i dag overalt i Tunesien, selv i byer og landsbyer langt fra de traditionelle værtssteder i landets sydøstlige region og østkyst.

"Selvom de bliver betalt præcis som tunesere, kan iværksættere og virksomhedsejere godt lide at ansætte afrikanere, fordi de seriøse og kan arbejde i lange timer", forklarer Iheb, som også er civilsamfundsaktivist på turistøen Djerba.

På trods af en krise, der har varet i et årti nu i dette feriested sydøst for Tunesien, begyndte Djerba at tiltrække afrikanere i stort tal siden 2019. Ifølge Iheb er der omkring 300 afrikanere i Djerba i dag, hovedsageligt fra Côte d'Ivoire. De arbejder med byggeri, fiskeri, husvagt, landbrug mm.

Selvom antallet af flygtninge og asylansøgere i Tunesien varierer fra den ene kilde til den anden: regering, FN-organer, civilsamfundsorganisationer... men der er bestemt titusindvis af dem, hovedsageligt fra Afrika syd for Sahara.

De fleste af dem er i en uregelmæssig situation, og mange ankom for at arbejde og blive, ikke for at fortsætte deres vej til Europa.

Der er et internationalt pres på Tunesien for at anerkende nogle af de afrikanske migranters rettigheder såsom lovligt arbejde og adgang til sundhedspleje og at implementere mobilitetspartnerskabsaftalen Tunesien underskrev med Den Europæiske Union i marts 2014.

Del denne artikel: