EU's ligestillingsstrategi må ikke undlade at behandle de skadelige virkninger af #COVID-19-krisen på kvinder, siger #EØSU

Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg (EØSU) opfordrer Europa-Kommissionen til omgående at implementere sin nye ligestillingsstrategi og samtidig tackle de skadelige kønseffekter af COVID-19-pandemien, som yderligere har forværret eksisterende sociale og økonomiske uligheder mellem kønnene og øget vold mod kvinder og forskellige former for diskrimination mod dem.

I den udtalelse, der blev vedtaget på plenarmødet i juli, anførte EØSU, at Kommissionen skal sikre sig, at strategien tager højde for krisens negative følger for ligestilling mellem kønnene. EØSU understregede også, at COVID-19-krisen kræver, at kønsperspektivet indarbejdes i alle medlemslandes genopretningsforanstaltninger.

"Med COVID-19 har kvinder i stigende grad været udsat for vold, fattigdom, flere former for diskrimination og økonomisk afhængighed. Strategien bør implementeres uden forsinkelse for at forhindre kvinder i at blive ved med at betale prisen for pandemien," ordfører for pandemien. udtalelse, Giulia Barbucci, fortalte plenarmødet.

Barbucci sagde, at EØSU støtter Kommissionens tilgang med at bruge kønsmainstreaming til at inkorporere kønsperspektivet på alle områder og alle stadier af politikudformningen. Dette bør også omfatte styringen af ​​finansieringsprogrammeringsmekanismer.

Da pandemien yderligere har afsløret den grelle kønsbestemte lønforskel, bifaldt EØSU annonceringen af ​​et initiativ fra Kommissionen om at indføre bindende foranstaltninger vedrørende kønsløngennemsigtighed allerede i år og afviste enhver udsættelse af et sådant initiativ.

Kvinder repræsenterer størstedelen af ​​arbejdstagerne i sundheds-, social- og servicesektoren, hvilket har sat dem i frontlinjen under pandemien, hvilket udgør en risiko for deres helbred. Da job besat af kvinder har tendens til at være underbetalt, undervurderet og usikkert, er det vigtigt at give større social anerkendelse og økonomisk værdi til disse erhverv, hvilket vil bidrage til at reducere løn og andre kønsrelaterede forskelle.

COVID-19-krisen har også understreget behovet for at finansiere foranstaltninger til fordel for balance mellem arbejde og privatliv, hvis fravær ofte sammen med vedvarende stereotyper er skyld i kønsrelaterede forskelle i økonomien.

reklame

Kvinder bærer stadig hovedparten af ​​omsorgsansvaret i hjemmet, hvilket stærkt begrænser deres sociale og økonomiske beføjelse og forhindrer dem i at modtage rimelig løn og pensioner. EØSU anbefaler en systematisk tilgang til plejepolitikker og opfordrer indtrængende EU-medlemsstaterne til at fortsætte deres bestræbelser på at øge udbuddet, overkommeligheden og kvaliteten af ​​førskoleundervisning og -pleje.

I udtalelsen lægger EØSU stor vægt på at udrydde vold mod kvinder, som er steget under lockdowns: "Vold i hjemmet har oplevet en eksponentiel stigning under fængslingen, mens cybervold er blevet en voksende trussel for kvinder. Medlemsstaterne har ingen værktøjer at håndtere onlinechikane af kvinder og piger, og Kommissionen bør komme med forslag til dette fælles problem," advarede medordføreren Indrė Vareikytė.

EØSU opfordrer Kommissionen til at lancere initiativer til at tackle vold og seksuel chikane på arbejdspladsen og i hjemmet og har gentagne gange anmodet om, at onlinechikane og mobning af kvinder føjes til definitionen af ​​ulovlig hadefuld tale.

Ifølge EØSU kan civilsamfundsorganisationer spille en afgørende rolle i forebyggelsen af ​​vold mod kvinder og i fremme af en kønsfølsom kultur ved at øge bevidstheden og indsamle og dele god praksis. EØSU har gentaget sit forslag om, at der skal oprettes en juridisk hastefond på EU-plan, som vil yde støtte til civilsamfundsorganisationer, der anfægter lovgivning, der krænker kvinders rettigheder, i retten.

Vareikytė understregede den vigtige rolle, som medierne spiller i at skabe og fastholde stereotyper, der fører til fordomme mod kvinder og skaber yderligere uligheder. Hun sagde, at EØSU opfordrer til, at et nyt tematisk fokus - medier og reklame - inkluderes i det næste ligestillingsindeks, der udgives af Det Europæiske Institut for Ligestilling mellem Køn (EIGE).

"Mediernes magt til at skabe og fastholde stereotyper må ikke længere undervurderes, og vi er nødt til at tackle det. Repræsentationen af ​​køn i medierne er stadig stereotypt, og situationen i reklamesektoren er endnu værre. Annoncering skal fremme ligestilling mellem kønnene. i samfundet, og ikke omvendt, som det ofte er tilfældet," sagde Vareikytė. Medierne bør derfor vedtage adfærdskodekser og andre foranstaltninger, der forbyder sexisme og skadelige stereotyper.

I sin udtalelse opfordrer EØSU også til forskellige foranstaltninger til at lukke vedvarende kønsforskelle på andre områder: det anmoder medlemsstaterne om at vedtage specifikke foranstaltninger til at forbedre uddannelses- og karrierevejledningen for at modvirke kønsopdeling i uddannelse og beskæftigelse, som i øjeblikket forhindrer mange piger og unge. kvinder fra at vælge en karrierevej, der anses for mindre traditionel. EØSU opfordrer også til handlinger for at mindske den digitale kønsforskel og tilskynde kvinder til at gå ind i STEM-, AI- og IKT-sektorerne, som har bedre karrieremuligheder og løftet om bedre løn.

En anden vedvarende mangel er manglen på afbalanceret deltagelse af mænd og kvinder i beslutningstagningen. EØSU anmoder endnu en gang Rådet om at fortsætte drøftelserne om direktivet om forbedring af kønsbalancen i virksomhedernes bestyrelser.

Del denne artikel: