Beskæftigelse: Næsten 30,000 arbejdere støttet af European Globalization Adjustment Fund i 2013-2014

I løbet af 2013-14 hjalp den europæiske fond for tilpasning til globaliseringen (EGF) i alt 27,610 arbejdere, som var blevet afskediget på grund af den økonomiske krise og globaliseringens virkninger, med at finde nye jobmuligheder. En ny indberette  viser, at EGF i denne periode ydede mere end 114.4 mio. EUR til at hjælpe arbejdstagere i 13 medlemsstater (Østrig, Belgien, Danmark, Finland, Frankrig, Tyskland, Grækenland, Irland, Italien, Holland, Polen, Rumænien og Spanien) i deres overgang og mod nye jobmuligheder. EGF-finansieringen blev modsvaret af yderligere 94.1 mio. EUR fra nationale midler.

Kommissær for beskæftigelse, sociale anliggender, kvalifikationer og arbejdskraftsmobilitet, Marianne Thyssen, sagde: "I tider, hvor de offentlige ressourcer er begrænsede, har EGF ydet kærkommen støtte til arbejdstagere, der er blevet afskediget i masseafskedigelser forårsaget af globaliseringen eller krisen. Gennem personlig og målrettet bistand har vi støttet overgangen af ​​nogle af de mest sårbare arbejdstagere til en beskæftigelsesgrad på næsten 50 %, hvilket fører til en beskæftigelsesfrekvens på næsten XNUMX %."

EGF-rapporten giver et overblik over ansøgninger om støtteforanstaltninger foretaget i 2013-2014 og indeholder også resultater fra en række sager, for hvilke der blev modtaget endelige rapporter i 2013-2014. Den viser, at halvdelen af ​​arbejdstagerne (7,656 ud af 15,245), der deltog i EGF-foranstaltningerne, fandt nyt job eller blev selvstændige. Yderligere 667 personer var på det tidspunkt under uddannelse for at øge deres fremtidige beskæftigelsesegnethed. Medlemsstaterne rapporterede, at de berørte arbejdstageres personlige situation, beskæftigelsesegnethed og selvtillid var blevet synligt forbedret takket være EGF-støtten og -tjenesterne.

Resultaterne med hensyn til reintegration i beskæftigelse er opmuntrende i betragtning af den vanskelige arbejdsmarkedssituation i de fleste medlemsstater og i betragtning af, at EGF støtter arbejdstagere under særligt vanskelige forhold. Mange foranstaltninger vedrører masseafskedigelser i et specifikt område, som ofte allerede lider under høje arbejdsløshedsprocenter. Det skal også bemærkes, at de støttede arbejdere ofte er lavtuddannede eller havde andre ulemper som jobsøgende.

Baggrund

En mere åben handel med resten af ​​verden fører til overordnede fordele for vækst og beskæftigelse, men det kan også koste arbejdspladser, især i sårbare sektorer og blandt lavtuddannede arbejdstagere. Det er grunden til, at Kommissionen først foreslog at oprette en fond for at hjælpe dem med at tilpasse sig konsekvenserne af globaliseringen. Siden opstarten i 2007 har Globaliseringsfonden modtaget 136 ansøgninger. Der er blevet udbetalt omkring 550 mio. EUR for at hjælpe 128,331 arbejdere.

Globaliseringsfonden yder støtte til konkrete foranstaltninger til at hjælpe afskedigede arbejdstagere med at forbedre deres beskæftigelsesegnethed og finde nye jobmuligheder. En fordel ved Globaliseringsfonden er, at den kan bruges til at finansiere foranstaltninger, der er skræddersyet til hver enkelt berørt arbejdstagers særlige forhold. Sådanne foranstaltninger omfatter:

• Intensiv, personlig jobsøgningshjælp;
• forskellige former for erhvervsuddannelse, opkvalificering og omskoling;
• midlertidige incitamenter og godtgørelser under de aktive foranstaltningers varighed;
• støtte til virksomhedsopstart, og;
• mentoring gennem hele forløbet.

fonden fortsætter i perioden 2014-2020 som et udtryk for EU-solidaritet med yderligere forbedringer af dets funktion. Dets udvidede anvendelsesområde for denne periode omfatter arbejdstagere, der er blevet afskediget på grund af den økonomiske krise, såvel som tidsbegrænsede arbejdstagere, selvstændige. Det omfatter også, som en undtagelse indtil udgangen af ​​2017, unge mennesker, der ikke er i beskæftigelse, uddannelse eller erhvervsuddannelse (NEET'er), der er bosat i regioner, der er støtteberettigede i henhold til Youth Initiative Employment (YEI), op til et antal svarende til de støttede afskedigede arbejdstagere.

Globaliseringsfonden gør det muligt for medlemslandene at handle mere intensivt i de områder, der er berørt af afskedigelser, hvad angår antallet af personer, der får hjælp og omfanget, varigheden og kvaliteten af ​​støtten, end det ville have været muligt uden EGF-støtte. Ved hjælp af EU-midlerne kan de reagere mere fleksibelt og i deres planer inkludere meget personlige handlinger, og dermed være i stand til at afsætte mere omsorg til specifikke befolkningsgrupper (f.eks. personer over 50 år, personer med migrantbaggrund, med handicap eller kun grundlæggende uddannelse og færdigheder).

Mere information

European Globalization Adjustment Fund - ofte stillede spørgsmål

Nyhed på GD Beskæftigelses hjemmeside

EGF hjemmeside

Video nyhedsudgivelser

Europa handler for at bekæmpe krisen: Den Europæiske Globaliseringsfond genoplives

At stå over for en globaliseret verden – Den Europæiske Globaliseringsfond

Seneste handels- og jobrapport fra Kommissionen.

Følge Marianne Thyssen og Social Europe på twitter

Abonner på Europa-Kommissionens gratis e-mail nyhedsbrev om beskæftigelse, sociale anliggender og inklusion