EU-lovgivning, der vedtages for at forbedre arbejdsvilkårene i #fishing sektor

Rådet for EU har vedtaget et forslag fra Kommissionen, som omsætter en aftale mellem arbejdsmarkedets parter om gennemførelse af ILO konvention nr. 188 ind i EU-lovgivningen.

For flere år siden nåede sammenslutningen af ​​nationale organisationer af fiskerivirksomheder (Europêche), European Transport Workers' Federation (ETF) og General Confederation of Agricultural Cooperatives in the EU (COGECA) en aftale, som foreslog at tilpasse EU-lovgivningen til nøgle bestemmelserne i ILO's Work in Fishing-konvention nr. 188. EU-institutionerne har nu omdannet denne aftale til bindende lovgivning for de 28 EU-medlemsstater. EU-direktivet vil gælde for alle fiskere, der er beskæftiget på fiskerfartøjer, der fører et EU-medlemslands flag, herunder når de opererer uden for EU-farvande.

"Jeg glæder mig over Rådets beslutning om at omdanne arbejdsmarkedets parters aftale om implementering af ILO's arbejde i fiskerikonventionen til et EU-direktiv. Dette repræsenterer et vigtigt bidrag til den globale indsats, der sigter mod at forbedre arbejdsforholdene for fiskerne – både mænd og kvinder,” sagde ILO's generaldirektør Guy Ryder.

Work in Fishing-konventionen omfatter et omfattende sæt arbejdsstandarder, der dækker spørgsmål som lægehjælp til søs, skriftlige arbejdsaftaler, obligatoriske besætningslister, sikkerhed, sundhed, mad, indkvartering, hviletid og hjemsendelse. Dens bestemmelser hjælper med at forhindre uacceptable former for arbejde i sektoren, herunder tvangsarbejde, børnearbejde og misbrug i rekrutterings- og ansættelsesprocessen. Indtil videre er ILO-konvention nr. 188 ratificeret af 10 lande, og både konventionen og EU-direktivet træder i kraft pr. 16 November 2017.

Fiskerisektoren anslås at direkte beskæftige omkring 38 millioner arbejdere verden over, mens arbejde om bord på fiskefartøjer er blevet anerkendt af ILO som en af ​​de mest farlige erhverv.

Del denne artikel: