#Kønsgab i pensioner på næsten 40 % skal tackles

Kønsmæssig ulighed i beskæftigelse og løn skal tackles bedre, også for at forhindre pensionskløfter, som er næsten 40 % i EU.

Kønsforskellen i pensioner "i 2015 i EU lå på 38.3 % i aldersgruppen 65 år og derover og er steget i halvdelen af ​​medlemsstaterne i løbet af de seneste fem år", hedder det i teksten, der blev vedtaget onsdag.

Kønsforskellen i pensioner er hovedsageligt et resultat af forskelle på arbejdsmarkedet og af en ubalance mellem kønnene, der eksisterer i forhold til karriere og familieliv: en højere andel af kvinder, der arbejder på deltid (32 % af kvinderne til 8 % af mændene) , lavere timeløn og kvinder med færre år i beskæftigelse på grund af omsorgsansvar.

MEP'erne skitserede en række forslag til at tackle kønsforskellen i pensioner:

• mindske uligheder ved at tackle diskrimination og stereotyper, som blokerer adgangen til arbejdsmarkedet, især gennem uddannelse,
• respektere princippet om lige løn for lige arbejde og tilbyde kvinder incitamenter til at arbejde længere og med kortere karrierepauser, pensionsgodtgørelser til mænd og kvinder som en form for ydelse til pasning af børn eller familiemedlemmer
• generelt at forbedre balancen mellem arbejde og privatliv og give mænd incitamenter til at bruge deres forældre- og fædreorlov, adgang til lokale børnepasningsfaciliteter af høj kvalitet til overkommelige priser og faciliteter for ældre og pårørende,
• mere præcis vurdering og bevidstgørelse, herunder bedre dataindsamling og overvågning,
• korrigerende foranstaltninger i pensionssystemerne for at hjælpe de mest udsatte grupper

Nationale tal i 2014

Resolutionen blev godkendt med 433 mod 67 og 175 hverken for eller imod.

Mere information

reklame

Vedtagne tekster vil snart være tilgængelige her (14.06.2017) 

Videooptagelse af den fælles debat (klik på 12.06.2017) 

Nationale tal i 2014 

Procedure fil 

Udvalget om Kvinders Rettigheder og Ligestilling 

Ordførerprofil: Constance Le Grip (EPP, FR): 

Kønspensionskløften på 40 %: hvordan Parlamentet ønsker at indsnævre den (interview med Constance Le Grip): 

Europa-Parlamentet, Politikafdelingen: "Kønspensionskløften: forskelle mellem mødre og kvinder uden børn": 

Europa-Parlamentet, politikafdelingen: "Gender Gap in Pensions: Looking ahead" 

Del denne artikel: