Følg os

EU

#EØSU glæder sig over beslutningen fra Centenary International Labour Conference om at vedtage to nye instrumenter til bekæmpelse af vold og chikane på arbejdspladsen

DEL:

Udgivet

7 år siden

on

Vi bruger din tilmelding til at levere indhold på måder, du har givet samtykke til, og til at forbedre vores forståelse af dig. Du kan til enhver tid afmelde dig.

EØSU-formand Luca Jahier understreger sammen med næstformændene Isabel Cano og Milena Angelova vigtigheden af ​​denne beslutning og bemærker, at Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg allerede har vedtaget en ny forretningsorden og en ny adfærdskodeks for medlemmerne på udvalgets plenarmøde den 20. februar 2019.

EØSU's vedtagelse af et instrument, der behandler spørgsmålet om et sikkert arbejdsmiljø og giver værktøjer til at bekæmpe chikane på arbejdspladsen, er et bevis på EØSU's forpligtelse til at respektere menneskerettighederne.

Jahier, Cano og Angelova påpeger, at EØSU, som repræsentant for civilsamfundet, ved at bekræfte princippet om respekt for værdighed på arbejdspladsen, som med ILO-konventionen, har indført grundlæggende og effektive instrumenter til at sikre streng overholdelse af standarder med hensyn til etik, ikke-forskelsbehandling, lige muligheder og respekt for værdighed på arbejdspladsen, især i forhold til forebyggelse og bekæmpelse af alle former for chikane. Der vil blive nedsat et rådgivende udvalg til at overvåge overholdelsen af ​​principperne i adfærdskodeksen.

Konventionen om vold og chikane og henstillingen om vold og chikane blev vedtaget af delegerede på den sidste dag af Centenary International Labour Conference i Genève den 21. juni 2019. Konventionen blev vedtaget med 439 stemmer for, 7 imod og 30 hverken for eller imod. Henstillingen blev vedtaget med 397 stemmer for, 12 imod og 44 hverken for eller imod.

I 2019 fejrer International Labour Organisation, FN's agentur, der beskæftiger sig med spørgsmål vedrørende arbejdsverdenen, 100 år siden grundlæggelsen. Under sin 109. samling i Genève den 21. juni 2019 vedtog Den Internationale Arbejdskonference disse to nye instrumenter (en konvention og en anbefaling), der sigter mod at bekæmpe vold på arbejdspladsen.

Del denne artikel:

Del dette:
Relaterede emner:
EU Reporter udgiver artikler fra en række eksterne kilder, som udtrykker en bred vifte af synspunkter. Standpunkterne i disse artikler er ikke nødvendigvis EU Reporters. Se hele EU Reporter Vilkår og betingelser for offentliggørelse for mere information EU Reporter omfavner kunstig intelligens som et værktøj til at forbedre journalistisk kvalitet, effektivitet og tilgængelighed, samtidig med at det opretholder strengt menneskeligt redaktionelt tilsyn, etiske standarder og gennemsigtighed i alt AI-støttet indhold. Se hele EU Reporter AI politik for mere information.
reklame

trending