Storbritannien kunne miste 40,000 investeringsbankfolk efter #Brexit

Storbritanniens finansbranche kan miste op til 40,000 investeringsbankjob i de næste par år, medmindre den indgår en blødere aftale ved sin afgang fra EU, ifølge en ny rapport fra konsulentfirmaet Oliver Wyman. Bankerne planlægger i øjeblikket et worst-case scenario, hvor de mister adgangen til det europæiske indre marked, når Storbritannien forlader blokken i 2019, da de siger, at de ikke har tid til at vente på at se, hvordan Storbritanniens forhandlinger med Bruxelles udvikler sig.

Citigroup (CN), Bank of america (BAC.N) og Morgan Stanley (MS.N) samt Storbritanniens Barclays (BARC.L) har alle angivet i den sidste måned, at de er ved at færdiggøre planer om at oprette datterselskaber inden for EU.

"Bankerne arbejder på 'ingen fortrydelser'-bevægelser, som øger mulighederne, men det koster ikke så meget, hverken at påtage sig eller at vende tilbage," sagde Matt Austen, UK-chef for finansielle tjenester hos Oliver Wyman.

"Når man kommer til det punkt, hvor man sætter balance og kapital ind i en enhed, bliver den mere engageret. Økonomien begynder virkelig at bide, når bankerne begynder at sætte ind med finansielle ressourcer."

Disse indledende bevægelser kunne se omkring 12,000 til 17,000 bankjob flytte ud af London, men med en række problemer, herunder omkring clearing, der stadig mangler at blive slået ud, kan dette antal mere end fordobles til 40,000, vurderede konsulentfirmaet.

Engrosbanksektoren, som omfatter salg og handel og investeringsbankvirksomhed, beskæftiger omkring 80,000 mennesker i Storbritannien, ifølge Oliver Wyman, så baseret på det tal kan omkring halvdelen af ​​disse job flyttes.

Oliver Wyman havde i oktober i en rapport bestilt af industriens hovedlobbygruppe TheCityUK advaret om, at 75,000 job kan forsvinde fra Storbritannien, hvis finansieringsselskaber, herunder forsikringsselskaber og kapitalforvaltere, mistede retten til at sælge deres tjenester frit i hele Europa, hvilket ville koste regeringen op til 10 milliarder pund i tabt skatteindtægt.

Men for nu afholder bankerne med at implementere planer om at flytte et betydeligt antal mennesker og fokuserer i stedet på at sikre, at de har de rette juridiske og operationelle rammer til at gøre forretninger i EU, hvis Storbritannien ikke formår at forhandle en gunstig exit-aftale, siger bankdirektører.

"De fleste søger at minimere udgifter og forstyrrelser ved at flytte så lidt som muligt i første omgang," sagde Oliver Wyman.

De største globale banker i London har indtil videre indikeret, at omkring 9,600 job kan gå til kontinentet i løbet af de næste to år, ifølge offentlige erklæringer og information fra industrikilder.

"Hvis du ønsker at flytte folk forud for marts 2019, realistisk set er det seneste, du har råd til at vente, næste sommer, måske endda før," sagde Austen.

Konsulentfirmaet vurderede også, at 30 til 50 milliarder dollars (22.73 til 37.88 milliarder pund) af ekstra kapital kunne være nødvendige for at støtte nye europæiske enheder, svarende til 15 til 30 procent af den kapital, som i øjeblikket er forpligtet til regionen af ​​engrosbanker, hvilket kan slå 2 procent af deres egenkapitalafkast.

"Der er en risiko for, at bankernes kapitalbehov kan være endnu højere, for eksempel hvis de ikke opnår efterspurgt lovgivningsmæssig behandling (fra EU-regulatorer) på spørgsmål som interne modelgodkendelser og behandlingen af ​​store koncerninterne eksponeringer. "

"I betragtning af, at afkastet på egenkapitalen i europæisk engrosbankvirksomhed allerede er under grænsen for mange aktører, vil disse nye udfordringer fra Brexit rejse vanskelige spørgsmål om levedygtigheden af ​​nogle aktiviteter på mellemlang sigt," sagde konsulentfirmaet.

"Nogle banker kan endda vælge at trække kapaciteten tilbage fra det europæiske marked som helhed og omplacere til andre regioner, såsom Asien eller USA."

Del denne artikel: