Produktionen af ​​et nyt sortiment af sikkerhedsbriller til et af verdens førende navne i branchen, Bollé, er begyndt på et sted i Wales. Bollé Safety, en specialist inden for udvikling af personlige beskyttelsesudstyr (PPE) briller, har annonceret et partnerskab med det walisiske firma, RotoMedical, en del af Rototherm Group, som er blevet det franske selskabs eksklusive britiske producent af PPE-briller til sundhedsindustrien.

Mere end tre millioner personlige værnemidler produceres om måneden på RotoMedicals produktionsbase i Port Talbot, Syd Wales, efter lanceringen af ​​produktionen i begyndelsen af ​​juni. Partnerskabet, der er blevet rost af Life Sciences Hub Wales, vil se produkter distribueret over Storbritannien og Irland såvel som eksporteres til sundhedsmarkeder globalt med vigtige regioner, herunder Europa, Australien og Nordamerika.

RotoMedicals ekspansion i biovidenskabssektoren er blevet understøttet af Life Sciences Hub Wales, som har arbejdet for at give virksomheden adgang til kontakter, ekspertise og rådgivning til at hjælpe med udvidelsen.

Forud for lanceringen af ​​produktionen besøgte seniorrepræsentanter i Bollé, der har sit europæiske hovedsæde i Lyon, RotoMedicals produktionsbase i de walisiske dale for at foretage endelige produktkontroller og bekræfte certificeringer.

Bollé Safety Sales Vice President Ian Walbeoff sagde: ”Hos Bollé Safety har vores mission altid været at beskytte sundhedspersonale overalt i verden, selv i de mest udfordrende miljøer og sikre, at de er i stand til sikkert at arbejde på frontlinjen. Kernen i vores brand er et ægte ønske om løbende at innovere og bruge den bedste tilgængelige teknologi til at skabe produkter af højeste kvalitet, og vores partnerskab med RotoMedical vil spille en nøglerolle for at opnå dette.

"Ved at kombinere begge vores virksomheds mangeårige arv og ekspertise vil vi i fællesskab kunne designe, fremstille og samle produkter, der sætter innovation i spidsen og sætter en ny global industristandard, når det gælder ydeevne, ekspertise og bæredygtighed".

Rototherm Group, et firma fra 1880'erne, har specialiseret sig i produktion af industrielle måleinstrumenter. Under pandemien drejede firmaet sig om også at producere medicinske masker og beskyttende ansigtsskærme til sundheds- og plejearbejdere under mærket RotoMedical.

Siden pandemiens ankomst til Storbritannien har Port Talbot-producenten øget produktionskapaciteten af ​​ansigtsvisir af plast fra 1,000 om dagen til 250,000 hver uge. Den hurtige succes har katalyseret yderligere ekspansion i biovidenskabssektoren, da RotoMedical har udviklet sig til at producere BSI-certificerede Type IIR ansigtsmasker, som er kirurgiske og designet til brug af sundhedspersonale.

Rototherm Groups forretningsudviklingsdirektør Tarkan Conger sagde: ”Vores ambition har altid været at fortsætte med at udvide og udvikle forretningen og igen skabe flere arbejdspladser for den lokale økonomi. Partnerskabet med Bollé vil sætte os i stand til at bygge videre på vores industrielle ekspertise og innovation, når vi integrerer os i biovidenskabssektoren og udvider til nye produktionskapaciteter og markeder. ”

Efter leveringskontrakten med Bollé tilføjede virksomheden beskyttelsesbriller til sit ansvarsområde, som det har oprettet en dedikeret automatiseret produktionslinje til. Bollé-ansigtsskærmene vil blive fremstillet af RotoMedical, Rototherms afdeling for medicinsk og beskyttelsesudstyr, der bruger lokalt fremskaffede råvarer.

