#Huawei identificerer at lukke kønskløften i den digitale sektor som topprioritet #Huawei4Her

Inklusion, lighed og lederskab var temaerne for Huaweis 'Women in the Digital Era'-konference, der blev afholdt i dag (4. marts) i Bruxelles. Omkring 70 deltagere fra den akademiske verden, erhvervslivet og politik deltog i begivenheden for at diskutere nøglespørgsmål, der påvirker kvinder i denne nye teknologidominerede tidsalder.

Seks kvindelige talere fra teknologi- og cybersikkerhedsfelterne fortalte om deres arbejdserfaringer og lagde deres visioner for fremtiden frem i sessioner om Tiltrækning og fastholdelse af kvindelige talenter og Hjælp til at nedbryde stereotyper.

Konferencen, der blev afholdt i Huaweis Cyber ​​Security and Transparency Center (HTCSC) i Bruxelles, og modereret af Berta Herrero, Huaweis Senior EU Public Affairs Manager, forudså den internationale kvindedag, som fejres søndag den 8. marts.

"Som på andre områder af livet skal kvinder have lige vilkår, når det kommer til teknologiverdenen," sagde Abraham Liu, Huaweis chefrepræsentant ved de europæiske institutioner. »Der er ingen grund til, at kvinder ikke skal blive teknologiledere. De skal føle, at de kan forme fremtidens verden.”

"Huawei tager også spørgsmålet om balance mellem arbejde og privatliv alvorligt," tilføjede Liu, "så vores kvindelige teknologistjerner kan også være stjernemødre i deres privatliv, hvis de ønsker det. Vi støtter kvinder på barsel og når de vender tilbage, så de kan genoptage deres karriere. At være forælder bør ikke være et karrieresluttende valg."

For Huawei er det nu en "topprioritet" at lukke den kønskløft, der eksisterer i den digitale sektor, konkluderede Liu: "Vores mål er at inspirere en ny generation af kvinder til at arbejde inden for teknologi."

Arrangementet markerede også første jubilæum for HCSTC, der fungerer som en platform i Bruxelles for samarbejde om cybersikkerhedsinnovation, certificering og standarder på tværs af industrien.

reklame

Centrets arbejde, siden det blev etableret den 5. marts 2019, har demonstreret Huaweis forpligtelse til at facilitere cybersikkerhedssamarbejde med alle interessenter i hele Europa, offentlige og private. Det giver også en teknisk verifikations- og evalueringsplatform til Huaweis kunder.

Hvad de sagde ved "Women in the Digital Era"

Beatriz Becerra, europæisk ambassadør for Inspirerende piger, og tidligere MEP: "Den demokratiske verden har brug for specifikke færdigheder og afbalanceret beslutningstagning for effektivt at klare de globale udfordringer med cybersikkerhed. Vi skal sikre, at tilstrækkeligt kvalificerede kvinder deltager i beslutningsprocessen for at opnå den balance."

Sabina Ciofu, Chef for EU og handelspolitik, techUK: "Selvom vi har masser af forskelligartede talenter i teknologisektoren, er kvinder stadig stærkt underrepræsenteret fra klasseværelset og helt op til bestyrelseslokalet. Virksomheder skal først erkende problemet og derefter have en strategi for at udnytte dette potentiale. Det kan være svært at skære igennem al støjen omkring "the women in tech-problemet", men virksomheder må ikke glemme, hvorfor det virkelig er vigtigt at få mere kønsdiversitet.

Sophie Batas, Huaweis direktør for cybersikkerhed og databeskyttelse: "Teknologi skal fungere for alle og skal repræsentere vores alles krav og behov. Kvinder er halvdelen af ​​verdens befolkning, og som sådan skal de være en integreret del af vores fælles cybersikkerhedsmål. Derfor er det vigtigt, at et betydeligt antal kvindelige professionelle slutter sig til arbejdsstyrken, og at organisationer gør en større indsats for at støtte og promovere dem gennem hele deres karriere”.

Abraham Liu, Huaweis chefrepræsentant for EU-institutionerne og vicepræsident for den europæiske region: "Vi er forpligtet til at hjælpe præsident Von der Leyen med at nå hendes mål om fuld lighed – EU kan regne med, at Huawei skaber muligheder for alle. Vi ønsker ikke kun et stærkt og forenet Europa: Vi vil også være med til at opbygge en union, hvor alle virkelig er lige."