Er personer med handicap de 'usynlige arbejdere'?

Ifølge de seneste EU-data er der stadig en forskel på 26 % i beskæftigelsesfrekvensen for personer med og uden handicap i hele EU. Dette er 30 point lavere end Europa 2020-målet om 75 % beskæftigelse for personer med handicap. På trods af gennemførelsen af ​​forskellige nationale og regionale politikker, der sigter mod at øge handicappedes deltagelse på arbejdsmarkedet, er erhvervsfrekvensen for personer med handicap generelt betydeligt lavere end for personer uden handicap, hvilket forstærker sociale uligheder. Inden for rammerne af sit engagement i DISCIT projekt, On 10 December 2014, organiserede EDF en diskussion med Eurostat og de vigtigste politiske beslutningstagere i EU for at udveksle oplysninger og data om dette vigtige emne og indsamle innovative ideer på området. Med titlen 'Personer med handicap på arbejde: de usynlige arbejdere?' fandt mødet sted i Europa-Parlamentet, hvor MEP Jutta Steinruck, S&D-koordinator for beskæftigelsesudvalget, var vært.

I åbningen af ​​diskussionen understregede EDF's næstformand Gunta Anca vigtigheden af ​​retten til at arbejde for personer med handicap: "Adgang til beskæftigelse er en grundlæggende rettighed og betingelsen for, at personer med handicap kan leve selvstændigt og forbedre deres livskvalitet. Desværre er beskæftigelsesfrekvensen for personer med handicap stadig lav, og EU selv såvel som hvert af dets medlemslande bør arbejde for at sikre den aktive deltagelse af personer med handicap i samfundet."

Fra hendes side sagde MEP Jutta Steinruck, at det er en social pligt at fjerne barrierer for personer med handicap og gøre Europa tilgængeligt for alle. Hun understregede også, at handicaprettigheder ikke bør betragtes som en lille del af socialpolitikkerne, men bør integreres i alle EU's politikker.

Mere information om diskussionen, billeder fra mødet og alle præsentationer af talerne er tilgængelige på EDF's hjemmeside

Del denne artikel: