Udvikling Beskæftigelse og sociale: Årlig gennemgang fremhæver vigtige faktorer bag modstandskraft over for krisen

Lande, der leverer job af høj kvalitet og effektiv social beskyttelse samt investeringer i menneskelig kapital, har vist sig at være mere modstandsdygtige over for den økonomiske krise. Dette er et af hovedresultaterne af 2014 Employment and Social Developments in Europe Review, som har set tilbage på konsekvenserne af recessionen. Det understreger også behovet for at investere i dannelse og vedligeholdelse af arbejdsstyrkens rette kvalifikationer for at understøtte produktiviteten samt udfordringen med at genoprette konvergensen mellem medlemslandene.

Gennemgangen har set på erfaringerne fra recessionen for at se, at dens negative indvirkning på beskæftigelse og indkomster var mindre for lande med mere åbne og mindre segmenterede arbejdsmarkeder og stærkere investeringer i livslang læring. I disse lande har arbejdsløshedsunderstøttelsen en tendens til at dække mange af de arbejdsløse, de er knyttet til aktivering og reagerer på den økonomiske cyklus.

Kommissær for beskæftigelse, sociale anliggender, kvalifikationer og arbejdskraftsmobilitet Marianne Thyssen sagde: "Jobskabelse er vores mest presserende opgave, og arven fra krisen gør den mere udfordrende. Denne gennemgang finder, at det er nødvendigt at gennemføre strukturelle reformer samt foranstaltninger til at støtte forbrug og efterspørgsel. Vi har brug for yderligere investeringer i mennesker for endnu bedre at uddanne, uddanne og aktivere europæere til arbejdsmarkedet. Juncker-kommissionens investeringsoffensiv vil være med til at gøre en reel og væsentlig forskel på disse afgørende områder."

Gennemgangen bemærker, at en række medlemslande gradvist bevæger sig hen imod en social investeringsmodel, der fremmer folks potentiale gennem hele deres liv og understøtter en bredere deltagelse på arbejdsmarkedet. Tidligere reformer for at bringe flere kvinder og ældre arbejdstagere i arbejde har bidraget til at fastholde erhvervsfrekvenserne i Europa. Dette bekræfter behovet for at fortsætte med arbejdsmarkedsreformer og moderniseringen af ​​den sociale beskyttelse.

Bedre færdigheder modsvaret af bedre job

I lyset af en aldrende, men faldende befolkning i EU, er investering i menneskelig kapital afgørende for at understøtte produktiviteten og sikre en jobrig og inklusiv vækst i fremtiden. Gennemgangen understreger, at effektive investeringer i menneskelig kapital ikke kun kræver uddannelse og træning i de rigtige færdigheder, men også passende rammer til at hjælpe folk med at vedligeholde, opgradere og bruge disse færdigheder gennem hele deres arbejdsliv. I denne forstand er der brug for passende politikker for at forhindre, at menneskelig kapital spildes gennem inaktivitet eller underudnyttelse af folks beskæftigelsespotentiale.

På den anden side skal en stigning i udbuddet af kvalificeret menneskelig kapital modsvares af et øget udbud af kvalitetsjob for at give en mere produktiv arbejdsstyrke. Når man ser på fremtidige udfordringer og muligheder, bemærker gennemgangen, at igangværende ændringer forbundet med teknologiske fremskridt, globalisering, demografiske ændringer og grønnere økonomien bør give muligheder for at skabe job af høj kvalitet, men kan også gøre nogle færdigheder og job forældede og lønninger. mere polariseret. Der er derfor behov for proaktive politikker, der støtter livslang uddannelse, forbedret jobsøgningsbistand og social dialog for at forudse og implementere innovationer.

reklame

Gendannelse af konvergens

Endelig understreger gennemgangen også, at genoprettelse af socioøkonomisk konvergens er en anden vigtig opgave efter kriseårene, især hvad angår de sydlige og perifere EU-15-medlemslande. Bag krise-induceret divergens lå ikke kun størrelsen af ​​det økonomiske chok, men også strukturelle ubalancer, som allerede var til stede før krisen i de hårdest ramte lande, såsom svag produktivitet, mangel på investeringer i menneskelig kapital, svagheder i deres banksektor og ejendomsbobler. og i deres velfærdssystemer. Revisionen bidrager til den igangværende debat om de mest hensigtsmæssige måder at genoprette konvergens, uddybe den økonomiske og monetære union og styrke dens sociale dimension.

The Employment and Social Developments in Europe Review

Dette er den fjerde udgave af den årlige gennemgang af beskæftigelsen og den sociale udvikling i Europa (ESDE), hvori Kommissionen rapporterer om de seneste beskæftigelsestendenser og sociale tendenser og reflekterer over kommende udfordringer og mulige politiske svar. Med denne gennemgang opfylder Kommissionen også sin traktatforpligtelse til at rapportere om den sociale situation i EU.

ESDE fremlægger et solidt analytisk arbejde fra Kommissionens tjenestegrene baseret på de seneste data og litteratur, og dens vigtigste resultater understøtter Kommissionens initiativer på det beskæftigelses- og socialpolitiske område.

Del denne artikel: