Tiltrædelse
#Serbien Det første EU-kandidatland til at producere et ligestillingsindeks

Den 2. februar offentliggjorde Serbien resultaterne af sit ligestillingsindeks, hvilket gør det til det første ikke-EU-land, der udarbejder en vurdering af, hvor lige kvinder og mænd er på de forskellige områder af samfundet ved at anvende en bred skala af indikatorer. Sammenlignet med EU-medlemsstaterne placerer Serbiens samlede score det på 22nd position. Med en score på 40.6 point ud af 100 er Serbien næsten halvvejs mod ligestilling. Til sammenligning er EU-gennemsnittet 52.9.
"Jeg er glad for, at Serbien nu har et analytisk instrument, der gør det muligt at måle vores resultater og huller med hensyn til ligestilling mellem kønnene. Dette vil være uhyre nyttigt både på nationalt plan og i EU-optagelsesprocessen," udtalte Zorana Mihajlovic, vicepremierminister og præsident for koordinationsorganet for ligestilling mellem kønnene i Republikken Serbien. "Jeg håber, at vores eksempel og erfaringer vil inspirere andre EU-medlemslande, så vi også kan have gode regionale benchmarks og udveksling af politikker, der giver resultater," tilføjede hun.
"Tillykke til Serbien for denne betydningsfulde milepæl. Gender Equality Index vil være et praktisk og letanvendeligt værktøj for serbiske politiske beslutningstagere og ligestillingstilhængere, ligesom det er i EU-medlemsstaterne" sagde Virginija Langbakk, direktøren for European Institute for Gender Equality (EIGE). "Det viser tydeligt, hvilke områder der kræver øget opmærksomhed, og hvilke politikker og love der er effektive. Initiativet fra Serbien baner vejen for et fælles overvågningsværktøj med andre EU-tiltrædelses- og nabolande."
Hvad angår ligestilling mellem kønnene i beslutningstagningen, er Serbien blandt de ti bedste EU-medlemsstater. Indførelsen af kvoter til parlamentsvalg har bidraget til at øge kvinders politiske deltagelse, hvilket afspejles i indekset.
Indekset fremhæver også andre områder, hvor der er behov for yderligere indsats. For Serbien, som for de fleste andre EU-medlemsstater, er den vigtige udfordring at bryde traditionen for, hvad der typisk betragtes som maskuline eller feminine erhverv, og at gøre arbejdsforholdene mere familievenlige.
Ligestillingsindekset blev første gang lanceret af EIGE i 2013 for at overvåge fremskridtene inden for ligestilling mellem kønnene i hele EU og over tid. Indekset giver et enkelt opsummerende mål og giver mulighed for vurdering af niveauet af ligestilling mellem kønnene i hvert af dets seks kernedomæner – arbejde, penge, viden, tid, magt og sundhed. Mens indekset er et sofistikeret statistisk og analytisk værktøj, præsenterer det komplekse data på en brugervenlig og letforståelig måde. Den opdateres hvert andet år, og den tredje udgave udkommer i 2017.
Del denne artikel:
EU Reporter udgiver artikler fra en række eksterne kilder, som udtrykker en bred vifte af synspunkter. Standpunkterne i disse artikler er ikke nødvendigvis EU Reporters. Se hele EU Reporter Vilkår og betingelser for offentliggørelse for mere information EU Reporter omfavner kunstig intelligens som et værktøj til at forbedre journalistisk kvalitet, effektivitet og tilgængelighed, samtidig med at det opretholder strengt menneskeligt redaktionelt tilsyn, etiske standarder og gennemsigtighed i alt AI-støttet indhold. Se hele EU Reporter AI politik for mere information.

-
Denmark3 dage siden
Formand von der Leyen og kommissærkollegiet rejser til Aarhus i begyndelsen af det danske formandskab for Rådet for Den Europæiske Union
-
Luftfart / flyselskaber3 dage siden
Boeing i turbulens: Krise omkring sikkerhed, tillid og virksomhedskultur
-
Helse4 dage siden
At ignorere dyresundhed efterlader bagdøren vidt åben for den næste pandemi
-
Miljø3 dage siden
EU's klimalov præsenterer en ny vej mod 2040