Tale: Kamall til Juncker - vil du have, at din kommission skal være den sidste for gamle eller den første for nye?

Hvor Jean-Claude Juncker foreslår en fremadskuende dagsorden for ledelse for en ny æra, vil ECR støtte ham. Men når han ser baglæns mod en mere centraliseret europæisk superstat "vil vi foreslå et positivt alternativ", sagde Syed Kamall, gruppeleder for europæiske konservative og reformister, i dagens tale forud for Junckers bekræftelsesafstemning i Europa-Parlamentet.

I en tale i salen sagde Kamall, at ECR ikke kunne støtte Juncker af to grunde: nemlig processen, der bragte ham til at blive nomineret af rådet (som har ført til 'moderen til alle baglokale-aftaler'), og frygten for, at han ikke er den rette mand til at lede en reformdagsorden.

Han sagde: "Hr. Juncker, store forandringer sker ikke af sig selv. Det har brug for lederskab til at drive det. Lederskab, der ser fremad ikke tilbage. Lederskab, der anerkender udfordringerne i 2050'erne, er ikke 1950'ernes udfordringer. Lederskab, der forstår bekymringerne hos befolkningen i Europa, som ønsker et Europa præget af samarbejde ikke et Europa af centralisering.

"Hvis du fremsætter en dagsorden, der åbner markeder, river barrierer ned og decentraliserer magten, så vil vi stå sammen med dig. Men hvis du går ind for en gammel, træt, bagudskuende dagsorden, vil vi tilbyde et positivt, konstruktivt alternativ.

"Mange af os leder efter, at du afklarer din holdning hr. Juncker. I sidste uges høringer med politiske grupper om emner som euroføderalisme, barselsorlov og budgetstramning fortalte du ECR én ting og syntes at fortælle de andre grupper en anden ting. Vi har brug for den rigtige hr. Juncker til at stå frem og fortælle os alle, hvad han virkelig tror på.

"Men i virkeligheden ved du, og vi ved, at intet af dette betyder noget. Aftalen er blevet indgået. Byttet er blevet delt ud. Valget, der skulle afslutte alle baglokale-aftaler, har resulteret i moderen til alle baglokale-aftaler. Du ved, og vi ved, at du sandsynligvis bliver den næste formand for Kommissionen, og hr. Juncker, vi ønsker dig det godt. abonnere på den proces, der bragte dig hertil, mener vi ikke, at du har et EU-dækkende mandat, der strækker sig over alle 28 medlemslande.

"Spørgsmålet, som jeg vil stille dig, er dette: vil du have, at din kommission skal være den sidste i en gammel æra, eller den første af en ny? Dette er kernen i det lederskab, vi gerne vil se: ikke 'mere Europa' eller intet Europa, men et bedre Europa.

"Vi har brug for lederskab til at reformere budgettet til en ny æra. At bevæge os væk fra ideen om, at et større budget betyder et bedre budget. Lad os i stedet have et bedre budget til at lette investeringer, infrastruktur, teknologi og forskning. Lad vores børn arve en levende økonomi bygget til deres fremtid. De må ikke arve stor gæld for at betale for vores fortid. I stedet for at fokusere på, hvordan vi kan skaffe penge til vores egne ressourcer - lad os bruge flere penge på, hvordan vi skal skaffe os skatten. bedre. Derfor vil min gruppe gerne se en dedikeret kommissær for budgetkontrol.

"Vi har brug for lederskab for at opbygge et indre marked, der passer til den nye æra. Alligevel otte år efter servicedirektivet er et indre marked for tjenesteydelser stadig langt fra en realitet. Hvorfor sætter vi os ikke ned med digitale iværksættere og spørger dem om de barrierer, de står over for, og lad os så rive dem ned. Det er på tide, at vi leverer et digitalt indre marked for alle. Lad os se på energimarkedet og skabe nye energisikkerhedsblokeringer og fjerne energieffektivitetsblokeringer for forbrugerne og fremme energisikkerhed. energikilder og flere sammenkoblinger for at mindske vores afhængighed af regimer i Mellemøsten og Rusland.

"Vi har brug for lederskab til at levere mere handel og en international udviklingspolitik, der er egnet til en ny æra. Mere åbne og gennemsigtige handelsaftaler med hurtigt voksende økonomier. Internationale udviklingsprogrammer til fremme af ejendomsrettigheder, juridiske og finansielle systemer. Støtte til iværksættere i fattigere lande for at skabe velstand og job til lokalbefolkningen i deres lande. Vi har brug for lederskab til at fremme bedre reguleringer, der er egnede til en ny æra. Vi bør bede dem om at skabe ekstra forretninger af alle størrelser - direkte fra at skabe en ny æra. job og vækst.

"Vi har brug for lederskab til at løse de underliggende svagheder i eurozonen: de betydelige produktivitetsgab, der medfører tab af arbejdspladser og lammende niveauer af ungdomsarbejdsløshed i det sydlige Europa. Med euroen har mange medlemslande mistet valutakursinstrumentet til at løse disse problemer. Som et resultat har vi set byrder gået fra banker til skatteydere og ubrudte traktater, ubrudte stater.

"Vi har brug for lederskab inden for immigration for at genoprette folks tro på både princippet om fri bevægelighed for de arbejdere, der ønsker at arbejde og bidrage til deres nye værtslande, men også i kontrolleret migration, der respekterer alle medlemslandes rettigheder - både dem, der byder nye arbejdstagere velkommen, men også dem, der mister deres yngste og smarteste til andre lande.

"Hr. Juncker, jeg har i dag skitseret et par eksempler på, hvor lederskab er nødvendigt for at opbygge et EU, der er egnet til en ny æra, for århundredet foran os, ikke århundredet bag os. Lederskab til at adressere vores vælgeres frygt og mistro mod EU's retning. Lederskab, der søger at opfylde folks håb og forhåbninger for fremtiden.

"Hr. Juncker, medlemmer af min gruppe føler sig ikke i stand til at stemme på Dem i dag. Men hvor De fremlægger en dagsorden, der fører EU mod fremtiden, til udfordringerne i en ny æra, så kan De søge støtte fra os."

Del denne artikel: