Garanti EU Ungdom

Hvor alvorligt et problem er ungdomsarbejdsløshed og inaktivitet i EU?

1. Knap 5 millioner unge (under 25) var arbejdsløse i EU-28-området i august 2014, heraf over 3.3 millioner i euroområdet.

2. Dette svarer til en arbejdsløshed på 21.6 % i EU (23.3 % i euroområdet). Mere end hver femte ung europæer på arbejdsmarkedet kan ikke finde et arbejde; i Grækenland og Spanien er det én ud af to. Det betyder, at omkring 10 % af de under 25 år i Europa er arbejdsløse.

3. 7.5 millioner unge europæere mellem 15 og 24 er ikke beskæftiget, ikke under uddannelse og ikke under uddannelse (NEET'er).

4. De seneste fire år er den samlede beskæftigelsesfrekvens for unge faldet tre gange så meget som for voksne.

5. Forskellen mellem landene med den højeste og den laveste arbejdsløshedsprocent for unge er ekstrem stor. Der er en forskel på næsten 50 procentpoint mellem det medlemsland med den laveste ungdomsarbejdsløshed (Tyskland på 7.6 % i august 2014) og med det medlemsland med den højeste andel, Spanien (53.7 % i august 2014). Spanien er efterfulgt af Grækenland (51.5 % i juni 2014), Italien (44.2 %), Kroatien (43.9 % i juni 2014), Portugal (35.6 %) og Cypern (37.1 % i juni 2014).

Indikatorer for ungdomsarbejdsløshed og NEETs er en del af den nye resultattavle af nøglebeskæftigelse og sociale indikatorer, som identificerer de største beskæftigelsesmæssige og sociale ubalancer i EU (se IP / 13 / 893). Den første sådan resultattavle blev offentliggjort som en del af Fælles beskæftigelsesrapport 2014, vedtaget i fællesskab af Kommissionen og EU's Ministerråd. Den er sammensat af fem nøgleindikatorer og danner grundlaget for Kommissionens forslag til reformer, der er nødvendige for at støtte jobskabelse, styrke arbejdsmarkedernes modstandsdygtighed og adressere fattigdom og social inklusion (landespecifikke anbefalinger).

reklame

Hvad er Ungdomsgarantien?

Under ungdomsgaranti medlemslandene bør sikre, at unge under 25 inden for fire måneder efter at have forladt skolen eller miste et job enten kan finde et job af god kvalitet, der passer til deres uddannelse, færdigheder og erfaring eller erhverve den uddannelse, færdigheder og erfaring, der kræves for at finde et job i fremtiden gennem en læreplads, en praktikplads eller efteruddannelse.

Ungegarantien er både en strukturreform, der skal forbedre overgangen fra skole til arbejde drastisk, og en foranstaltning, der umiddelbart støtter job til unge.

Ungdomsgarantien er baseret på succesrige erfaringer i Østrig og Finland, der viser, at investeringer i overgange fra skole til arbejde for unge betaler sig. Den finske ungdomsgaranti resulterede i en reduktion af arbejdsløsheden blandt unge, hvor 83.5 % med succes tildelte et job, en praktikplads, en læreplads eller en videreuddannelse inden for tre måneder efter registreringen.

Ungdomsgarantianbefaling blev formelt vedtaget af EU's Ministerråd den 22. april 2013 (se MEMO / 13 / 152) på grundlag af et forslag fremsat af Kommissionen i december 2012 (se IP / 12 / 1311 , MEMO / 12 / 938) og blev godkendt af Det Europæiske Råd i juni 2013.

Ungdomsgarantien betragtes af G20 som værende en ny stor reform for ungdomsbeskæftigelse. G20-arbejdsministrenes møde i Melbourne den 10.-11. september besluttede, at der skulle gøres mere i gennemførelsen af ​​G20-strategierne, især ungdomsgarantierne og forpligtet sig til at træffe konkrete foranstaltninger for at placere unge i uddannelse, erhvervsuddannelse og job.

Hvorfor betragter du Ungegarantien som en strukturreform?

For de fleste medlemsstater kræver implementeringen af ​​ungdomsgarantien dybtgående strukturelle reformer af uddannelses-, jobsøgnings- og uddannelsessystemer for drastisk at forbedre overgangen fra skole til arbejde og unges beskæftigelsesegnethed, som ikke kan leveres fra den ene dag til den anden.

I nogle medlemslande fungerer funktionen af offentlige arbejdsformidlinger (PES) skal reformeres for at sikre, at de enkelte unge får passende personlig rådgivning om job, uddannelse og uddannelsesmuligheder, der er mest relevante for deres egen situation, hvilket resulterer i et skræddersyet, konkret tilbud inden for fire måneder. Beslutningen om at hjælpe offentlige arbejdsformidlinger med at maksimere deres effektivitet gennem tættere samarbejde, foreslået af Kommissionen i juni 2013 og vedtaget i maj 2014, kan spille en nyttig rolle her (se IP / 13 / 544 , IP / 14 / 545).

Et andet område, der kræver strukturreformer, vedrører forbedring af kvalitet og kvantitet lærepladser, erhvervsuddannelser og uddannelsesmuligheder. Medlemsstaterne skal sikre, at de giver unge de færdigheder, som arbejdsgiverne søger.

De fleste af medlemslandene bør også udvikle mekanismer til identificere og aktivere dem, der er længst væk fra arbejdsmarkedet (NEET'erne). For at nå ud til inaktive unge, som ikke er tilmeldt den offentlige arbejdsformidling, bør medlemslandene etablere nye værktøjer og strategier med alle aktører, der har adgang til disse uregistrerede unge (f.eks. sociale tjenester, uddannelsesudbydere, ungdomsforeninger.).

Netop fordi Ungdomsgarantien er en strukturel reform, foreslog Kommissionen specifikke anbefalinger om implementering af Ungdomsgarantien til 8 lande (Spanien, Italien, Slovakiet, Kroatien, Portugal, Polen, Bulgarien og Irland) i 2014. Alle detaljer om Kommissionens gennemgang af alle medlemslandes implementering af ungdomsgarantien som en del af det europæiske semester er tilgængelige link..

Disse trin omfatter aktive arbejdsmarkedspolitikker, styrkelse af offentlige arbejdsformidlinger, støtte til uddannelses- og lærlingeordninger, bekæmpelse af skolefrafald og etablering af opsøgende strategier, som alt sammen kan bidrage til leveringen af ​​ungdomsgarantien. Henstillingerne opfordrede også indtrængende medlemsstaterne til at se på måder, hvorpå man kan tackle segmenteringen af ​​arbejdsmarkeder, hvor unge er meget mere sårbare.

Hvorfor skal Ungdomsgarantien betragtes som en investering?

Ungdomsgarantien har en skattemæssig omkostning for medlemslandene (Den Internationale Arbejdsorganisation har anslået omkostningerne ved at oprette ungdomsgarantier i euroområdet til 21 milliarder euro om året). Omkostningerne ved IKKE at handle er dog langt højere. Det Det Europæiske Institut for Leve- og Arbejdsvilkår (Eurofound) har anslået det økonomiske tab i EU ved at have millioner af unge uden arbejde eller uddannelse til over 150 mia. EUR i 2011 (1.2 % af EU's BNP) i form af udbetalte ydelser og tabt produktion.

Dette kommer i tillæg til de langsigtede omkostninger ved arbejdsløshed for økonomien, samfundet og de berørte personer, såsom øget risiko for fremtidig arbejdsløshed og fattigdom. Omkostningerne ved ingenting er derfor meget høje: Ungdomsgarantiordningen er en investering. For Kommissionen er dette en afgørende udgift for EU for at bevare sit fremtidige vækstpotentiale. Betydelig finansiel støtte fra EU kan hjælpe - især fra Den Europæiske Socialfond og i forbindelse med ungdomsbeskæftigelsesinitiativet (se nedenfor). Men for at gøre ungdomsgarantien til virkelighed skal medlemsstaterne også prioritere ungdomsbeskæftigelsesforanstaltninger i deres nationale budgetter.

Støtter Ungdomsgarantien også direkte jobskabelse på kort sigt?

Ud over tiltag på udbudssiden som aktivering gennem jobsøgningsvejledning eller uddannelsesforløb opfordrer Ungegarantien til brug af en lang række proaktive tiltag, der er med til at sætte skub i efterspørgslen efter unges arbejdskraft. Disse tiltag, såsom midlertidige og målrettede løn- eller rekrutteringstilskud eller lærlinge- og praktiktilskud, kan ofte være nødvendige for at få de unge til at integreres på arbejdsmarkedet. De bør derfor betragtes som sociale investeringer, der sætter unge mennesker i stand til at bruge deres færdigheder produktivt og videreudvikle dem, i modsætning til den forringelse og demotivering af færdigheder, som følger af langvarig arbejdsløshed og inaktivitet.

Det er meget vigtigt at gøre god brug af foranstaltninger på efterspørgselssiden, hvis vi vil have en reel effekt i forhold til at reducere nutidens høje ungdomsarbejdsløshed og økonomiske inaktivitet.

Ville det ikke være bedre direkte at støtte virksomhederne til at skabe job til unge?

En af grundene til, at virksomheder ikke kan ansætte flere unge, er, at de unge mangler de kompetencer og erfaringer, der er relevante for virksomhedernes behov. En anden grund er, at selvom unge mennesker har de relevante færdigheder og erfaringer, som arbejdsgiverne efterspørger, er offentlige arbejdsformidlinger i mange medlemsstater ikke effektive til at matche dem med virksomheder, der leder efter folk med sådanne færdigheder og erfaringer. At støtte virksomheder til at skabe job til unge er naturligvis meget vigtigt, og mange initiativer er blevet iværksat af Kommissionen (som f.eks. COSME program- og forretningsudviklingsstøtte fra de europæiske struktur- og investeringsfonde), Den Europæiske Investeringsbank-gruppe samt Den Europæiske Centralbank. Det er dog usandsynligt, at investeringsstøtte til virksomheder vil være tilstrækkelig til at forbedre ungdomsbeskæftigelsen, medmindre et stærkere økonomisk opsving slår igennem, og medmindre vi også indfører rekrutteringstilskud til unge og strukturreformer for at forbedre uddannelses-, uddannelses- og jobsøgningssystemerne, som forudsat af Ungdomsgarantien.

Kan Ungdomsgarantien levere flere job til unge, hvis den økonomiske vækst er langsom?

Ungdomsgarantien kan bidrage til at gøre et økonomisk opsving jobrigt, og det gør en systemisk forskel med hensyn til at forbedre overgangen fra skole til arbejde. Men i mangel af samlet økonomisk vækst ville det være umuligt for nogen beskæftigelsesreform at løse arbejdsløshedskrisen. Med andre ord er ungdomsgarantien ikke en erstatning for makroøkonomiske instrumenter.

Ungdomsarbejdsløshed er mere følsom over for den økonomiske cyklus end den samlede arbejdsløshed, da unge er mindre erfarne, lettere afskediget, og de er også mere koncentreret i økonomiske sektorer, der er mere udsatte for økonomiske nedture, såsom fremstilling, byggeri, detailhandel eller gæstfrihedssektoren. Beviser fra de seneste 15-20 år viser, at den samlede arbejdsløshed i EU kun kan forventes at falde, hvis det årlige BNP vokser med mere end 1.5 procent i gennemsnit. Reduktion af ungdomsarbejdsløsheden kræver normalt endnu lidt højere BNP-vækstrater.

Tværtimod, hvis den økonomiske vækst forbliver under 1.5 % om året, har ungdomsarbejdsløsheden en tendens til at stige hurtigere end den samlede arbejdsløshed. Ifølge Den Internationale Valutafond (IMF) forklarer cykliske faktorer omkring 50 procent af ændringerne i ungdomsarbejdsløsheden i hele Europa og 70 procent i stressede eurolande.¹

Men niveauet for ungdomsarbejdsløshed påvirkes også af strukturelle karakteristika på arbejdsmarkederne, såsom ansættelsesomkostninger eller investeringer i aktive arbejdsmarkedspolitikker, samt af kvaliteten af ​​uddannelses- og erhvervsuddannelsessystemerne. Det er her, en omfattende Ungdomsgaranti kan gøre en stor forskel og i sidste ende føre til et fald i den store forskel mellem ungdomsarbejdsløshed og den samlede arbejdsløshed.

Er medlemslandene allerede begyndt at implementere ungdomsgarantien?

Ja. jegImplementeringen af ​​Ungdomsgarantien er godt på vej og giver allerede resultater. Sammenlignet med andre strukturreformer i Europa er Ungdomsgarantien formentlig den hurtigst implementerede.

Alle medlemslande har indsendt omfattende ungdomsgarantiimplementeringsplaner i overensstemmelse med de tidsfrister, der er udlignet af Det Europæiske Råd. De forelagte planer angiver præcist i hver medlemsstat, hvilke foranstaltninger der skal træffes for at gennemføre ungdomsgarantien. De skitserer tidsrammen for ungdomsbeskæftigelsesreformer og foranstaltninger, offentlige myndigheders og andre organisationers respektive roller, og hvordan det vil blive finansieret og medfinansieret af Den Europæiske Socialfond og Youth Employment Initiative. Nærmere oplysninger om hver medlemsstats planer er tilgængelige link..

Disse gennemførelsesplaner er blevet vurderet af Kommissionen inden for rammerne af det europæiske semester – EU's styrkede økonomiske overvågningsramme (se link.).

Er der nogle gode eksempler på konkrete og positive resultater ved at implementere Ungegarantien?

In Belgien, implementerer regionen Bruxelles en omfattende ungdomsgarantistrategi under den ledende rolle som ministerpræsidenten for regionen Bruxelles og den offentlige arbejdsformidling (ACTIRIS). Ifølge ACTIRIS faldt antallet af unge (under 25 år), der søgte arbejde i Bruxelles i august, som følge af ungdomsgarantistrategien.

Spanien har taget yderligere skridt til implementering af det nationale ungdomsgarantisystem baseret på kongelig lovbekendtgørelse 8/2014 af 4. juli. Dette lovdekret regulerer registreringsproceduren for ungdomsgarantien og fastsætter støtteberettigelseskriterierne for støttemodtagerne. Endvidere blev der vedtaget yderligere ulønnede rekrutteringstilskud til tidsubegrænsede kontrakter og uddannelseskontrakter, der specifikt henvender sig til dem, der er registreret i Ungdomsgarantien. Og fra 5. august 2014 kan unge, der er registreret i det nationale Ungegarantisystem, gratis benytte fire online-uddannelseskurser. Den spanske offentlige arbejdsformidling lancerede også en indkaldelse af forslag med et samlet budget på næsten 42 mio. EUR til faglige uddannelsesaktiviteter og uddannelse i IKT og sprogkurser, der skal udvikles på centralt niveau for unge, der er registreret i ungdomsgarantisystemet.

18 småskala pilotprojekter for Ungdomsgarantien blev lanceret mellem august og december 2013 med støtte fra Europa-Kommissionen og løber hver især i omkring 12 måneder (se IP / 14 / 981 , MEMO / 14 / 521). De er i øjeblikket ved at blive implementeret i syv lande (Irland, Italien, Litauen, Polen, Rumænien, Spanien og Det Forenede Kongerige). Et af pilotprojekterne - projektet i Ballymun, Irland - støtter ca. 1000 unge mennesker og tester effektiviteten af ​​en ny lokal partnerskabstilgang, som vil indgå i revisionen af ​​den irske nationale ungdomsgarantiordning.

Hvordan støtter Den Europæiske Socialfond gennemførelsen af ​​ungdomsgarantien?

Langt den vigtigste kilde til EU-penge til at støtte gennemførelsen af ​​ungdomsgarantien og andre foranstaltninger til at tackle ungdomsarbejdsløsheden er Europæiske Socialfond (ESF), som giver mere end 10 milliarder euro hvert år i perioden 2014-2020.

Implementering af Ungdomsgarantien er identificeret som en høj prioritet i partnerskabsaftaler vedtaget indtil videre med 17 medlemsstater om brug af europæiske struktur- og investeringsfonde i perioden 2014-20 (Danmark, Tyskland, Polen, Grækenland, Slovakiet, Cypern, Letland, Estland, Litauen, Portugal, Rumænien, Bulgarien, Frankrig, Holland, Tjekkiet, Ungarn og Finland). De øvrige medlemsstaters partnerskabsaftaler er under overvejelse i Kommissionen.

Eksempler på ungdomsgarantiaktiviteter/-interventioner, der kan støttes af ESF:

Foranstaltninger	Konkrete eksempler på aktiviteter/interventioner, der kan støttes af ESF
Opsøgende strategier og fokuspunkter [Ungdomsgarantianbefaling 8-9]	Skolebesøg af offentlige arbejdsformidlinger (PES) Træningssessioner for lærere af PES Udvikling af specialiserede ungdomstjenester som en del af PES eller kontrakterede private udbydere Uddeling af trykt materiale på ungdomshuse eller ungdomsarrangementer Brug af internet og sociale medier Dataindsamlingssystemer Road-shows
Sørg for individuel handlingsplanlægning [YG rec 10]	PES personale uddannelse Kontrakt med specialiserede partnere
Tilbyd tidligt uddannede skolegange og lavtuddannede unge veje til at genindtræde i uddannelse eller anden-chance-uddannelser, adressere uoverensstemmelser mellem færdigheder og forbedre digitale færdigheder [YG rec 11-13]	Træning og anden chance programmer Udbud af sprogundervisning Rådgivning og ekstra undervisningsstøtte for at holde eller bringe unge tilbage i uddannelse eller træning Støtte til udsatte unge i tilegnelse af relevante kvalifikationer og færdiggørelse af en gymnasial uddannelse Arbejdsbaseret læring og lærepladser Udbyde digital færdighedstræning Træningskuponer
Tilskynd skoler og arbejdsformidlinger til at fremme og give fortsat vejledning om iværksætteri og selvstændig virksomhed for unge. [YG rec 14]	Uddannelse af arbejdsformidlingens personale og lærere Udvikling & implementering af iværksætterkurser i ungdomsuddannelserne Uddannelse for ledige unge
Brug målrettede og veltilrettelagte løn- og rekrutteringstilskud til at tilskynde arbejdsgivere til at give unge en læreplads eller et job, og især for dem, der er længst væk fra arbejdsmarkedet.[YG rec 17]	Ansættelseskreditter rettet mod nettonyansættelser af unge via job samt lærepladser (ESF-støtte til tilskudskreditterne bør ledsages af aktiveringsforanstaltninger – såsom praktisk uddannelse mv.)
Fremme beskæftigelse/arbejdskraftsmobilitet ved at gøre unge opmærksomme på jobtilbud, praktikophold og lærepladser og tilgængelig støtte på forskellige områder og yde passende støtte til dem, der er flyttet [YG rec 18]	Drift af EURES-punkter (ESF-støtte til EURES fokuserer på rekruttering og relaterede informations-, rådgivnings- og vejledningstjenester på nationalt og grænseoverskridende niveau) Oplysningskampagner Støtte til frivillige organisationer, der tilbyder mentorer Støtte til ungdomsorganisationer, der når ud til unge vandrende arbejdstagere
Sikre større tilgængelighed af opstartssupporttjenester [YG rec 19]	Samarbejde mellem arbejdsformidlinger, virksomhedsstøtte og finansieringsudbydere (f.eks. regionale beskæftigelsesmesser og netværksarrangementer) SMV opstartsstøtte Selvstændig støtte Træning i erhvervskompetencer til fx ledige, ledsaget af iværksætterstipendier
Forbedre mekanismer til at støtte unge, der dropper ud af aktiveringsordninger og ikke længere får adgang til ydelser [YG rec 20]	Støtte til ungdomsorganisationer og ungdomstilbud Samarbejde med andre organisationer, der er i kontakt med de unge Etablere sporingssystemer Støtte til beskæftigelses- og skolekarrierestøttetjenester
Overvåg og evaluer alle handlinger og programmer, der bidrager til en ungdomsgaranti, så der kan udvikles mere evidensbaserede politikker og interventioner på baggrund af, hvad der virker, hvor og hvorfor [YG rec 24]	Identificer omkostningseffektive initiativer Brug kontrollerede forsøg Opret centre til analyse Udvikling af politiske modeller, pilotaktioner, afprøvning og mainstreaming af politikker (social innovation og eksperimentering)
Fremme gensidige læringsaktiviteter på nationalt, regionalt og lokalt plan mellem alle parter, der bekæmper ungdomsarbejdsløshed, for at forbedre udformningen og leveringen af ​​fremtidige ungdomsgarantiordninger. [YG rec 25]	Brug af det europæiske netværk for ungdomsbeskæftigelse (ESF støtter tværnationale samarbejdsaktiviteter om udveksling af god praksis mellem organisationer på EU-plan gennem ESF-finansiering af teknisk bistand på kommissionsniveau)
Styrke kapaciteten hos alle interessenter, herunder de relevante arbejdsformidlinger, der er involveret i at udforme, implementere og evaluere ungdomsgarantiordninger, for at fjerne alle interne og eksterne hindringer i forbindelse med politik og den måde, disse ordninger udvikles på. [YG rec 26]	Tilbyde træning og workshops Etablere udvekslingsprogrammer og udstationeringer mellem organisationer gennem tværnationale samarbejdsaktiviteter.

Hvordan understøtter ungdomsbeskæftigelsesinitiativet leveringen af ​​ungdomsgarantien?

For at supplere tilgængelig finansiel støtte fra EU til de regioner, hvor enkeltpersoner kæmper mest med ungdomsarbejdsløshed og inaktivitet, blev Rådet og Europa-Parlamentet enige om at oprette en dedikeret €6 mia. Youth Initiative Employment (YEI). YEI-finansieringen omfatter 3 mia. EUR fra en specifik ny EU-budgetpost, der er dedikeret til ungdomsbeskæftigelse, modsvaret af mindst 3 mia. EUR fra Den Europæiske Socialfonds nationale bevillinger.

YEI-støtten koncentreres om regioner, der oplever ungdomsarbejdsløshed på over 25 %, og om unge, der ikke er i beskæftigelse, uddannelse eller erhvervsuddannelse (NEET'er). Dette sikrer, at i de dele af Europa, hvor udfordringerne er mest akutte, er støtteniveauet pr. ung tilstrækkelig til at gøre en reel forskel.

YEI udvider støtten fra Den Europæiske Socialfond til gennemførelse af Ungdomsgarantien ved at finansiere aktiviteter, der direkte skal hjælpe unge mennesker, der ikke er i beskæftigelse, uddannelse eller erhvervsuddannelse (NEET'er) i alderen op til 25 år, eller hvor medlemsstaterne finder det relevant, indtil 29 år (i hvilket tilfælde medlemsstaterne bør tildele yderligere ESF-ressourcer til disse foranstaltninger for at sikre ens støtte pr. person).

YEI-penge kan bruges til tiltag som ansættelsestilskud og støtte til unge, der starter virksomhed. Det kan også bruges til at give unge mennesker deres første joberfaring og til at tilbyde praktikpladser, lærepladser, videreuddannelse og træning YEI er programmeret som en del af ESF 2014-20.

Medlemsstaterne bliver nødt til at supplere YEI-bistanden med betydelige yderligere ESF-investeringer og nationale investeringer i strukturreformer for at modernisere beskæftigelses-, sociale- og uddannelsestjenester for unge og ved at forbedre uddannelsesadgang, kvalitet og forbindelser til arbejdsmarkedets efterspørgsel.

20 medlemsstater er berettiget til YEI-støtte, da de har regioner, hvor ungdomsarbejdsløsheden er over 25 %. Disse midler er programmeret som en del af Europæiske Socialfond i 2014-20, og udgifterne er støtteberettigede fra 1. september 2013, således at finansieringen kan tilbagedateres til 2013.

De nationale myndigheder skal indsende operationelle programmer, der skitserer foranstaltninger til brug af YEI-penge, til godkendelse af Kommissionen. To YEI-relaterede operationelle programmer er blevet vedtaget af Kommissionen - Frankrig (IP / 14 / 622) Og Italien (IP / 14 / 826). Forberedelserne i andre medlemsstater er godt i gang.

medlemsstat	Regioner, der er berettiget til ekstra finansiering under ungdomsbeskæftigelsesinitiativet	Specifik tildeling til ungdomsbeskæftigelsesinitiativet (mio. EUR)*
Østrig	Ingen	-
Belgien	Ja	39.64
Bulgarien	Ja	51.56
Kroatien	Ja	61.82
Cypern	Ja	10.81
Tjekkiet	Ja	12.71
Danmark	Ingen	-
Estland	Ingen	-
Finland	Ingen	-
Fransk vin	Ja	289.76
Tyskland	Ingen	-
Grækenland	Ja	160.24
Ungarsk vin	Ja	46.49
Irland	Ja	63.66
Italiensk vin	Ja	530.18
Letland	Ja	27.1
Litauen	Ja	29.69
Luxemburg	Ingen	-
Malta	Ingen	-
Polen	Ja	235.83
Portugisisk vin	Ja	150.2
Rumænien	Ja	99.02
Slovakiet	Ja	67.43
Slovenien	Ja	8.61
Spanien	Ja	881.44
Sverige	Ja	41.26
Holland	Ingen	-
UK	Ja	192.54

*Medlemsstaterne skal matche disse beløb med mindst de samme beløb fra deres tildeling fra Den Europæiske Socialfond.

Flyder EU-penge allerede?

Ja.

Først og fremmest er det vigtigt at bemærke, at de 6 mia. EUR under Youth Initiative Employment er forhåndsindlæst, så alle disse penge er begået i 2014 og 2015 snarere end over den flerårige finansielle rammes syvårige periode. Desuden er udgifter til ungdomsbeskæftigelsesinitiativer støtteberettigede fra den 1. september 2013. Det betyder, at medlemsstaterne er i stand til at investere i gennemførelsen af ​​ungdomsgarantiforanstaltninger allerede siden 2013, med den viden, at Kommissionen vil være i stand til at godtgøre dem for sådanne udgifter. når de relevante operationelle programmer er blevet formelt vedtaget.

Fransk vin , Italiensk vin besluttede at afsætte et operationelt program til at bruge YEI-penge til ungdomsbeskæftigelse, hvilket muliggjorde en hurtig vedtagelse af Kommissionen. Det franske program blev allerede vedtaget den 3. juni (se IP / 14 / 622) og den italienske den 11th juli (se IP / 14 / 826). Med disse to programmer er mere end 25 % af YEI-pengene allerede er begået. EN litauisk Operationelt program vedtaget den 8th september det blandt andet sigter på at imødegå den betydelige arbejdsløshed blandt unge mennesker forudser brugen af ​​€1.12 milliarder euro fra ESF og 31 millioner euro fra ungdomsbeskæftigelsesinitiativet.

Implementering af ungdomsgarantien er også identificeret som en topprioritet i partnerskabsaftaler allerede vedtaget med 17 medlemsstater om brug af europæiske struktur- og investeringsfonde i perioden 2014-20 (Danmark, Tyskland, Polen, Grækenland, Slovakiet, Cypern, Letland, Estland, Litauen, Portugal, Rumænien, Bulgarien, Frankrig, Holland, Tjekkiet, Ungarn og Finland) . De øvrige medlemsstaters partnerskabsaftaler er under aktiv overvejelse af Kommissionen. Indtil videre har de udkast til operationelle programmer, som medlemsstaterne har forelagt Kommissionen, forudset bruge hele beløbet fra Youth Employment Initiative på 6 milliarder euro og mere end 40 milliarder euro fra Den Europæiske Socialfond om foranstaltninger i forbindelse med ungdomsgarantien (herunder adgang til beskæftigelse, forbedring af offentlige arbejdsformidlinger og uddannelse). Det betyder, at halvdelen af ​​Den Europæiske Socialfond i 2014-20 i øjeblikket forventes at blive brugt til investeringer i unge. Direkte støtte, der specifikt er rettet mod unge NEET'er (dem, der ikke er i beskæftigelse, uddannelse eller erhvervsuddannelse) omfatter 6 mia. EUR fra YEI, der skal afsættes i 2014-15, plus yderligere 4 mia. EUR fra ESF.

Medlemsstaterne bør også bruge deres egne penge. I dets Årlige vækstundersøgelse 2013 og 2014 understregede Kommissionen, at i forbindelse med vækstvenlig finanspolitisk konsolidering, Medlemsstaterne bør betale særlig opmærksomhed på at opretholde eller forstærke udgifter til dækning og effektivitet af arbejdsformidlinger, aktive arbejdsmarkedspolitikker og ungdomsgarantiordninger.

Alle medlemsstater er allerede ved at indføre reformer og foranstaltninger for at gennemføre ungdomsgarantien på grundlag af implementeringsplaner forelagt Kommissionen. De kan overveje at gøre brug af brofinansiering som foreslået af Den Europæiske Investeringsbank i sit seneste ungdomsinitiativ.

Kommissionen arbejder løbende sammen med medlemsstaterne for at fremskynde processen og har ydet omfattende støtte til gennemførelse af ungdomsgarantien. seminar arrangeret af Kommissionen i Bruxelles den 11th juli (Se IP / 14 / 784) var endnu en mulighed for at hjælpe medlemsstaterne med at fremskynde og forbedre gennemførelsen af ​​de foranstaltninger, der støttes af ungdomsbeskæftigelsesinitiativet, ligesom det 9.th september møde i Bruxelles for at gennemgå 18 Ungegarantipilotprojekter (Se IP / 14 / 981).

Hvordan man forbedrer lærepladser og praktikpladser

Effektive erhvervsuddannelsessystemer, især dem, der omfatter en stærk arbejdsbaseret læringskomponent, letter unges overgang fra uddannelse til arbejde.

For at supplere ungdomsgarantien har Kommissionen iværksat to specifikke initiativer for at hjælpe unge i denne overgang:

1. På grundlag af et forslag fra Kommissionen vedtog Ministerrådet i marts 2014 en Kvalitetsramme for praktikophold at sætte praktikanter i stand til at erhverve erhvervserfaring af høj kvalitet under sikre og rimelige forhold og øge deres chancer for at finde et job af god kvalitet (se IP / 14 / 236).

2. Lanceret i juli 2013, den Europæisk alliance for lærlingeuddannelser samler offentlige myndigheder, virksomheder, arbejdsmarkedets parter, udbydere af erhvervsuddannelser, ungdomsrepræsentanter og andre nøgleaktører for at forbedre kvaliteten og udbuddet af lærepladser i hele EU og ændre tankesæt hen imod lærlingelignende læring (se IP / 13 / 634).

Yderligere information

• GD for Beskæftigelse: Ungdomsgarantiens websted

• DG Beskæftigelse: Ungdomsbeskæftigelseswebsted

• Europæisk alliance for lærlingeuddannelser

• Kommunikation 2013: En opfordring til handling mod ungdomsarbejdsløshed

• 2013-meddelelse om ungdomsbeskæftigelsesinitiativ

• 2012 Meddelelse om at flytte unge til arbejdstageret

• EUROFOUND: Det Europæiske Institut for Leve- og Arbejdsvilkår: Unge

• Europa 2020-strategi

• EURES jobportal

• Europæiske Socialfond

• ILO-rapport Eurozone Jobkrise: Tendenser og politiske reaktioner

• Eurofound NEETs - karakteristika, omkostninger og politiske reaktioner i Europa

• Geografisk kort over arbejdsløshed

• Uddannelse og træning hjemmeside

Se også:

• ESF: min historie

• Ungdomsgaranti video

• EURES, video om dit job i Europa

• Kom godt i gang med video

• Rådgivning om lærlinge- og praktikordninger hæfte

• At finde et job i Europa - en guide til jobsøgende

Del denne artikel: