Følg os

EU

Rapport: Cracking glasloftet for videnskab og teknologi

DEL:

Udgivet

on

Vi bruger din tilmelding til at levere indhold på måder, du har givet samtykke til, og til at forbedre vores forståelse af dig. Du kan til enhver tid afmelde dig.

o-KVINDER-I-VIDENSKAB-facebookAndelen af ​​kvindelige forskere og studerende er muligvis stigende i Europa, men alligevel er de underrepræsenteret i videnskabelige karrierer og discipliner. En rapport vedtaget af udvalget for kvinders rettigheder den 14. juli beskriver, hvordan kvinder kan hjælpes til at overvinde de barrierer, der forhindrer dem i at gøre fremskridt inden for videnskab, forskning og teknologisektoren. Tjek vores infografik for at finde ud af, hvor mange mænd og kvinder, der har dimitteret til naturvidenskab i løbet af det sidste årti.

Behov for handling

Kvinder udgør måske halvdelen af ​​befolkningen, men de repræsenterer kun 33 % af de europæiske forskere, 20 % af universitetsprofessorerne og 15.5 % af institutionslederne i den videregående uddannelsessektor. Det græske EPP-medlem Elissavet Vozemberg er kommet med adskillige ideer til at forbedre situationen i betænkningen, der blev vedtaget i udvalget i denne uge: "Min betænkning fokuserede på yderligere positive tiltag for at udfordre glasloftsbarrieren, fremhæver vigtigheden af ​​at sikre absolut retfærdighed i ansættelsesprocessen, eliminere stereotyper eller fordomme vedrørende det kvindelige køn og tackle kvinder, der er under, omsorgsfuldt tilstedeværende."

Hvad står der i rapporten

Rapporten opfordrer til at forbedre netværksmulighederne for kvindelige videnskabsmænd på regionalt, nationalt og europæisk plan samt til kampagner for at tilskynde kvinder til at forfølge en videnskabelig karriere, især inden for ingeniør- og teknologisektoren. Den siger også, at oprettelsen af ​​ligestillingsplaner bør betragtes som en forudsætning for adgang til offentlig finansiering inden for forskning, videnskab og akademisk verden og anmoder også om programmer, der aktivt tilskynder kvinder til at fortsætte deres karriere efter barselsorlov.

Mere information

Del denne artikel:

Del dette:
EU Reporter udgiver artikler fra en række eksterne kilder, som udtrykker en bred vifte af synspunkter. Standpunkterne i disse artikler er ikke nødvendigvis EU Reporters. Se hele EU Reporter Vilkår og betingelser for offentliggørelse for mere information EU Reporter omfavner kunstig intelligens som et værktøj til at forbedre journalistisk kvalitet, effektivitet og tilgængelighed, samtidig med at det opretholder strengt menneskeligt redaktionelt tilsyn, etiske standarder og gennemsigtighed i alt AI-støttet indhold. Se hele EU Reporter AI politik for mere information.

trending