Forsinkelse af Storbritanniens 5G-udrulning sætter risiko for regeringens 'nivellering' dagsorden siger Huawei

Den nye rapport, bestilt af Huawei, afslører mulighederne for et niveau op. Hvis 5G blev leveret landsdækkende uden forsinkelse, ville tre fjerdedele af dens forventede økonomiske fordel sandsynligvis komme i regioner uden for London og den sydøstlige del med potentiale til at transformere tilslutningsmuligheder i områder som det nordøstlige, nordvestlige og vestlige Midlands.

Risiko for job i Storbritannien og en udvidelse af den digitale kløft

Som en global leder inden for 5G kan Storbritannien stå til at drage fordel af mere end 600,000 potentielle nye job i løbet af det næste årti, hvilket vil bringe værdien af ​​mere end £6,000 pr. husstand med sig i gennemsnit i 2030. Kritisk er de job, der er i fare, ikke begrænset til tech-sektoren eller begrænset til tech-hubs, men spredt over funktionærer og arbejdere.

• I det nordvestlige område risikerer regionen ikke fuldt ud at realisere en økonomisk løft på £16.9 mia. mellem 2020-2030 – og 59,000 nye job.
• I London risikerer regionen ikke fuldt ud at realisere et økonomisk løft på £39.7 mia. mellem 2020-2030 – og 139,000 nye job.
• I West Midlands risikerer regionen ikke fuldt ud at realisere et økonomisk løft på £13 mia. mellem 2020-2030 – og 45,500 nye job.

Forbrugerne kan lade sig vente

Den britiske mobilindustri har allerede gjort betydelige fremskridt i udrulningen af ​​5G, hvor mere end 300 byer allerede har en vis grad af dækning. Men en forsinket udrulning ville betyde, at forbrugere over hele landet skulle vente længere for at nyde de fulde fordele ved næste generations tilslutning på deres enheder – såsom virtual reality-videostreaming, spil og levering af on-demand-indhold.

Industrier risikerer at miste 5G-fordele

reklame

Rapporten advarer om, at en forsinkelse i udrulningen af ​​5G truer med at bremse fremskridtene inden for alt fra næste generations fjernsundhedspleje og smart fremstilling til robotteknologi og hjemmeundervisning. At bremse fremskridtene inden for fjernundervisning og sundhedspleje af høj kvalitet er potentielle "sociale udligninger" - der hjælper med at afhjælpe mangel på praktiserende læger eller lærere.

Fremskridt inden for smart fremstilling og robotteknologi vil også være truet. Et nyligt 5G-forsøg i Worcestershire registrerede en markant stigning i produktiviteten efter at have udforsket brugen af ​​5G i maskinfejldetektering og fjerntræning.

Assembly Principal Analytiker og grundlægger Matthew Howett sagde: "Regeringens egen forventning om dens restriktioner på Huawei er en forsinkelse på op til tre år i 5G-udrulningen. Risikoen er selvfølgelig, at dette vil kunne mærkes af, at operatøren bliver tvunget til at fokusere deres udrulning i mere rentable bycentre, og det ville uundgåeligt betyde, at det tager længere tid at nå og fuldt ud dække mere landdistrikter og fjerntliggende dele af Storbritannien med 5G. Hvis dette udspiller sig, er der risiko for en udvidet digital kløft."

Huaweis vicepræsident Victor Zhang sagde: "Den britiske regering har sat ambitiøse mål for forbedret forbindelse inden 2025. Denne forskning afslører, hvordan en 3-års forsinkelse i 5G-udrulningen vil have en betydelig økonomisk indvirkning på alle dele af Storbritannien, og fremhæver konsekvenser af ikke at realisere Storbritanniens fulde potentiale. Uden global 5G-lederskab står Storbritannien over for nedrykning til den digitale langsomme bane, et jobskabende sort hul og en bredere digital kløft."

En kopi af den fulde rapport 'Regional og forbrugerpåvirkning af en forsinket 5G-udrulning' kan downloades link.. Understøttende grafik er tilgængelig link..Data på byniveau på et øjeblik

Greater Manchester Combined Authority

Potentiel 5G-fordel 2020-2030 (£m): 6,435

Potentielle job skabt af 5G: 22,475

4G dækning: 99 %

5G tilgængelighed: EE, O2, Three, Vodafone

Birmingham

Potentiel 5G-fordel 2020-2030 (£m): 2,603

Potentielle job skabt af 5G: 9,091

4G dækning: 98 %

5G tilgængelighed: EE, O2, Three, Vodafone

Kombineret myndighed for Liverpool City Region

Potentiel 5G-fordel 2020-2030 (£m): 3,095

Potentielle job skabt af 5G: 10,810

4G dækning: 100 %

5G tilgængelighed: EE, O2, Three, Vodafone

Glasgow byregion

Potentiel 5G-fordel 2020-2030 (£m): 3,966

Potentielle job skabt af 5G: 13,853

4G dækning: 86 %

5G tilgængelighed: EE, O2, Three, Vodafone

Newcastle

Potentiel 5G-fordel 2020-2030 (£m): 806

Potentielle job skabt af 5G: 2,814

4G dækning: 100 %

5G tilgængelighed: EE, O2

Leeds

Potentiel 5G-fordel 2020-2030 (£m): 2,349

Potentielle job skabt af 5G: 8,203

4G dækning: 97 %

5G tilgængelighed: EE, O2, Three, Vodafone

Edinburgh

Potentiel 5G-fordel 2020-2030 (£m): 2,166

Potentielle job skabt af 5G: 7,564

4G dækning: 91 %

5G tilgængelighed: EE, O2, Vodafone

Cardiff

Potentiel 5G-fordel 2020-2030 (£m): 1,058

Potentielle job skabt af 5G: 3,695

4G dækning: 96 %

5G tilgængelighed: EE, O2, Three, Vodafone

Bristol

Potentiel 5G-fordel 2020-2030 (£m): 1,301

Potentielle job skabt af 5G: 4,542

4G dækning: 100 %

5G tilgængelighed: EE, O2, Three, Vodafone

Belfast City Region

Potentiel 5G-fordel 2020-2030 (£m): 2,638

Potentielle job skabt af 5G: 9,214

4G dækning: 97 %

5G tilgængelighed: EE, O2, Vodafone

Om forsamling

Assembly er et uafhængigt analytikerfirma, der leverer abonnementsbaseret information, analyser og kommentarer om lovgivningsmæssige, politiske og lovgivningsmæssige udviklinger, der påvirker kommunikationsmarkeder og den bredere digitale økonomi.

For mere information, klik her. 

Aom Huawei

Huawei blev grundlagt i 1987 og er en førende global leverandør af informations- og kommunikationsteknologi (IKT) infrastruktur og smarte enheder. Vi er forpligtet til at bringe digital til enhver person, hjem og organisation for en fuldt forbundet, intelligent verden. Huaweis ende-til-ende portefølje af produkter, løsninger og tjenester er både konkurrencedygtige og sikre. Gennem åbent samarbejde med økosystempartnere skaber vi varig værdi for vores kunder, og arbejder på at styrke mennesker, berige hjemmelivet og inspirere til innovation i organisationer af alle former og størrelser. Hos Huawei sætter innovation kunden først. Vi investerer massivt i grundforskning og koncentrerer os om teknologiske gennembrud, der driver verden fremad. Vi har næsten 194,000 ansatte, og vi opererer i mere end 170 lande og regioner og betjener mere end tre milliarder mennesker rundt om i verden. Huawei blev grundlagt i 1987 og er en privat virksomhed, der er fuldt ejet af sine ansatte.

For mere information, klik her.