Hvad er den aktuelle situation?

1. 5.6 millioner unge var arbejdsløse i EU-28-området i september 2013.
2. Dette repræsenterer en arbejdsløshedsprocent på 23.5% (24.1% i euroområdet). Mere end en ud af fem unge europæere på arbejdsmarkedet kan ikke finde et job; i Grækenland og Spanien er det en ud af to.
3. 7.5 millioner unge europæere mellem 15 og 24 er ikke ansat, ikke er under uddannelse og ikke i uddannelse (NEET).
4. I de sidste fire år, den samlede beskæftigelsesfrekvens for unge faldt tre gange så meget som for voksne.
5. Gabet mellem landene med de højeste og laveste jobløse satser for unge er fortsat ekstremt højt. Der er et hul på næsten 50 procentpoint mellem medlemslandene med den laveste rate af ungdomsarbejdsløshed (Tyskland ved 7.7% i september 2013) og med den højeste medlemsstat, Grækenland (57.3% i juli 2013). Grækenland efterfølges af Spanien (56.5%), Kroatien (52.8%), Cypern (43.9%), Italien (40.4%) og Portugal (36.9%).
6. Arbejdskraftens potentiale til at tackle ungdomsarbejdsløsheden kan videreudvikles: Arbejdsstyrken i EU er omkring 216.1 millioner personer, hvoraf kun 7.5 millioner (3.1%) arbejder i en anden medlemsstat. EU-undersøgelser viser, at unge er den gruppe, der mest sandsynligt er mobil.

Situationen er åbenlyst uacceptabel - det er derfor, Kommissionen har arbejdet sammen med medlemslandene for at tackle ungdomsarbejdsløshed.

Hvad laver EU?

reklame

Investering i ungdommen: Ungdomsgarantien

Ungdomsgarantien søger at sikre, at medlemsstaterne tilbyder alle unge op til 25-alderen et kvalitetsjob, en videreuddannelse, en lærling eller en praktik inden for fire måneder efter at have forladt formel uddannelse eller bliver arbejdsløs. Ungdomsgarantien er en af ​​de mest afgørende og uopsættelige strukturreformer, som medlemsstaterne skal introducere for at løse ungdomsarbejdsløsheden og forbedre skolen til arbejdsovergange.

Ungdomsgarantikens logik er meget enkel - at sikre, at unge bliver aktivt hjulpet af offentlige arbejdsformidlinger til enten at finde et job, der er egnet til deres uddannelse, færdigheder og erfaring eller til at erhverve den uddannelse, færdigheder og erfaring, som arbejdsgiverne søger og så er direkte relevante for at øge deres chancer for at finde et job i fremtiden.

reklame

Denne tilgang er baseret dels på det meget klare forhold mellem uddannelsesniveau og ungdomsarbejdsløshed:

Ungdomsarbejdsløshed ved uddannelsesniveau, EU-27, 2000-2012

Kilde: Eurostat 2013

Ungdomsgarantien er baseret på erfaringer i Østrig og Finland, der viser, at investeringer i unge betaler sig. For eksempel resulterede den finske ungdomsgaranti i en reduktion af arbejdsløsheden blandt unge, hvor 83.5% med succes har tildelt et job, praktikophold, lærlingeuddannelse eller videreuddannelse inden for tre måneder efter registrering.

A Ungdomsgaranti Anbefaling blev formelt vedtaget af EU's ministerråd den 22. april 2013 (se MEMO / 13 / 152) På grundlag af et forslag fremsat af Kommissionen i december 2012 (se IP / 12 / 1311 og MEMO / 12 / 938) og blev godkendt af Det Europæiske Råds juni 2013. .

For mange medlemsstater vil gennemførelsen af ​​ungdomsgarantien kræve strukturelle reformer. For eksempel skal offentlige arbejdsformidlinger kunne sikre, at de enkelte unge får passende rådgivning om job-, uddannelses- og uddannelsesmuligheder, der er mest relevante for deres egen situation. Kommissionens forslag fra juni 2013 til en beslutning om at hjælpe offentlige arbejdsformidlinger med at maksimere deres effektivitet gennem tættere samarbejde kan spille en nyttig rolle her (se IP / 13 / 544).

Et andet område, der kræver strukturreformer, vedrører erhvervsuddannelsessystemer, hvor medlemsstaterne skal sikre, at de giver de unge de færdigheder, som arbejdsgivere søger. I den henseende kan dialog mellem fagforeninger, arbejdsgiverorganisationer, uddannelsesinstitutioner og offentlige myndigheder om strukturen og indholdet af uddannelseskurser vise sig nyttig.

Den ungdomsgaranti har en skattemæssig omkostninger for medlemsstater (Den Internationale Arbejdsorganisation har anslået udgifterne til etablering af Ungdom Garantier i euroområdet ved 21 milliarder € om året). Men omkostningerne ved ikke at handle er langt højere. Det Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene (Eurofound) har estimeret det nuværende økonomiske tab i EU om at have 7.5 millioner unge ude af arbejde eller under uddannelse eller uddannelse på over € 150 milliarder hvert år (1.2% af EU's BNP) med hensyn til ydelser udbetalt og tabt produktion.

Dette er i tillæg til de langsigtede omkostninger ved arbejdsløshed til økonomien, samfundet og de berørte personer, såsom øget risiko for fremtidig arbejdsløshed og fattigdom.

Omkostningerne ved at gøre noget er derfor meget høje: Ungdomsgarantiordningen er en investering. For Kommissionen er dette afgørende udgifter for EU for at bevare sit fremtidige vækstpotentiale. Betydelig EU-økonomisk støtte kan hjælpe - især fra Den Europæiske Socialfond og i forbindelse med ungdomsbeskæftigelsesinitiativet (se nedenfor). Men for at gøre ungdomsgarantien til virkelighed, skal medlemslandene også prioritere ungdomsbeskæftigelsesforanstaltninger i deres nationale budgetter.

Den Europæiske Socialfond støtter ungdomsgarantien

Langt den vigtigste kilde til EU-penge til at støtte gennemførelsen af ​​ungdomsgarantien og andre foranstaltninger til bekæmpelse af ungdomsarbejdsløsheden er Europæiske Socialfond (ESF) som fortsat skal være mere end € 10-milliarder hvert år i 2014-20-perioden. Det er vigtigt, at medlemsstaterne tildeler en betydelig del af deres tilskud fra Den Europæiske Socialfond til 2014-20 til gennemførelse af ungdomsgarantien.

Eksempler på ungdomsgarantiaktiviteter / interventioner, der kan støttes af ESF

Foranstaltninger	Specifikke eksempler på aktiviteter / tiltag, der kan støttes af ESF
Outreach-strategier og kontaktpunkter [YG rec 8-9]	Skolebesøg af PES Kurser for lærere ved PES Udvikling af specialiserede ungdomsorganisationer som en del af PES eller indgået private leverandører Fordeling af trykt materiale på ungdomscentre eller ungdomsarrangementer Anvendelse af internet og sociale medier Dataindsamling systemer Road-shows
Giv individuel handlingsplanlægning [YG rec 10]	PES uddannelse af personale Kontrakt med specialiserede partnere
Tilbyde tidlige skoleforladere og lavtuddannede unge ruter til at genoptage uddannelse og træning eller anden chance uddannelsesprogrammer, adressere færdigheder, fejlmuligheder og forbedre digitale færdigheder [YG rec 11-13]	Uddannelse og ny chance programmer uddannelsestilbud Sprog Rådgivning og ekstra undervisning støtte til at holde eller bringe unge tilbage i uddannelse Støtte til udsatte unge i erhvervelse af relevante kvalifikationer og afslutningen af ​​ungdomsuddannelse Work-læring og lærlingeuddannelser Giv digital uddannelse færdigheder træning kuponer
Opmuntre skoler og beskæftigelsestjenester til at fremme og give fortsat vejledning om iværksætteri og selvstændig beskæftigelse for unge. [YG rec 14]	Uddannelsessessioner af arbejdstjenestens personale og lærere Udvikling og implementering af iværksætterkurser inden for videregående uddannelse Træningssessioner for arbejdsløse unge
Brug målrettede og veldesignede løn- og rekruttering tilskud for at tilskynde arbejdsgiverne til at give de unge en læreplads eller et job placering, og især for dem, der er længst fra arbejdsmarkedet. [YG rec 17]	Ansættelse kreditter rettet mod netto nye ansættelse af unge via jobs samt lærepladser (ESF-støtte til de tilskud kreditter bør ledsages af aktiveringsindsatsen - såsom praktik, etc.)
Fremme beskæftigelse / arbejdskraftens mobilitet ved at gøre unge opmærksomme på jobtilbud, praktikpladser og lærlingeuddannelser og tilgængelig støtte på forskellige områder og yde tilstrækkelig støtte til dem, der har flyttet [YG rec 18]	Drift af EURES punkter (ESF-støtte til EURES fokuserer på rekruttering og relaterede oplysninger, rådgivning og vejledning på nationalt og grænseoverskridende niveau) Oplysningskampagner Støtte til frivillige organisationer, der leverer mentorer Støtte til ungdomsorganisationer nå ud til vandrende unge arbejdstagere
Sørg for større tilgængelighed af opstartstøttetjenester [YG rec 19]	Samarbejdet mellem arbejdsformidlinger, erhvervsstøtte og finansiere udbydere (f.eks regionale arbejdsformidlinger messer og netværksarrangementer) SMV opstart support støtte selvstændige erhvervsdrivende Træning i business-færdigheder til f.eks arbejdsløse, ledsaget af iværksætteri tilskud
Forbedre mekanismer til støtte for unge, der falder ud fra aktiveringsordninger og ikke længere har adgang til ydelser [YG rec 20]	Støtte til ungdomsorganisationer og ungdomsorganisationer Samarbejd med andre organisationer, som er i kontakt med de unge Etablere sporingssystemer Støtte til beskæftigelse og skole karriere support
Overvåg og evaluer alle aktioner og programmer, der bidrager til en ungdomsgaranti, således at flere evidensbaserede politikker og interventioner kan udvikles ud fra hvad der fungerer, hvor og hvorfor [YG rec 23]	Identificer omkostningseffektive initiativer Brug kontrollerede forsøg Opsæt centre for analyse Udvikling politiske modeller, pilotprojekter, afprøvning og udbredelse af politikkerne (social innovation og eksperimenter)
Fremme gensidig læring på nationalt, regionalt og lokalt plan mellem alle parter, der bekæmper ungdomsarbejdsløshed for at forbedre design og levering af fremtidige ungdomsgarantiordninger. [YG rec 24]	Anvendelse af det europæiske netværk om ungdom Beskæftigelse (ESF støtter tværnationale samarbejdsaktiviteter på udveksling af god praksis mellem organisationer på EU-plan gennem ESF Teknisk finansiering Assistance i Kommissionen)
Styrke alle interessenters muligheder, herunder de relevante beskæftigelsestjenester, der er involveret i udformning, implementering og evaluering af ungdomsgarantiordninger for at fjerne eventuelle interne og eksterne hindringer i forbindelse med politikken og til udviklingen af ​​disse ordninger. [YG rec 25]	Tilbyde uddannelse og workshops Etablere udvekslingsprogrammer og udstationeringer mellem organisationer gennem tværnationale samarbejdsaktiviteter.

Ungdoms beskæftigelsesinitiativ støtte til ungdomsgarantien

For at øge den disponible EU-støtte til regionerne og de enkeltpersoner, som mest bekæmper ungdomsarbejdsløshed og inaktivitet, vedtog Rådet og Europa-Parlamentet at oprette et særligt ungdomsaneringsinitiativ (YEI). YEI-støtten vil koncentrere sig om regioner, der oplever ungdomsarbejdsløshedstal over 25%, og for unge, der ikke er i arbejde, uddannelse eller erhvervsuddannelse (NEET). Dette vil sikre, at i dele af Europa, hvor udfordringerne er mest akutte, er støtteniveauet per ung person tilstrækkelig til at gøre en reel forskel.

YEI-finansieringen vil omfatte € 3-milliarder fra en specifik ny EU-budgetpost, der er dedikeret til beskæftigelse for ungdom, der matches med mindst € 3 milliarder fra Den Europæiske Socialfonds nationale tildelinger. Dette vil forstærke støtten fra Den Europæiske Socialfond til gennemførelse af ungdomsgarantien ved finansieringsaktiviteter for direkte at hjælpe unge, der ikke er i arbejde, uddannelse eller erhvervsuddannelse (f.eks. Jobtilbud, praktikophold og lærlingeuddannelse), start af virksomhedsstøtte , etc.

YEI vil udelukkende målrette NEET'er i alderen op til 25 år, og hvor medlemslandene finder relevante, også de i alderen op til 30 år. I dette tilfælde skal medlemsstaterne dog tildele yderligere ESF-midler til disse foranstaltninger for at undgå en drastisk reduktion af støtten pr. Person (potentielt fra € 1356 til omkring € 700, hvis alle NEET'er er medtaget).

Mere generelt skal medlemsstaterne supplere bistanden fra YEI med betydelige supplerende ESF og nationale investeringer i strukturreformer til modernisering af beskæftigelses-, sociale og uddannelsestjenester for unge og ved at forbedre adgangen til uddannelse, kvalitet og forbindelser til efterspørgslen på arbejdsmarkedet. YEI vil blive programmeret som en del af ESF.

Gennemførelse af ungdomsgarantien

Europa-Kommissionen opfordrer medlemsstaterne til nu at indføre strukturer for at gøre ungdomsgarantien til en realitet så hurtigt som muligt. Kommissionen har foreslået at frontload € 6 milliarder under YEI, så alle disse penge er begået i 2014 og 2015 i stedet for i løbet af den syvårige periode i den flerårige finansielle ramme. For at sikre en hurtig start kan medlemslandene undtagelsesvist begynde at gennemføre YEI-relaterede foranstaltninger allerede fra 1 September 2013, der skal tilbagebetales 'retroaktivt', når programmerne efterfølgende godkendes. Medlemsstaterne bør forelægge deres ungdomsrelaterede operationelle programmer hurtigst muligt og sikre deres fulde sammenhæng med gennemførelsesplanerne for ungdomsgarantier.

Parallelt med dette udvikler Kommissionen en række værktøjer på EU-niveau til at hjælpe medlemslande, såsom EU Alliance for Apprenticeships (se nedenfor), koalitionen for digital beskæftigelse, EURES og 'dit første EURES job-initiativ' og hjælpe virksomheder til at rekruttere unge mennesker. Alle disse foranstaltninger skal videreføres i tæt partnerskab med fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer og relevante interessenter.

Medlemsstater, der lider af høj ungdomsarbejdsløshed (dvs. dem, der drager fordel af Ungdomsaneringsinitiativet) forventes at udarbejde ungdomsgarantiimplementeringsplaner (YGIP'er) inden udgangen af ​​december 2013. Alle andre medlemsstater bør indsende deres planer til foråret 2014.

Medlemsstaterne forventes at udarbejde parallelt og forelægge så hurtigt som muligt de ungdomsrelaterede (dele af) operationelle programmer, der skal danne grundlag for EU's (ESF og YEI) finansielle støtte til gennemførelsen af ​​ungdomsgarantien. De kan allerede gennemføre foranstaltninger, der er berettiget til EU-finansiering fra 1 September 2013.

Kommissionen har udviklet og distribueret en skabelon til disse YGIP'er, der beskriver, hvordan ungdomsgarantien vil blive gennemført, offentlige myndigheders og andre organisationers respektive roller, hvordan den vil blive finansieret (herunder brugen af ​​EU-midler) og overvåges som samt en tidsplan.

For at støtte gennemførelsen af ​​ungdomsgarantien fandt et arbejds- og læringseminar "Praktisk støtte til design og implementering af ungdomsgarantiordninger sted" i La Hulpe, 17 til 18 October 2013. Det samledes i et nyt format, nationalt udnævnte ungdomsgaranti koordinatorer, offentlige arbejdsformidlinger, uddannelsesmyndigheder og ESF-forvaltningsmyndigheder fra alle medlemsstater. Seminaret gav praktisk bistand til medlemslandene til udarbejdelse af YGIP og identificerede medlemslandenes behov for yderligere støtte (se IP / 13 / 969).

Beskæftigelsesudvalget (EMCO), der repræsenterer medlemsstaterne, arbejder også på Ungdomsgarantien: gennem multilateral gennemgang af gennemførelsen af ​​ungdomsrelaterede landespecifikke anbefalinger (CSR) og ved at udvikle datakrav til overvågning af ungdomsgarantis gennemførelse og virkninger . I december i år blev tre medlemsstater enige om at få deres udkast til YGIP peer-reviewed samtidig med diskussionerne om ungdoms-CSR'er. EMCO arbejder tæt sammen med de offentlige arbejdsformidlinger, som har en vigtig rolle at spille i etableringen af ​​ungdomsgarantiordninger.

En ungdomskonference fandt sted den 3 juli i Berlin, deltog af stats- og regeringschefer fra 16-medlemslandene, samt EU-Kommissionens formand José Manuel Barroso og EU-kommissær for beskæftigelse, sociale anliggender og integration László Andor. Der blev afholdt møder mellem lederne for offentlige arbejdsformidlinger og ministre. En opfølgning stats- og regeringschefer finder sted i Paris den 12 november.

En konferencen på højt plan under kommissær Andors protektion om gennemførelsen af ​​ungdomsgarantien skal finde sted i forår 2014.

Handlingshold

Siden begyndelsen af ​​den nuværende økonomiske periode 2007-2013 har unge været blandt de specifikke målgrupper for ESF i alle medlemsstater. I nogle tilfælde er der blevet mobiliseret flere penge til dem siden krisens udbrud. Næsten 600 millioner euro er blevet allokeret til specifikke aktioner for de mest sårbare grupper - blandt dem unge - inden for uddannelsesområder, adgang til beskæftigelse, vejledning, praktisk uddannelse i virksomheder og forebyggelse.

På Kommissionens initiativ blev der oprettet i april 2012 handlingshold sammensat af nationale embedsmænd og kommissionstjenere med de otte medlemsstater med - på det tidspunkt - de højeste niveauer af ungdomsarbejdsløshed, nemlig Grækenland, Irland, Italien, Letland, Litauen, Portugal, Slovakiet og Spanien. Handlingsholdene fik til opgave at mobilisere yderligere EU-strukturfinansiering (inklusive fra Den Europæiske Socialfond), der stadig var tilgængelig i programmeringsperioden 2007-2013 for at støtte jobmuligheder for unge og for at lette SMV'ers adgang til finansiering.

Opmuntrende resultater blev rapporteret i juni: 1.14 millioner unge skulle hjælpes med € 3.7 milliarder fra ESF-midlerne, der blev tildelt til specifikke aktioner for unge og € 1.19 milliarder, der allerede var forpligtet til projekter. Arbejdet er fortsat i løbet af sommeren, både for at gennemføre de beslutninger, der allerede er truffet, og at justere programmer, hvor det stadig er nødvendigt, nemlig i Spanien og Litauen. Kommissionen vil igen gøre status over gennemførelsen på stedet i december 2013.

