EU lancerer ny handlingsplan mod racisme

Som lovet af formanden for Europa-Kommissionen, Von der Leyen, i den seneste tale om EU's tilstand, har EU lanceret en ny handlingsplan mod racisme.

Kommissionen har givet en fornyet forpligtelse til at sikre, at EU-landene fuldt ud implementerer relevant EU-lovgivning og siger, at den vil styrke den juridiske ramme yderligere, hvis det er nødvendigt. Dette kan især ske på de områder, der endnu ikke er omfattet af ikke-forskelsbehandlingslovgivningen, såsom retshåndhævelse.

Věra Jourová, næstformand for værdier og gennemsigtighed, sagde: "Vi vil ikke vige tilbage fra at styrke lovgivningen, hvis det er nødvendigt. Kommissionen vil selv tilpasse sin rekrutteringspolitik, så den bedre afspejler det europæiske samfund."

Helena Dalli, kommissær for ligestilling, sagde: "Der er ikke plads til racediskrimination og racisme af nogen art i demokratiske samfund. Vi skal alle stræbe efter, at vores samfund er antiracistiske. Med denne handlingsplan anerkender vi, at racisme ikke kun begås af enkeltpersoner, men også er strukturel. Det er derfor, vi bl.a. behandler retshåndhævelse, sociale holdninger, stereotyper og økonomiske bekymringer; og tilskynde medlemsstaterne til at vedtage deres respektive handlingsplaner mod racisme."

EU's handlingsplan mod racisme 2020-2025 opstiller en række tiltag til at tackle racisme gennem EU-lovgivning, men også andre midler – samarbejde med EU-stater, herunder nationale retshåndhævelser, medier og civilsamfund; udnyttelse af tilgængelige og fremtidige EU-værktøjer; og undersøger Kommissionens egne menneskelige ressourcer.

Kommissionen vil udpege en koordinator for antiracisme og indlede en regelmæssig dialog med interessenter, der mødes to gange om året.

reklame

Medlemsstaterne opfordres til at øge indsatsen for at forhindre diskriminerende holdninger fra de retshåndhævende myndigheders side og til at øge troværdigheden af ​​det retshåndhævende arbejde mod hadforbrydelser. EU-landene opfordres til at vedtage nationale handlingsplaner mod racisme og racediskrimination inden udgangen af ​​2022. Inden udgangen af ​​2021 vil Kommissionen i samarbejde med nationale eksperter sammensætte hovedprincipperne for at udarbejde effektive nationale handlingsplaner og levere en første statusrapport inden udgangen af ​​2023.

Europa-Kommissionen har også til hensigt at sætte sit eget hus for betydeligt at forbedre Kommissionens personales repræsentativitet gennem foranstaltninger rettet mod rekruttering og udvælgelse. Andre EU-institutioner opfordres til at tage lignende skridt.

Del denne artikel: