Bank
Gennemsigtighed og markedsintegritet 'i centrum for ny EU-fondslov'

Den aftale, der er indgået i dag (25. februar) mellem de 28 medlemslande og Europa-Parlamentet om ændringer til direktivet om institutter for kollektiv investering i omsættelige værdipapirer (UCITS V) vil styrke gennemsigtigheden på EU-fondsmarkedet og forbedre investorbeskyttelsen.
Næstformand for Økonomi- og Valutaudvalget og ledende forhandler for Socialist- og Demokraternes gruppe MEP Arlene McCarthy sagde: "UCITS-fonde er en stor EU-succeshistorie. Med næsten 6 billioner euro i aktiver er EU UCITS nemme og enkle at bruge fonde, som giver almindelige investorer adgang til EU's finansielle markeder.
"Efter finanskrisen er der behov for mere gennemsigtighed for at sikre, at UCITS-fonde forbliver troværdige, og at ansvar og ansvar for depositarer, der passer på investorernes aktiver, er klare og ensartede i hele EU.
"Reglerne giver bedre information til investorer og forbyder depositarer at genbruge investorers aktiver."
Med hensyn til aflønning tilføjede McCarthy: "Vi ønsker at sikre, at ansvarlige aflønningspolitikker er på plads på tværs af den finansielle sektor, og at der ikke er smuthuller for risikabel og farlig handelspraksis.
"De nye regler vil bringe midler i overensstemmelse med EU-bankernes bonusregler, da der ikke vil være garanterede bonusser til fondsforvaltere, og 40 % af bonusserne skal udskydes.
"Beskyttelse af whistleblowere skal inkluderes i den nye lov og stærke sanktioner, herunder bøder på op til 10 % af omsætningen eller det dobbelte af den opnåede fortjeneste for at afskrække risikofyldt regelbrudsadfærd."
De nye regler for UCITS-fonde træder i kraft i 2016 i hele EU. Hovedelementerne i aftalen er:
o Bedre information til investorer.
o Stærkere ansvar og hæftelse for depositarer med ansvar for opbevaring af aktiver for UCITS-fonde.
o Øget investorbeskyttelse, da aktiver ikke kan genbruges af den depositar, der har ansvaret for at opbevare dem.
o Stærkere regler om aflønning, herunder:
o Ingen garanterede bonusser.
o 40% af bonusser skal udskydes.
o ESMA vil udstede retningslinjer for, hvilke personer der skal være omfattet af aflønningsprincipperne.
o Skærpede sanktioner for overtrædelse af direktivet:
o For juridiske personer bøder på 5 millioner euro eller 10 % af den årlige omsætning.
o For fysiske personer bøder op til € 2.5 mio.
o Bøder på dobbelt fortjeneste opnået ved overtrædelse af reglerne.
o Beskyttelse af whistleblowere og oprettelse af en ESMA whistleblowing-kanal.
Del denne artikel:
EU Reporter udgiver artikler fra en række eksterne kilder, som udtrykker en bred vifte af synspunkter. Standpunkterne i disse artikler er ikke nødvendigvis EU Reporters. Se hele EU Reporter Vilkår og betingelser for offentliggørelse for mere information EU Reporter omfavner kunstig intelligens som et værktøj til at forbedre journalistisk kvalitet, effektivitet og tilgængelighed, samtidig med at det opretholder strengt menneskeligt redaktionelt tilsyn, etiske standarder og gennemsigtighed i alt AI-støttet indhold. Se hele EU Reporter AI politik for mere information.

-
Forretning4 dage siden
Retfærdig finansiering er vigtig
-
Europa-Kommissionen4 dage siden
Kommissionen stræber efter at gøre boliger mere overkommelige og bæredygtige
-
Klima forandring4 dage siden
Europæere anser bekæmpelse af klimaforandringer for at være en prioritet og støtter energiuafhængighed
-
Europa-Kommissionen4 dage siden
Kommissionen udbetaler den anden betaling på 115.5 millioner euro til Irland under genopretnings- og resiliensfaciliteten