Følg os

Generelt

Europa-Parlamentet stemmer for at lukke kønsbestemte lønforskelle

DEL:

Udgivet

on

Vi bruger din tilmelding til at levere indhold på måder, du har givet samtykke til, og til at forbedre vores forståelse af dig. Du kan til enhver tid afmelde dig.

Europa-Parlamentet stemte for mandatet til Pay
Gennemsigtighedsdirektivet. Dette direktiv er et afgørende redskab i kampen
mod den kønsbestemte lønforskel, som i øjeblikket er 13 % i hele EU. Parlamentets afstemning
blev anlagt af medlemmer af EPP og ECR, som anfægtede direktivet
sidste måned. Med dagens afstemning har Folketinget givet sit til
interinstitutionelle forhandlinger påbegyndes. De Grønne/EFA-Gruppen bifalder
fremskridt for kvinders rettigheder taget i dag, og har længe presset på for handling
tages for at lukke kønsbestemte lønforskelle.

*Kira Marie Peter-Hansen,* Grønne/EFA MEP og Europa-Parlamentet
ordfører for direktivet om løngennemsigtighed i udvalget vedr
Beskæftigelse og Sociale Anliggender, kommentarer:

*“I dag har Europa-Parlamentet vist, at vi kan være et parlament for
fremskridt og kvinders rettigheder. Løngennemsigtighed er det bedste værktøj, vi har til
lukke kønsbestemte lønforskelle, og jeg er meget glad for at starte trilogforhandlinger
med et så ambitiøst og stærkt mandat fra dette kammer. Det her
lovgivning har potentiale til at udrydde uretfærdige kønsforskelle ved
arbejdspladser i hele EU. *

*"Vi er dog ekstremt skuffede over, at EPP anbefalede deres
medlemmer til at stemme imod det bedste værktøj, vi har til at lukke kønsbestemte lønforskelle.
Dette forsøg på at blokere fremskridt med hensyn til kvinders rettigheder er særligt oprørende
fordi vi forlod forhandlingerne i udvalgene med en afbalanceret tekst og
en bred opbakning til kompromiserne.”*

*Terry Reintke MEP, *De Grønne/EFA-skyggeordfører for løngennemsigtighed
direktiv i Udvalget om Kvinders Rettigheder og Ligestilling, kommenterer:

*“I EU tjener kvinder stadig 13 procent mindre i timen end mænd. Dette viser
at lønforskellen mellem kønnene ikke bare forsvinder ved mirakel. Hvis vi skal
tackle dette problem, har vi brug for fælles handling. *

*"Vores holdning på udvalgsniveau blev vedtaget af forhandlingsteamene
af alle demokratiske grupper i Europa-Parlamentet, herunder EPP.
Derfor er det særligt skuffende, at så mange EPP-medlemmer
ændrede holdning og stemte imod parlamentets forhandling
mandat med rådet. Det er på tide, at konservative MEP'er endelig matcher
deres ord med handlinger og stå med kvinder.*

reklame

*"Denne tekst er ambitiøs, vidtrækkende og har potentiale til at blive til virkelighed
forskel. Vi vil forsvare dette mandat i forhandlingerne med
Rådet vil endelig lukke lønforskellen mellem kønnene i den nærmeste fremtid." *

Europa-Parlamentets vedtagne holdning til direktivet om løngennemsigtighed
ønsker at sænke antallet af arbejdere, som en virksomhed skal ansætte for at være
forpligtet til at offentliggøre sin lønforskel. Kommissionen foreslog virksomheder med
+250 ansatte, men Folketinget siger +50 ansatte med mulighed for
sænke den yderligere efter nogle år. Med Folketingets stramning, dette
ville dække omkring 60 % af alle ansatte i EU. Desuden parlamentet
fastslår, at arbejderrepræsentanter skal være demokratisk valgt af
medarbejdere og ikke kirsebær plukket af ledelsen.

Del denne artikel:

EU Reporter udgiver artikler fra en række eksterne kilder, som udtrykker en bred vifte af synspunkter. Standpunkterne i disse artikler er ikke nødvendigvis EU Reporters.

trending