Følg os

Medarbejder kultur

Den kulturelle beskæftigelse i EU steg med 4.5 % i 2022

DEL:

Udgivet

8 måneder siden

on

Vi bruger din tilmelding til at levere indhold på måder, du har givet samtykke til, og til at forbedre vores forståelse af dig. Du kan til enhver tid afmelde dig.

I 2022 blev kultursektoren i EU beskæftigede 7.7 millioner mennesker, hvilket repræsenterer 3.8 % af den samlede beskæftigelse. Sammenlignet med 2021 indikerede det en stigning på 4.5 % fra 7.4 mio.

Andelen af ​​beskæftigede i den kulturelle sektor steg i 19 EU-medlemmer og faldt i de øvrige 8. De mest markante stigninger blev registreret i Cypern (+21.5 %), Luxembourg (+14.5 %), Irland (+14.0 %), Sverige (+11.9%) og Holland (+10.5%). I mellemtiden blev de mest markante fald registreret i Bulgarien (-7.7 %), Tjekkiet (-7.3 %), Kroatien (-6.3 %), Estland (-5.3 %) og Letland (-2.5 %).

Søjlediagram: Årlige ændringer i kulturbeskæftigelse, 2020-2022 (%)

Kildedatasæt: cult_emp_sex

I tidsrammen 2019-2022 noterer vi forskellige mønstre for de årlige ændringer på tværs af år. De mest markante stigninger i årlige ændringer for kulturbeskæftigelse blev observeret i Cypern, som gik fra -5.7 % i 2019-2020 til +21.5 % i 2021-2022, Luxembourg (-15.1 % til +14.5 %) og Irland (- 3.0 % til +14.0 %). De største fald blev registreret i Tjekkiet, som faldt fra +5.3 % i 2019-2020 til -7.3 % i 2021-2022, Kroatien (+6.3 % til -6.3 %) og Bulgarien (+4.1 % til -7.7 %).

Frankrig, Litauen og Portugal var de eneste EU-lande med en stigning i beskæftigelsen i den kulturelle sektor både mellem 2019-2020 og 2021-2022. På den anden side er Estland det eneste EU-land, der oplevede et fald i begge perioder.

Kønsforskellen i kulturbeskæftigelse når sit laveste niveau i 2022

Siden 2013 har antallet af kvinder i kulturbeskæftigelse været stigende i hele EU, undtagen i 2020. I 2022 registrerede kultursektoren den mindste beskæftigelsesforskel mellem kønnene nogensinde med en forskel på kun 1.6 procentpoint, svarende til 3.93 millioner mænd og 3.80 millioner kvinder (50.8% og 49.2%) ansat i sektoren.

reklame
Linjegraf: Udviklingen af ​​kulturel beskæftigelse i EU efter køn, 2012-2022 (i tusindvis)

Kildedatasæt: cult_emp_sex

Billedet varierede en del mellem EU-medlemmer, hvor kvinder oversteg andelen af ​​mænd, der arbejder i den kulturelle sektor i 14 lande. Der blev registreret store forskelle i andelene til fordel for kvinder i kulturbeskæftigelse i Letland (26.3 procentpoint forskel mellem kvinder og mænd), Litauen (25.7 procentpoint), Cypern (17.1 procentpoint), Bulgarien (13.6 procentpoint) og Luxembourg (13.3 procentpoint). ). 

På den anden side var landene med den største beskæftigelsesforskel mellem kønnene i den kulturelle sektor Malta (21.6 procentpoint forskel mellem andelen af ​​mænd og kvinder), Spanien (9.5 procentpoint), Irland og Italien (omkring 8.5 procentpoint).

Mere information

Metodiske noter

  • Beskæftigelse i kultur omfatter kulturrelaterede erhverv i kultursektoren, fx en balletdanser ansat i et balletkompagni eller en journalist, der arbejder for et dagblad, ikke-kulturelle erhverv i kultursektoren, fx en revisor, der arbejder på et forlag, og kultur. -relaterede jobs uden for kultursektoren, fx en designer, der arbejder i bilindustrien. 
  • Ny metode fra 2021 til EU arbejdsstyrkeundersøgelse. 
  • Frankrig og Spanien: 2021-2022 definition er forskellig (se arbejdsstyrkeundersøgelsens metodologi metadata). 
  • Tyskland: Opbrud i tidsserier i 2020. 


Hvis du har spørgsmål, så besøg venligst kontakt .

Del denne artikel:

Relaterede emner:
EU Reporter udgiver artikler fra en række eksterne kilder, som udtrykker en bred vifte af synspunkter. Standpunkterne i disse artikler er ikke nødvendigvis EU Reporters.
reklame

trending