Huawei Board Director og Corporate Senior Vice President Catherine Chen (billedet) talte til webtopmødet i 2020 i Lissabon om hendes 26 år, der arbejder i tech-branchen, og hendes personlige rejse til toppen af ​​Huawei.

Chen sagde, at vi havde brug for flere kvindelige ledere, hvilket ikke kun eksemplificerer kvindernes styrke, men også en unik og innovativ magt, der vil drive den digitale økonomi fremad.

”Ligestilling mellem kønnene handler ikke om, at kvinder og mænd deler samme tankegang og adfærd. Det handler snarere om lige muligheder og rettigheder, som kun kan komme fra et mere inkluderende, forskelligartet og sundt samfund, ”fortalte hun topmødet, der blev afholdt online den 3. december.

Kvinder tegner sig for næsten halvdelen af ​​verdens fem milliarder arbejdende befolkning, men kun omkring halvdelen af ​​dem deltager i arbejdsstyrken. ”I den digitale tidsalder har vi ikke kun brug for flere kvinder repræsenteret i branchen, vi har også brug for kvindelige ledere,” påpegede hun.

Læs mere om, hvad hun sagde på webtopmødet i 2020 i denne rapport of The Irish Times.

Forbindelse er nu i det væsentlige en grundlæggende ret, der kan hjælpe med at frigøre andre grundlæggende rettigheder i hele EU. Europas landsbyer er trods alt hjertet på vores kontinent. Så lad 2021 være året for europæisk landdistriktsforbindelse, da sikring af netadgang for alle borgere vil gøre EU stærkere, mere forenet og mere modstandsdygtig.

Berta Herrero, Huaweis senior EU Public Affairs Manager, forklarer, hvordan tilslutningsmuligheder kan hjælpe med at bygge bro over den dobbelte kløft: kløften i netadgang, der findes mellem byer og landskabet, samt kløften, der forhindrer samfundet i at udnytte det fulde potentiale af kvindeligt talent.

For at få yderligere oplysninger om at bygge bro over kønsforskellen i landdistrikterne skal du indhente konferencen for kvinder i den digitale periode Landlige forbindelser afholdt i Portugal den 11. december 2020, som Berta adresserede.

Tjek også rapporten fra Europa-Parlamentets Udvalg om Kvinders Rettigheder og Ligestilling, Lukning af det digitale kønsforskel: kvinders deltagelse i den digitale økonomi.

Ordfører: Maria da Graça Carvalho MEP

Nye data indsamlet af Europa-Kommissionen Kvinder i digital resultattavle viser, at kvinder er mindre tilbøjelige end mænd til at have specialiserede digitale færdigheder og arbejde inden for området digital teknologi.

Først når vi ser på grundlæggende digitale færdigheder, er kønsforskellen indsnævret - fra 10.5% i 2015 til 7.7% i 2019.

”Kvinders bidrag til Europas digitale økonomi er afgørende,” sagde Kommissionens næstformand Margrethe Vestager.

”Resultattavlen viser, at kun 18% af informations- og kommunikationsteknologspecialisterne i EU er kvinder. Så vi er stadig nødt til at gøre mere for at sikre, at den næste Ada Lovelace får de muligheder, hun med rette fortjener. ”

Europa - Kommissionen har til formål at tackle disse mangler gennem en femårig handlingsplan, der præsenteres i forbindelse med programmet Den europæiske færdighedsdagsorden.

I mellemtiden har Kommissionen også indarbejdet en inklusiv strategi for ligestilling mellem kønnene i sin genopretningsplan for coronavirus. Effekten af ​​pandemien på økonomien menes at have udvidet kønsforskellen inden for områder som beskæftigelse og løn.