Landespecifikke henstillinger

Landspecifikke anbefalinger til 2013, foreslået af Kommissionen i maj 2013 og vedtaget af EU's ministerråd i juli som en del af det såkaldte europæiske semester, EU's årlige økonomiske politiske beslutningsproces, opfordrede 20 medlemsstater til at tage hastende skridt til at bekæmpe ungdomsarbejdsløshed. Disse trin inkluderer aktive arbejdsmarkedspolitikker, styrkelse af offentlige arbejdsformidlinger, støtte til uddannelses- og lærlingeordninger og bekæmpelse af tidligt skolefrafald, som alle kan bidrage til leveringen af ​​ungdomsgarantien. 12 medlemsstater blev direkte opfordret til at gennemføre ungdomsgarantien. Anbefalingerne opfordrede også medlemslandene til at se på måder, hvorpå man kan tackle segmenteringen af ​​arbejdsmarkederne, hvor ældre, etablerede medarbejdere har meget gode ansættelsesvilkår og -vilkår, men unge er enten arbejdsløse eller kun ansat på kortvarige kontrakter.

Overgang fra skole til arbejde

Effektive erhvervsuddannelsessystemer, især dem, der omfatter en stærk arbejdsbaseret læringskomponent, lette overgangen af ​​unge fra uddannelse til arbejde. Derfor lancerede Kommissionen 2 i juli en europæisk alliance for lærlingeuddannelser for at forbedre kvaliteten og udbuddet af lærlingeuddannelser i hele EU og ændre mind-sets i retning af lærlingstype-læring (se IP / 13 / 634). Alliancen støttes af den første fælleserklæring nogensinde fra Europa-Kommissionen, formandskabet for EU's Ministerråd og fagforenings- og arbejdsgiverorganisationer på europæisk plan (Den Europæiske Fagforbund - EFS, BusinessEurope, Det Europæiske Center for Arbejdsgivere og Virksomheder, der leverer offentlige tjenester - CEEP og den europæiske sammenslutning af håndværk, små og mellemstore virksomheder - UEAPME). Kommissionen opfordrer indtrængende medlemsstaterne til at inkludere lærlingreform som en del af deres gennemførelse af ungdomsgarantierne og bruge EU-finansiering og tilgængelig teknisk ekspertise til at forbedre deres systemer, hvor det er nødvendigt.

Således at unge kan erhverve højkvalitets erhvervserfaring under sikre forhold og øge deres beskæftigelsesegnethed, vil Kommissionen i december også fremlægge et forslag vedrørende en kvalitetsramme for praktikophold. Kommissionen opfordrer indtrængende Rådet til at vedtage henstillinger baseret på forslaget tidligt i 2014 - i overensstemmelse med konklusionerne fra Det Europæiske Råd i juni.

Arbejdsmobilitet

Kommissionen hjælper også unge med at finde arbejde ved at lette arbejdskraftens mobilitet, især ved at gøre unge opmærksomme på jobmuligheder i andre EU-lande. Det EURES jobsøgningsnetværk giver adgang til over 1.4 millioner ledige stillinger og næsten 31 000-registrerede arbejdsgivere for at finde talentfulde mobile jobsøgende.

EURES-jobsøgningsnetværket opdateres for øjeblikket for at gøre det mere brugervenligt, og et EURES-charter til at levere fælles aftalte EU-retningslinjer for nationale EURES-leveringsforanstaltninger vil blive fremlagt inden udgangen af ​​dette år. Kommissionen arbejder for at styrke EURES-tjenesterne til jobsøgende og arbejdsgivere (se IP / 12 / 1262, MEMO / 12 / 896, MEMO / 12 / 897) og et yderligere forslag skal fremlægges inden udgangen af ​​2013.

Kommissionens første EURES-jobmobilitetsordning er et pilotprojekt til at teste effektiviteten af ​​skræddersyede tjenester kombineret med økonomisk støtte til at hjælpe unge i alderen 18-30 med at finde et job i andre medlemsstater (mindst seks måneders kontrakt i overensstemmelse med nationale arbejdslov). Det giver information, en jobsøgningsfunktion, rekruttering og jobplaceringsstøtte. Den finansierer sprogkurser eller andre uddannelsesbehov og rejseudgifter for unge jobansøgere (til jobinterviews og jobafvikling i andre EU-lande). Det giver også et bidrag til et integrationsprogram i tilfælde af rekruttering hos en SMV.

Under den næste flerårige finansielle ramme vil det nye program for beskæftigelse og social innovation (EaSI) yde yderligere direkte finansiering mellem € 5 og € 9 mio. Om året for at støtte denne type målrettet ordning (se MEMO / 13 / 628). Små initiativer vil blive udviklet til at håndtere ledige stillinger i visse erhverv, sektorer eller medlemsstater gennem skræddersyede rekrutteringskampagner, der letter jobskabelsen inden for EU. Ungdoms beskæftigelse vil fortsat være en nøgleprioritet.

I lyset af udfordringens omfang vil der være tale om medlemsstater - der arbejder gennem deres beskæftigelsestjenester med muligheden for at bruge ESF-finansiering - og arbejdsgivere til at øge deres økonomiske støtte til beskæftigelse gennem mobilitet inden for EU, idet de bygger på erfaringerne fra Dit første EURES-job.

Hvordan støtter Den Europæiske Socialfond allerede unge mennesker?

Den Europæiske Socialfond, der i øjeblikket er mere end € 10 milliarder om året, har ydet målrettet støtte til ungdomsbeskæftigelsen siden længe før krisen og har været afgørende for at tackle den nuværende stigning i ungdomsarbejdsløsheden.

1. 68% af ESF-budgettet går til projekter, som også kan gavne unge.
2. Fra 2007 til 2012 har 20 millioner unge under 25 år draget fordel af ESF gennem træning eller vejledning. I nogle lande (Tyskland, Frankrig, Ungarn) tegner unge sig for 40% eller flere af alle deltagere.
3. ESF-projekter har til formål at holde unge i uddannelse ved at bekæmpe tidligt skoleledelse og ved at give mulighed for adgang til formel uddannelse eller uddannelse. Overgang fra skole til arbejde er lettere gennem vejledning og personlig rådgivning, supplerende træning og praktikophold, herunder praktikophold og lærlingeuddannelser.
4. Mange lande bruger ESF-investeringer til at modernisere uddannelsen og styrke erhvervsuddannelsen. Sociale integrationsorienterede projekter omhandler integration af unge fra ugunstigt stillede grupper på arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet. Transnationalitet er et af ESF's operationelle principper og mobilitet for studerende og forskere er et meget veludviklet aspekt af bestemmelsen.
5. ESF vil også spille en afgørende rolle i den nye finansperiode for at støtte unge, implementere ungdomsgarantien og tage fat på de landespecifikke henstillinger som led i det europæiske semester. Fonden har derfor brug for tilstrækkelige ressourcer, som Kommissionen hele tiden har understreget, siden den foreslog, at ESF mindst 25% af samhørighedspolitikken skulle repræsentere i perioden 2014-2020.

Yderligere information

• GD Beskæftigelse: ungdomsgaranti hjemmeside
• GD Beskæftigelse: Ungdom hjemmeside beskæftigelse
• Europæisk alliance for lærlinge
• 2013 meddelelse: En opfordring til handling på ungdomsarbejdsløsheden
• 2013 Meddelelse om ungdomsinitiativ Beskæftigelse
• 2012 meddelelse om Moving Ungdom i Employment
• Youth on the Move hjemmeside
• Eurofound: Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene: Ungdom
• Europa 2020 strategi
• EURES job-portalen
• Europæiske Socialfond
• ILO rapport Eurozonen Job krise: Tendenser og politiske reaktioner
• Eurofound NEETs - egenskaber, omkostninger og politiske reaktioner i Europa
• Geografisk kort over arbejdsløshed
• GD for Uddannelse og Erhvervspolitik

Se også:

• ESF: min historie
• Ungdomsgaranti video
• Din første EURES job video
• Eures, dit job i Europa-video
• Kom ud til en god start video
• Rådgivning om lærlingeuddannelse og praktikophold ordninger hæfte
• Ungdom på farten - Europa støtter unge mennesker
• Find et job i Europa - en guide til jobsøgende