Følg os

Beskæftigelse

At sende unge ledige til jobcentre på fuld tid 'meningsløs', siger arbejdsgiveren

DEL:

Udgivet

on

r-IAIN-DUNCAN-SMITH-DWP-large570"Jobcentret er blevet en nedlagt organisation, fuldstændig uegnet til formålet," ifølge Will Davies, en storstilet arbejdsgiver i den britiske byggesektor.

Arbejds- og pensionssekretær, Iain Duncan Smith, har sagt, at langtidsledige, inklusive under 24-årige, som ikke var villige til at "forpligte sig til deres forpligtelser" dagligt vil skulle rapportere til jobcentrene for "intensiv støtte".

"Udvalgte personer vil modtage ekspertstøtte og supervision, mens de søger og søger job. Det er klokken ni til fem - 35 timer om ugen - i op til seks måneder, hvilket simulerer arbejdsdagen," sagde Duncan Smith.

"Ministerens ønske om at indgyde en arbejdsmoral hos unge arbejdstagere skal bifaldes, men desværre er jobcenternetværket nu fuldstændig blottet for lidenskab og har absolut ingen idé om, hvordan man motiverer og arbejder med nutidens unge," sagde Davies - administrerende direktør. og stifter af ejendomsvedligeholdelses- og renoveringsfirma aspect.co.uk.

"De er mere interesserede i at beskytte unge menneskers ret til ikke at arbejde, og jeg finder det meget bekymrende, at udsigterne for vores næste generation af arbejdere er i hænderne på en så tilbagestående og ineffektiv organisation," tilføjede Davies.

Kansler George Osborne havde allerede fortalt partikonferencen, at fra april vil personer, der ikke er i stand til at finde arbejde gennem arbejdsprogrammet, dagligt rapportere jobcentret, deltage i samfundsarbejde eller obligatorisk træning, hvis de ikke skal miste deres ydelser.

"Vi ved alle, at unge mennesker, der prøver at finde vej i arbejdsverdenen, har en utrolig hård tid i øjeblikket," sagde Davies.

reklame

Ejendomsvedligeholdelsesfirmaet har spillet deres rolle gennem deres job-bootcamps. Dette initiativ blev oprettet sidste år i et forsøg på at hjælpe unge mennesker med at udvikle deres arbejdsevner og forbedre deres beskæftigelsesegnethed. Den seneste af disse fandt sted i sidste måned.

"Hvis arbejdsgivere kan give unge mennesker en mulighed for at demonstrere, hvor ivrige de er efter at arbejde, vil de blive overrasket over resultaterne," konkluderede Davies.

Del denne artikel:

EU Reporter udgiver artikler fra en række eksterne kilder, som udtrykker en bred vifte af synspunkter. Standpunkterne i disse artikler er ikke nødvendigvis EU Reporters.

trending