Kommissionen benytter denne lejlighed til at indarbejde de grønne og digitale overgange i DNA'et i EU's ungdoms- og beskæftigelsespolitikker. Med NextGenerationEU og det fremtidige EU-budget har Kommissionen allerede foreslået betydelige EU-finansieringsmuligheder for ungdomsbeskæftigelse. Det er nu op til medlemsstaterne at prioritere disse investeringer. Der bør bruges mindst 22 milliarder euro på beskæftigelsesstøtte til unge.
An Economy that Works for People Executive Vice President Valdis Dombrovskis sagde: "Det er vigtigere end nogensinde, at vi hjælper den næste generation af europæere til at trives og komme på jobstigen, især i denne krisetid. Vi foreslår klare og specifikke veje frem, så vores unge får de professionelle chancer, de fortjener. Dagens forslag angiver også, hvilke EU-midler der er til rådighed for at støtte medlemsstaterne i at fremme ungdomsbeskæftigelsen. Ved at investere i nutidens unge vil vi være med til at skabe et konkurrencedygtigt, robust og rummeligt arbejdsmarked for i morgen.”
Kommissær for job og sociale rettigheder Nicolas Schmit sagde: "Nu er tiden inde til at gennemføre hårdt tiltrængte reformer af de støtteforanstaltninger, vi tilbyder unge mennesker. Vi skylder de millioner af kandidater og dem, der tager deres tidlige skridt på arbejdsmarkedet, at mobilisere al den støtte, vi kan. Vores unge fortjener de allerbedste muligheder for at udvikle deres fulde potentiale.”
Ungdomsbeskæftigelsesstøtte: En bro til job til næste generation
Ungdomsbeskæftigelsesstøttepakken er bygget op omkring fire dele, der tilsammen danner bro til job for næste generation:
reklame
- EU oprettede Ungdomsgarantien i 2013 og har siden bygget bro til arbejdsmarkedet for omkring 24 millioner unge. Kommissionens forslag til Rådets henstilling om en Bro til job styrker Ungegarantien og øger indsatsen for udsatte unge i hele EU, og dækker nu personer i alderen 15 - 29. Anbefalingen holder løftet om, at hvis du tilmelder dig Ungdomsgarantien, vil du modtage et tilbud om beskæftigelse, uddannelse, læreplads eller træning inden for fire måneder. Bridge to Jobs vil være mere inkluderende for at undgå enhver form for diskrimination med en bredere udstrækning til mere sårbare grupper, såsom unge fra racemæssige og etniske minoriteter, unge mennesker med handicap eller unge, der bor i nogle landdistrikter, fjerntliggende eller ugunstigt stillede byområder . Det vil forbindes med virksomhedernes behov, give de nødvendige færdigheder - især dem til de grønne og digitale omstillinger - og korte forberedende kurser; og det vil give skræddersyet rådgivning, vejledning og mentorordninger.
- Kommissionens forslag til Rådets henstilling vedr erhvervsuddannelse har til formål at gøre systemer mere moderne, attraktive, fleksible og egnede til den digitale og grønne økonomi. Mere agile, elevcentrerede erhvervsuddannelser vil forberede unge til deres første job og give flere voksne muligheder for at forbedre eller ændre deres karriere. Det vil hjælpe udbydere af erhvervsuddannelser til at blive centre for faglig ekspertise og samtidig støtte mangfoldighed og rummelighed.
- A fornyet skub i lærepladserne vil gavne både arbejdsgivere og unge og tilføre en kvalificeret arbejdsstyrke til en lang række sektorer. European Alliance for Apprenticeships har stillet mere end 900,000 muligheder til rådighed. Den fornyede Alliance vil fremme nationale koalitioner, støtte SMV'er og styrke inddragelsen af arbejdsmarkedets parter: fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer. Målet er at fastholde lærlingetilbuddene nu, da de lærlinge, vi uddanner nu, vil være højtuddannede arbejdere om nogle år.
- Yderligere foranstaltninger til støtte for unges beskæftigelse omfatte beskæftigelses- og opstartsincitamenter på kort sigt og kapacitetsopbygning, unge iværksætternetværk og tværgående uddannelsescentre på mellemlang sigt.
Flere detaljer om hver af disse tiltag kan findes i medfølgende spørgsmål og svar.
Kommissionen opfordrer indtrængende medlemslandene til at øge støtten til unges beskæftigelse ved at gøre brug af betydelige midler til rådighed under NextGenerationEU og det fremtidige EU-budget. For eksempel kan EU hjælpe med at finansiere:
- Opstartstilskud og -lån til unge iværksættere, mentorordninger og erhvervskuvøser.
- Bonusser for SMV'er, der ansætter lærlinge.
- Træningssessioner for at tilegne sig nye færdigheder, der er nødvendige på arbejdsmarkedet.
- Kapacitetsopbygning af offentlige arbejdsformidlinger.
- Karrierelederuddannelse i formel uddannelse.
- Investeringer i digital læringsinfrastruktur og teknologi.
Baggrund
Under kølvandet på den globale finanskrise i 2008 steg ungdomsarbejdsløsheden fra 16.0 % i 2008 til et højdepunkt på 24.4 % i 2013. Tallene faldt siden, med rekordlave niveauer på 14.9 %, lige før pandemien ramte. Ikke desto mindre har ungdomsarbejdsløsheden altid været mere end dobbelt så høj som den almindelige arbejdsløshed. De seneste tal viser, at ungdomsarbejdsløsheden lå på 15.4 % i hele EU i april 2020. Mange frygter, at en stigning er lige foran os.
Der er betydelige EU-midler til rådighed for medlemsstaterne til at gennemføre reformer, der er ført i spidsen af de initiativer, der præsenteres i dag. Den Europæiske Socialfond Plus vil være en vigtig finansiel ressource for EU til at støtte gennemførelsen af ungdomsbeskæftigelsesstøtteforanstaltninger. Som en del af genopretningsplanen for Europa vil Recovery and Resilience Facility og REACT-EU yde yderligere økonomisk støtte til ungdomsbeskæftigelse.
Mere information
Spørgsmål og svar om ungdomsbeskæftigelsesstøtte: en bro til job for den næste generation
Faktaark om Ungdomsbeskæftigelsesstøtte
Meddelelse "Ungdomsbeskæftigelsesstøtte: en bro til job til næste generation"
Kommissionens forslag til Rådets henstilling om en bro til job - styrkelse af ungdomsgarantien
Kommissionens forslag til Rådets henstilling om erhvervsuddannelse
Faktaark om erhvervsuddannelse
Følge Valdis Dombrovskis , Nicolas Schmit på Twitter
Abonner på Europa-Kommissionens gratis e-mail nyhedsbrev om beskæftigelse, sociale anliggender og inklusion
