Beskæftigelse: Globaliseringsjusteringsfonden ydede mere end 73.5 millioner euro til at støtte 15,700 EU-arbejdere i 2012

Den europæiske fond for tilpasning til globaliseringen (EGF) hjalp i alt 15,700 arbejdstagere, der blev afskediget på grund af den økonomiske krise og virkningerne af globaliseringen, med at finde nye jobmuligheder i 2012, ifølge en rapport vedtaget i dag af Europa-Kommissionen. EGF ydede mere end 73.5 millioner euro til at hjælpe arbejdstagere i 11 medlemslande (Østrig, Danmark, Finland, Frankrig, Tyskland, Irland, Italien, Holland, Rumænien, Spanien og Sverige) modsvaret af yderligere 51.7 millioner euro fra nationale ressourcer.

Kommissær for beskæftigelse, sociale anliggender og inklusion, László Andor, sagde: "Den Europæiske Globaliseringsfond har vist sig at være et effektivt værktøj til at hjælpe mennesker, der har mistet deres job, og især for lavtuddannede og dårligt stillede jobsøgende. Jeg er glad for, at Rådet og Europa-Parlamentet er blevet enige om, at EGF fortsætter i perioden 2014-20, og at den igen vil være i stand til at hjælpe arbejdstagere, der er blevet afskediget som følge af den økonomiske krise. Desuden vil EGF for første gang være tilgængelig for fastsættelse -tidsansatte og selvstændige og, i regioner med høj ungdomsarbejdsløshed, unge, der ikke er i beskæftigelse, uddannelse eller erhvervsuddannelse".

Globaliseringsfonden yder støtte til konkrete foranstaltninger til at hjælpe afskedigede arbejdstagere med at forbedre deres beskæftigelsesegnethed og finde nye jobmuligheder. En fordel ved Globaliseringsfonden er, at den kan bruges til at finansiere foranstaltninger, der er skræddersyet til de berørte arbejdstageres særlige forhold. Sådanne foranstaltninger omfatter:

1. Intensiv, personlig jobsøgningshjælp;
2. forskellige former for erhvervsuddannelse, opkvalificering og omskoling;
3. midlertidige incitamenter og godtgørelser under de aktive foranstaltningers varighed;
4. støtte til virksomhedsoprettelse;
5. mentoring, og;
6. offentlige beskæftigelsesordninger.

Rapporten viser, at halvdelen af ​​arbejdstagerne (14,333 ud af 28,662), der deltog i de 41 EGF-initiativer, der allerede var gennemført i de foregående år, fandt nyt job eller var selvstændige ved udløbet af bistandsperioden, og yderligere 1,069 personer var under uddannelse. eller uddannelse for at øge deres fremtidige beskæftigelsesegnethed.

Resultaterne med hensyn til reintegration i beskæftigelse er opmuntrende i betragtning af den nuværende vanskelige jobsituation og i betragtning af, at EGF støtter arbejdstagere under særligt vanskelige omstændigheder med masseafskedigelser, der påvirker et specifikt område, og at de støttede arbejdstagere normalt er blandt dem med større vanskeligheder på arbejdsmarkedet, såsom lavtuddannede eller andre dårligt stillede jobsøgende.

EGF i 2014-2020

På grundlag af denne erfaring foreslog Kommissionen at fortsætte driften af ​​fonden i perioden 2014-2020. Den 11. oktober 2013 blev Rådet og Europa-Parlamentet enige om teksten til den nye EGF-forordning, der giver medlemslandene mulighed for at ansøge om EGF-medfinansiering under de nye regler fra januar 2014 og fremefter.

reklame

EGF's anvendelsesområde er blevet udvidet til:

1. Arbejdstagere, der er blevet afskediget på grund af en fortsættelse af den globale finansielle og økonomiske krise eller en ny lignende krise, et kriterium, der allerede var blevet anvendt fra maj 2009 til udgangen af ​​2011;
2. tidsbegrænsede arbejdstagere og selvstændige, og;
3. unge, der ikke er i beskæftigelse, uddannelse eller erhvervsuddannelse i regioner med høj ungdomsarbejdsløshed.

Baggrund

EGF startede sin virksomhed i 2007. Indtil august 2013 havde der været 110 ansøgninger: 20 medlemslande anmodede om omkring 471.2 mio. EUR for at hjælpe 100,022 arbejdstagere, der blev afskediget. Siden ændringen af ​​EGF-forordningen i 2009 er EGF-ansøgninger blevet indgivet af et stigende antal medlemslande og i et stigende antal sektorer. Yderligere detaljer er tilgængelige i MEMO / 13 / 988 og årsrapportens bilag.

Med hensyn til de 41 sager, for hvilke der nu foreligger endelige resultater, og som er blevet fuldt analyseret af Kommissionen (pr. august 2013), har medlemslandene rapporteret, at de berørte arbejdstageres personlige situation, beskæftigelsesegnethed og selvtillid var blevet synligt forbedret takket være EGF-støtten og -tjenesterne, selv om ikke alle havde fundet nyt arbejde med det samme.

Globaliseringsfonden gjorde det muligt for medlemslandene at handle mere intensivt i de områder, der er ramt af afskedigelser, hvad angår antallet af assisterede personer og omfanget, varigheden og kvaliteten af ​​støtten, end det ville have været muligt uden EGF-finansiering. Ved hjælp af EU-midlerne kunne de reagere mere fleksibelt og inkludere meget personlige, nogle gange innovative, aktioner i deres pakker og dermed afsætte mere omsorg til specifikke befolkningsgrupper, såsom lavtuddannede og dårligt stillede jobsøgende (personer over 50 år, med indvandrerbaggrund, med handicap, med kun grundlæggende uddannelse og færdigheder).

Jobmesser, der involverer de afskedigede arbejdstagere, har vist sig at være særligt effektive, og det samme har aktioner, hvor gennemførelsesorganerne kontaktede lokale virksomheder for sammen med dem at identificere ledige stillinger, der endnu ikke er offentliggjort, således at de støttede arbejdstagere kunne trænes til at matche deres færdigheder med behovene i de ledige stillinger .

Yderligere information

MEMO / 13 / 988

Nyhed på DG Beskæftigelses hjemmeside

EGF Statistisk Portræt 2007-2011

EGF hjemmeside

Video nyhedsmeddelelser:

Europa handler for at bekæmpe krisen: Den Europæiske Globaliseringsfond genoplives

At stå over for en globaliseret verden – Den Europæiske Globaliseringsfond

Del denne artikel: