Kvinder, der arbejder i europæisk tv-fiktion, får 28 % af opgaverne

Denne helt nye rapport: "Kvindelige professionelle i europæisk tv/SVOD fiktionsproduktion 2015-2022 tal” er netop udgivet af European Audiovisual Observatory, en del af Europarådet i Strasbourg. Denne rapport giver en analyse af ulighed mellem kønnene for 6 kategorier af ansatte uden for skærmen: direktører; forfattere; producenter; filmfotografer; komponister og redaktører og data til hovedroller.

 I 2022 var andelen af ​​kvindelige professionelle i produktionen af ​​tv- og SVOD-fiktion 28 %. Den lave andel skyldes tre kumulative faktorer:

o En lav andel blandt den aktive befolkning af professionelle;
o Færre opgaver for kvindelige professionelle;
o Arbejdet deles oftere med andre fagfolk (f.eks. kvindelige forfattere, der cowriter oftere end deres mandlige kolleger).

• Uligheden mellem kønnene varierer naturligvis mellem personalekategorier. Andelen af ​​kvindelige professionelle er højere for producenter (48 %) og forfattere (37 %), tæt på gennemsnittet for redaktører (26 %) og instruktører (25 %) og betydeligt lavere for komponister (11 %) og filmfotografer

• Kvindelige professionelle synes at være mere repræsenteret i personalekategorier, hvor flere fagfolk arbejder sammen, som det er tilfældet for producenter og forfattere. Omvendt, når stillingen generelt kun besættes af én professionel (f.eks. instruktører eller filmfotografer), har kvinder en tendens til at være mere underrepræsenterede.

• Men selv for kategorier af personale med flere fagfolk, der er ansvarlige for at skrive eller producere et værk, ledes teamene for det meste af mandlige fagfolk. For eksempel, mens kvindelige forfattere tegnede sig for 2022 % af skrivningen af ​​audiovisuel fiktion i 37, tegnede kvindedrevne team sig for kun for 28 % af alle forfatterhold (mod 56 % for mandsdrevne teams og 16 % for kønsbalancerede teams) hold.

• Hvad enten det drejer sig om aktiv befolkning eller opgaver, er andelen af ​​kvindelige professionelle generelt steget siden 2015 (samlet er andelen af ​​kvinder på tværs af alle stillinger vokset fra 20 % til 28 %). Men de væsentligste fremskridt er sket for stillinger med en lav eller meget lav andel af kvinder (f.eks. komponister, filmfotografer, instruktører), mens udviklingen gik langsommere for stillinger som forfattere eller producere. Blot for illustrative formål ville anvendelse af de seneste 8 års vækstrater betyde ligestilling mellem kønnene i 2029 for forfattere, 2032 for instruktører ... og 2045 for komponister.

reklame

• Et mere opmuntrende aspekt kunne dog bidrage til at opnå ligestilling mellem kønnene hurtigere. Kvinder i én kategori af personale er mere tilbøjelige til at arbejde sammen med andre kvinder; er andelen af ​​kvindelige forfattere eller producenter væsentligt højere, når instruktøren er en kvinde, og det samme gælder værker, der hovedsageligt er skrevet eller produceret af kvinder. Fremskridt i hver stilling vil derfor sandsynligvis påvirke de andre positivt.

Photo by Nicolas Ladino Silva on Unsplash

Del denne artikel: