Følg os

EU

Tackling #SocialDumping: MEP'er opfordrer til rimelige lønninger og social retfærdighed for arbejderne

DEL:

Udgivet

8 år siden

on

Vi bruger din tilmelding til at levere indhold på måder, du har givet samtykke til, og til at forbedre vores forståelse af dig. Du kan til enhver tid afmelde dig.

Silhuet af kulmand, der arbejder ved solnedgang i røgSocial dumping handler om at reducere lønomkostningerne ved at bruge ulovlig og udnyttende praksis. Det drejer sig primært om sektorer som landbrug, byggeri, catering, transport, hede og husholdningsydelser.

Europæiske virksomheder er i stand til midlertidigt at bruge deres arbejdere i et andet medlemsland, men dette kan misbruges ved for eksempel at oprette falske postkassevirksomheder eller bruge successive udstationeringer for at sikre, at de ansatte får meget mindre løn end andre arbejdere. Land. Virksomheder kan også presse arbejdstagere til at erklære sig selv som selvstændige for at undgå bidrag til folkeforsikring.

Under plenarmødet i september vedtog MEP'erne en rapport fra det franske S&D-medlem Guillaume Balas, som kalder social dumping "en bred vifte af bevidst misbrugspraksis og omgåelse af eksisterende europæisk og national lovgivning".
Rapporten kommer på et vigtigt tidspunkt, da der vil være en revision af det kontroversielle udstationeringsdirektiv.

Minimumsindkomst

Social dumping, arbejdsløshed og lave lønninger øger risikoen for fattigdom og social udstødelse. Under plenarmødet i september drøftede MEP'erne også minimumsindkomstordninger for EU.
Tysk GUE/NGL-medlem Thomas Händel, formand for beskæftigelsesudvalget, sagde, at parlamentet insisterede på, at "en passende minimumsindkomst på mindst 60 % af gennemsnitslønnen i det givne medlemsland skulle anvendes, hvilket gør det muligt at dække de grundlæggende leveomkostninger, og det vil samtidig (...) hjælpe med at genoprette økonomien (...).

En bedre balance mellem arbejde og privatliv

 At finde en passende balance mellem kravene fra arbejde, familieforpligtelser og privatliv er en betydelig udfordring for alle, især kvinder med børn og personer, der passer ældre familiemedlemmer. Den 13. september vedtog MEP'erne en rapport om spørgsmålet skrevet af det litauiske S&D-medlem Vilija Blinkevičiūtė og lettiske Grønne/EFA-medlem Tatjana Ždanoka. Ždanoka påpegede: "Livet består ikke kun af arbejde. Der skal også være plads til familie- og privatliv."

reklame

Betænkningen opfordrer til at forbedre lovgivningen om forældreorlov og understreger vigtigheden af ​​kvalitetsbørnepasningstjenester og fleksible arbejdsformer. "Fædre burde være mere involveret i at dele familieansvar for at forbedre ligestilling mellem kønnene," sagde Blinkevičiūtė.

Del denne artikel:

Relaterede emner:
EU Reporter udgiver artikler fra en række eksterne kilder, som udtrykker en bred vifte af synspunkter. Standpunkterne i disse artikler er ikke nødvendigvis EU Reporters.
reklame

trending