Frans Timmermans i EØSU: 'Den europæiske grønne aftale vil være retfærdig eller bare ikke'

Frans Timmermans har bebudet foranstaltninger til at beskytte de mest sårbare fra den mulige udvidelse af emissionshandelssystemet til at omfatte varme- og transportbrændstoffer og hørt EØSU's forslag til at forbedre virksomhedernes beslutningstagning om den grønne omstilling gennem social dialog.

EØSU's formand, Christa Schweng, bød velkommen til Europa-Kommissionens administrerende næstformand Frans Timmermans til EØSU's plenarmøde onsdag (9. juni) og sagde, at EØSU havde været en trofast allieret med Kommissionen i dens klimaindsats. Det havde bakket op om Kommissionens forslag om dristigere emissionsreduktioner inden 2030 end oprindeligt planlagt. Det havde også været dets aktive partner i bestræbelserne på at støtte den begyndende cirkulære økonomi i Europa, hvor de to institutioner lancerede European Circular Economy Stakeholder Platform i 2017 som en go-to-ressource for banebrydende virksomheder i hele Europa.

Nu, hvor Europa reflekterede over, hvordan man bygger bedre op efter COVID-19-pandemien, var der mere end nogensinde brug for en social aftale for at sikre en retfærdig grøn omstilling.

"Den grønne aftale er en ambitiøs vækststrategi for EU for at opnå klimaneutralitet inden 2050 og give økonomisk fremdrift," sagde Schweng, "men de sociale, arbejdsmarkedsmæssige, sundhedsmæssige og lighedsdimensioner bør styrkes for at sikre, at ingen person, samfund, arbejdere , sektor eller region er efterladt."

Timmermans understregede, at den sociale dimension af den grønne omstilling var Kommissionens primære bekymring, da pandemien havde blæst sociale uligheder ud af proportioner og sat samfundet "på kanten". Han beskrev hovedelementerne i Fit for 55-pakken, der udgives den 14. juli.

Konvertering af social retfærdighed i klimaforanstaltninger

Pakken ville "knytte social retfærdighed ind i de nye forslag", sagde Timmermans ved:

reklame

· At dele byrden af ​​klimaindsats retfærdigt mellem industrier, regeringer og enkeltpersoner, og;

· Indførelse af en social mekanisme, der skal bidrage til at mildne indvirkningen på de mest sårbare foranstaltninger, såsom den mulige udvidelse af handel med emissioner til opvarmnings- og transportbrændstoffer.

"Vær sikker", sagde Timmermans, "hvis vi tager dette skridt, og hvis husholdningerne står over for stigende omkostninger som følge heraf, vil vi sikre, at en social mekanisme, en socialfond for klimaindsats, er på plads, der kan kompensere for eventuelle negative virkninger. ."

"Vi skal beskytte sårbare husholdninger mod potentielle prisstigninger på varme- og transportbrændstoffer, især i regioner, hvor rene muligheder ikke er let tilgængelige," sagde Timmermans. Så hvis vi skulle indføre emissionshandel for disse brændstoffer, betyder det, at vi også skal tage vores forpligtelse til social retfærdighed et skridt videre. Ethvert forslag om handel med emissioner i disse nye sektorer skal samtidig komme med et forslag til den sociale virkning. ."

At bringe arbejdernes stemme ind i ligningen

Som en del af debatten hørte Timmermans EØSU's bidrag til at udforme en social aftale, der er integreret i Green Deal. Forslagene, som er fremsat af ordfører Norbert Kluge, fokuserer på stærkere medarbejderdeltagelse i virksomheders beslutningstagning og på virksomhedernes sociale ansvar.

"Social dialog er af afgørende betydning for at sikre en tæt forbindelse mellem den grønne pagt og social retfærdighed," sagde Kluge. "Vi tror på, at vi ved at bringe arbejdernes stemme ind kan forbedre kvaliteten af ​​de økonomiske beslutninger, som virksomheder træffer i overgangen til en grøn model."

"Medarbejderinformation, høring og deltagelse på bestyrelsesniveau har en tendens til at favorisere en mere langsigtet tilgang og forbedre kvaliteten af ​​beslutningstagningen i en økonomisk reformdagsorden." sagde hr. Kluge.

En rapport fra Hans Böckler Fonden om, hvordan erhvervslivet i Europa klarede finanskrisen 2008-2009, viste, at virksomheder med medarbejderinklusive bestyrelser ikke kun var mere robuste, men også kom sig hurtigere over konsekvenserne. De afskedigede færre ansatte, opretholdt højere niveauer af investeringer i F&U, registrerede højere overskud og udviste mindre volatilitet på kapitalmarkedet. Samlet set var de også mere orienteret mod virksomhedens langsigtede interesser.

EØSU understreger dog, at en social aftale som en væsentlig del af en grøn aftale ikke kun er relateret til arbejde. Det handler om indkomst, social sikring og skattemæssig støtte til alle, der har brug for det, også dem uden adgang til arbejde overhovedet.

Der er behov for aktive arbejdsmarkedspolitikker sammen med effektive offentlige arbejdsformidlinger, sociale sikringssystemer tilpasset skiftende mønstre på arbejdsmarkedet og passende sikkerhedsnet med hensyn til minimumsindkomst og sociale ydelser til de mest udsatte grupper.

Læs den fulde tekst af Timmermans' tale.

Se debatten med Frans Timmermans på EØSU's twitterkonto @EU_EESC

EØSU's udtalelse Ingen Green Deal uden en social aftale vil snart være tilgængelig på EØSU's websted.

Del denne artikel: