Følg os

Brexit

#Brexit - Bekymrede britiske arbejdsgivere opfordrer til ændringer i den foreslåede immigrationsreform

DEL:

Udgivet

7 år siden

on

Vi bruger din tilmelding til at levere indhold på måder, du har givet samtykke til, og til at forbedre vores forståelse af dig. Du kan til enhver tid afmelde dig.

En koalition af britiske industrigrupper og uddannelsesorganer, der er bekymrede over udsigten til Brexit, der forværrer kvalifikationer og mangel på arbejdskraft, har opfordret den næste premierminister til at lempe foreslåede reformer af immigrationssystemet, skriver James Davey.

#FullStrength-kampagnen sagde onsdag (17. juli) at den havde skrevet til både Boris Johnson, frontløber for at blive den næste leder af det konservative parti og premierminister, og hans rival, udenrigsminister Jeremy Hunt, med opfordring til den regering, de ville føre til. sænke løntærsklen foreslået i udkast til immigrationslovgivning fra £30,000 til £20,000.

I december redegjorde Storbritannien i et politisk papir for den største revision af sin immigrationspolitik i årtier, hvilket afsluttede særbehandlingen af ​​EU-borgere.

Bekymring om de sociale og økonomiske konsekvenser af immigration var med til at drive Storbritanniens folkeafstemning i 2016 om at forlade EU.

#FullStrength samler organer, herunder London First, techUK, British Retail Consortium, Recruitment & Employment Confederation, UKHospitality, Federation of Master Builders and Universities UK. Tilsammen repræsenterer de titusindvis af virksomheder og beskæftiger millioner af arbejdere på tværs af alle sektorer og regioner i Storbritannien.

Deres fælles brev sagde, at mere end 60 % af alle job i Storbritannien i øjeblikket falder under den foreslåede løntærskel på 30,000 pund, hvilket fremhæver risikoen ved at sætte det fremtidige niveau for højt for vitale tjenester såsom sundheds- og socialpleje.

Koalitionen ønsker også, at regeringen forlænger den midlertidige arbejdsrute for oversøiske arbejdstagere fra et år til to år, reviderer sponsormodellen for at gøre det lettere for virksomheder i alle størrelser at hente det oversøiske talent, de har brug for, og genindsætter den toårige , post-studie visum for internationale studerende til at arbejde i Storbritannien efter eksamen.

"Uden muligheden for at få adgang til internationalt talent er mange af vores verdensklassesektorer i betydelig risiko," hedder det i det fælles brev.

"Da Storbritannien forbereder sig på at forlade EU i den nærmeste fremtid, er det bydende nødvendigt, at regeringen indfører foranstaltninger, der vil undgå, at arbejdsgiverne står over for en klippekant i rekruttering, og arbejder hen imod at opbygge en succesfuld økonomi, der er åben og attraktiv."

Johnson har lovet, at Storbritannien vil forlade EU med eller uden en overgangsaftale den 31. oktober, hvis han bliver premierminister, mens Hunt har sagt, at han, hvis det er absolut nødvendigt, vil gå efter et no-deal Brexit.

Del denne artikel:

Del dette:
Relaterede emner:
Gæstebidragyder - Udtalelse

De udtrykte meninger er udelukkende forfatterens egne og er ikke godkendt af EU Reporter. Artiklen blev uopfordret af EU Reporter, og forfatteren garanterer sandfærdigheden af ​​artiklens indhold. EU Reporter har ikke foretaget nogen betaling til forfatteren.

EU Reporter udgiver artikler fra en række eksterne kilder, som udtrykker en bred vifte af synspunkter. Standpunkterne i disse artikler er ikke nødvendigvis EU Reporters. Se hele EU Reporter Vilkår og betingelser for offentliggørelse for mere information EU Reporter omfavner kunstig intelligens som et værktøj til at forbedre journalistisk kvalitet, effektivitet og tilgængelighed, samtidig med at det opretholder strengt menneskeligt redaktionelt tilsyn, etiske standarder og gennemsigtighed i alt AI-støttet indhold. Se hele EU Reporter AI politik for mere information.
reklame

trending