GMB kræver spærring Carillion og andre fra offentlige kontrakter, indtil de kompenserer 583 blacklistet skotske arbejdere

Udtalelse

Kompensationstilbuddet på mellem £15m og £20m er groft utilstrækkeligt for virksomheder med overskud før skat på £1.04 milliarder, som skal eje op, rydde op og betale op, og indtil de gør det, bør de ikke få mere arbejde i Skotland, siger GMB.

GMB, fagforeningen for bygningsarbejdere, optrapper kampagnen for, at Carillion og andre firmaer skal udelukkes fra at byde på yderligere offentlige kontrakter i Skotland, indtil de kompenserer de 582 arbejdere i Skotland, som de sortlistede.

Dette næste skridt i GMB-kampagnen følger et nyligt brev til skotske byggefirmaer fra den skotske regering, der søger deres hjælp til at offentliggøre den skotske regerings retningslinjer for sortlistning i forhold til offentlige kontrakter. Se noter til redaktion 1 for kopi af brevet.

I brevet hedder det, at "vejledningen gør det klart, at firmaer, der har deltaget i sortlistning, har begået en alvorlig faglig forseelse og bør udelukkes fra offentlige indkøb, medmindre de kan påvise passende afhjælpende foranstaltninger".

GMB planlægger at rådgive dem, der beskæftiger sig med udbud af offentlige kontrakter, om, at hverken Carillion eller de andre firmaer, som sortlistede arbejdstagere endnu har betalt nogen kompensation og i henhold til disse retningslinjer bør udelukkes fra offentlige indkøb, indtil de gør. Blacklisting kom frem, da ICO i 2009 beslaglagde en Consulting Association-database med 3,213 bygningsarbejdere og miljøaktivister, der blev brugt af 44 virksomheder til at undersøge nye rekrutter og holde fagforenings- og sundheds- og sikkerhedsaktivister ude af arbejde.

I juli 2014 påbegyndte Leigh Day, som fungerede for GMB, sag ved High Court i London med henblik på at søge erstatning til 122 GMB-medlemmer, der var sortlistet af Carillion og andre firmaer. GMB's krav er forenet med yderligere 449 krav fra andre fagforeninger og parter.

I juni 2014 brød forhandlinger mellem GMB og advokater, der repræsenterer otte byggearbejdsgivere om en kompensationsordning for 3,213 sortlistede arbejdere, sammen i juni på grund af det beløb, som arbejdsgiverne satte ind i ordningen. De otte byggearbejdsgivere er Balfour Beatty, Carillion, Costain, Kier, Laing O'Rourke, Sir Robert McAlpine, Skanska UK og VINCI PLC.

Efter sammenbruddet af forhandlinger meddelte disse arbejdsgivere, at de ensidigt går videre med en ordning, som GMB skønner, vil koste disse arbejdsgivere mellem £15m og £20m. Det er mindre end 2 % af det samlede overskud for de otte byggefirmaer i forhandlingerne.

Indtil videre ved 1,724 ud af de 3,213 på listen, at de er på sortlisten. 467 blev identificeret af sig selv af deres fagforeninger. 570 sager er omfattet af krav i landsretten. ICO kontaktede direkte yderligere 1,257 og af disse har 776 nu fået tilsendt en kopi af deres filer. Det efterlader 1,489 stadig at spore. På 15th April ICO sagde: "Vi planlægger ikke at skrive ud til flere personer, da vi mener, at vi har skrevet til alle, som vi kan være sikre på at have ajourførte detaljer om."

Harry Donaldson, sekretær for GMB Skotland, sagde: "Offentlige penge bør ikke gå til virksomheder som Carillion, der har engageret sig i blacklisting, før de har renset deres skyld.

Den skotske regering har taget et stærkt forspring i at vise, at virksomheder, der sortlistes, ikke fortjener muligheden for at byde på offentlige kontrakter.

Den nuværende lov giver regeringer og lokale myndigheder mulighed for at udelukke disse virksomheder fra udbudslisterne. EU-udbudsdirektivet fra 2014 vil kun styrke deres position. Den skotske regerings holdning tilføjer alvorlig vægt til det faktum, at sortlistning tæller som "alvorlig forseelse" i udbudslovgivningen.

Alt andet end at fjerne disse virksomheder fra udbudslister i Skotland er utænkeligt, indtil de giver et anstændigt tilbud for at kompensere dem, de sortlistede.

Carillion og de andre firmaer har endnu ikke kompenseret dem, de sortlistede. De står foran High Court i London igen i november, da arbejdere søger erstatning fra dem.

Den samlede kompensation, som de tilbød i juni, anslås at være mellem £15m og £20m. Det er mindre end 3 millioner pund pr. virksomhed. Dette er groft utilstrækkeligt til at håndtere den ødelæggende skade, der er påført mennesker i deres arbejdsliv og den kolossale krænkelse af deres privatliv.

Virksomhederne bør tage det alvorligt og lave ordentlig erstatning og lukke bogen om dette skammelige kapitel.

Del denne artikel: