Følg os

Brexit

#LabourMEPs: 'Vi skal kæmpe for at sikre, at vores arbejdspladsrettigheder beskyttes og arbejde for at styrke dem'

DEL:

Udgivet

on

Vi bruger din tilmelding til at levere indhold på måder, du har givet samtykke til, og til at forbedre vores forståelse af dig. Du kan til enhver tid afmelde dig.

Glenis Willmott

Labour MEP'er har den 25. februar hilst TUC-rapporten velkommen, der beskriver de store beskæftigelsesrettigheder, der ville være i fare, hvis Storbritannien forlod EU, og gentog opfordringer til, at disse rettigheder ikke blot skal beskyttes, men udvides.

Glenis Willmott MEP, Labours leder i Europa-Parlamentet, sagde:

"Som et resultat af vores EU-medlemskab har arbejdende mennesker store rettigheder som betalt årlig ferie, ligeløn, beskyttelse mod diskrimination, forældreorlov, beskyttelse af gravide kvinder og nybagte mødre og retfærdig behandling af deltidsansatte. Arbejdspladsens rettigheder for millioner af arbejdende mennesker vil være truet, såvel som de job, der er afhængige af vores handel med EU-lande, hvis vi stemmer for at forlade EU.

"Når du ser på, hvad Tory-regeringen gør med fagforeningsloven, så forestil dig, hvad de vil gøre, hvis vi var uden for EU, og de var frie til at udvande og afskaffe disse rettigheder.

"Det er takket være arbejdet fra Labour MEP'er og vores fagforeningskolleger, at britiske arbejdere fortsat vil nyde godt af disse rettigheder, hvis vi stemmer for at forblive i EU, og vi vil arbejde for at styrke disse beskyttelser. Vi presser f.eks. på den europæiske Kommissionen og de nationale regeringer skal gribe ind over for nul-timers kontrakter og usikkert arbejde, som millioner af arbejdende mennesker er underlagt, hvilket nægter dem økonomisk sikkerhed."

reklame

Del denne artikel:

EU Reporter udgiver artikler fra en række eksterne kilder, som udtrykker en bred vifte af synspunkter. Standpunkterne i disse artikler er ikke nødvendigvis EU Reporters.

trending