Følg os

Forsiden

#Kasakhstan: Etisk bestyrelse til både at forhindre korruption og beskytte embedsmænds rettigheder

DEL:

Udgivet

on

Vi bruger din tilmelding til at levere indhold på måder, du har givet samtykke til, og til at forbedre vores forståelse af dig. Du kan til enhver tid afmelde dig.

Den oprindelige betydning af begrebet etik var fælles bolig og reglerne genereret af co-bolig, normer, der forener samfundet, overvinde individualisme og aggressivitet. Med social udvikling blev betydningen udvidet og forstås nu som en samvittighed, barmhjertighed, retfærdighed, solidaritet, som styrer moralsk udvikling af sociale institutioner og relationer - skriver RAVIL TULEBAEV (billedet), som er direktør for afdelingen for kontrol i Tjenestemandstjeneste i Agenturet for Civiltjeneste og Anti-korruption i Republikken Kasakhstan.

 I det moderne samfund bruges udtrykket etik til at henvise til et system af moralske og etiske standarder.

I embedsværket er etikken meget vigtig. For at have et gennemsigtigt, effektivt og troværdigt regeringsapparat er det jo nødvendigt at udvikle en arbejdspladskultur og off-embedsmænds pligtopførsel.

Så for at nå målet om at danne et professionelt regeringsapparat, inden for rammerne af gennemførelsen af ​​præsidentens plan for nationerne - 100 konkrete trin, fra begyndelsen af ​​2016 den ændrede lov "om offentlig tjeneste i republikken Kasakhstan” er blevet vedtaget. En ny etisk kodeks, som fastlægger værdierne og principperne for service, regulerer tjenestemandsstandarderne for adfærd på arbejdspladsen og i hjemmet og sikrer deres anti-korruptionsadfærd, er også blevet godkendt.

I lyset af de vedtagne nye love og regler, og i forlængelse af statsforløbet rettet mod dannelsen af ​​et professionelt regeringsapparat, er der opstået et nyt behov for en institution, der ikke kun har til formål at straffe statsansatte for disciplinære lovovertrædelser, men tager også forebyggende foranstaltninger.

Det er måden, hvorpå et nyt institut for etisk råd blev etableret ved dekret fra Kasakhstans præsident i december 2015, der erstattede disciplinærrådene.

Tidligere omfattede disciplinærrådenes funktioner alene behandling af personsager i forhold til tjenestemænd og personer svarende til at varetage statslige funktioner, der begik lovovertrædelser.

reklame

En væsentlig skelnen for Det Etiske Nævn er, at der udover at tage stilling til disciplinærsager i forhold til embedsmænd og at bringe ansvar er stor opmærksomhed på at forebygge overtrædelser af lovgivningen på embedsmandsområdet, analysere korruptionsrisici, det etiske arbejde. kommissærer og udarbejdelse af relevante anbefalinger.

Dette går for at godkende, at statens formål ikke er at straffe statsansatte, men at træffe forebyggende foranstaltninger, der har til formål at forhindre lovovertrædelserne.

For eksempel, hvis de etiske nævn behandlede 1,783 spørgsmål i 2015, hvilket omfatter 1,328 (74 procent) disciplinære sager, så blev dette tal i 2016 reduceret til 54 procent og i 2017 til 48 procent. Samtidig blev spørgsmålene om systembaseret forebyggelse af lovovertrædelser og faglige etiske normer undersøgt 297 gange, herunder dem, der blev overvejet på baggrund af analyser af korruptionsrisici. Samtidig er der på møder i de etiske nævn rettet stor opmærksomhed mod den sociale beskyttelse af embedsmænd.

I denne forbindelse, inden for rammerne af implementeringen af ​​den omfattende plan for forbedring af embedsmændenes etik for 2018, udviklet af Agenturet for Civiltjenesteanliggender og Anti-Korruption i Kasakhstan, under møderne i de etiske nævn, overvejes forskellige spørgsmål , såsom vedligeholdelse af arbejdsplanen og arbejdsordninger, muligheder for at forsyne sig med boliger og jordstykker, gratis lægebehandling af de statsansatte og deres familiemedlemmer, fri adgang til offentlige institutioner.

En anden fordel ved denne institution er dens sammensætning, som omfatter repræsentanter for massemedierne, ikke-statslige organisationer, det videnskabelige og uddannelsesmæssige samfund, deputerede fra senatet og regionale maslikhats (forsamlinger) og ledere af de regionale afdelinger af Atameken National Chamber of Iværksættere. Dette er et bevis på denne institutions åbenhed og gennemsigtighed.

Det skal også bemærkes, at vores agentur træffer foranstaltninger for at styrke medlemmernes rolle i de etiske nævn. I denne henseende testede de territoriale afdelinger i regionerne Astana, Kostanai og Sydkasakhstan et pilotprojekt, der havde til formål at give medlemmerne af etiske nævn ret til uafhængighed, samtidig med at de udførte aktiviteter til forebyggelse af lovovertrædelser og forbedring af kvaliteten af ​​offentlige tjenester.

På grund af de positive resultater af pilotprojektet anvendte alle agenturets territoriale afdelinger også den nævnte erfaring.

Sammenfattende kan det siges med tillid, at Etiknævnet er sat til at blive ikke kun et værktøj til forebyggelse og straf, men også en platform for beskyttelse af embedsmændenes rettigheder.

 

Del denne artikel:

EU Reporter udgiver artikler fra en række eksterne kilder, som udtrykker en bred vifte af synspunkter. Standpunkterne i disse artikler er ikke nødvendigvis EU Reporters.

trending