Rototherm Groups administrerende direktør Oliver Conger sagde: ”Vi er stolte af at være en SMV i Wales, og målet er at fortsætte med at sikre partnerskaber med andre virksomheder i Wales og internationalt. Med hjælp fra Life Sciences Hub Wales har vi været i stand til at etablere forbindelser i hele den walisiske industri, og vi er forpligtede til at øge vores globale tilstedeværelse yderligere. Vi har investeret alt, hvad vi har i den lokale økonomi og i forretningen, som vil fortsætte, når vi ekspanderer internationalt. ”

Bollé Safety Sales Vice President Ian Walbeoff tilføjede: ”Dette partnerskab markerer starten på et spændende nyt kapitel for Bollé Safety i Wales og Storbritannien, da vi fortsætter med at øge vores tilstedeværelse i landet og investere i lokalsamfund. Det vil hjælpe os med at fremme vores kapaciteter med at udvikle produkter med bæredygtighed i deres kerne, da vi vil arbejde med lokalt fremskaffede materialer, der stolt kan prale af 'Made in Britain' -stempel.

"Funktionerne hos Rototherm er et bevis på den højt kvalificerede produktionsstyrke, der er tilgængelig her i Wales, og vi ser frem til at spille en rolle i yderligere at drive produktionsekspertise fra regionen."

Når vi talte om det nye partnerskab mellem Rototherm og Bollé Safety, sagde Cari-Anne Quinn, administrerende direktør hos Life Sciences Hub Wales: ”Life Sciences Hub Wales er stolt over at støtte Rototherms rejse ind i biovidenskabssektoren og glæder sig over de voksende internationale forbindelser. Vi lykønsker dem med det arbejde, de har gjort for at støtte Storbritannien i en tid med stort behov, og med at sikre denne kontrakt vil Bollé, som vil se disse succeser fortsætte. ”

Det forbedrede program for Den Europæiske Socialfond + fokuserer på bekæmpelse af børnefattigdom og ungdomsarbejdsløshed i Europa, Samfund.

Den 8. juni afholdt Europa-Parlamentet vedtaget nye regler til tackle arbejdsløshed og fattigdom i EU i kølvandet på pandemikrisen. Den fornyede og forenklede europæiske sociale fond, kendt som Den Europæiske Socialfond +, vil fokusere på børn og unge.

Med et budget på 88 mia. Euro for 2021-2027 vil fonden hjælpe EU-lande med at give adgang til gratis uddannelse, anstændig mad og boliger til børn. Det vil også støtte investeringer i lærlingeuddannelser og erhvervsuddannelse til arbejdsløse unge.

Mange mennesker er bekymrede for sociale og beskæftigelsesmæssige spørgsmål. Fonden vil fremme social inklusion for dem, der lider under jobtab og indkomstreduktion, og yder mad og grundlæggende hjælp til de dårligst stillede. Hvad er Den Europæiske Socialfond?  

• Det er EU's ældste finansielle instrument til at investere i mennesker, forbedre arbejdsmulighederne for arbejdstagere og hæve deres levestandard.  
• Finansieringen fordeles til EU-lande og -regioner til finansiering af operationelle programmer og beskæftigelsesrelaterede projekter, fra at hjælpe med at skabe arbejde til at tackle uddannelsesmæssige huller, fattigdom og social integration.
• Modtagere er normalt mennesker, men finansiering kan også bruges til at hjælpe virksomheder og organisationer. 

Mere fleksibilitet, enkelhed og effektivitet

Den opdaterede Europæiske Socialfond Plus fusionerer et antal eksisterende fonde og programmer og samler deres ressourcer:

• Europæiske Socialfond og Youth Initiative Employment
• Fond for europæisk støtte til de dårligst stillede
• EU-program for beskæftigelse og social innovation

Dette giver mulighed for mere integreret og målrettet support. F.eks. Vil mennesker, der er ramt af fattigdom, drage fordel af en bedre blanding af materiel bistand og omfattende social støtte.

På grund af disse mere fleksible og enklere regler bør det være lettere for mennesker og organisationer at drage fordel af fonden.

Prioriteter

Den Europæiske Socialfond + investerer i tre hovedområder:

• Uddannelse, træning og livslang læring
• Arbejdsmarkedernes effektivitet og lige adgang til kvalitetsbeskæftigelse
• Social integration og bekæmpelse af fattigdom

Fonden støtter også initiativer, der gør det muligt for folk at finde bedre beskæftigelse eller arbejde i en anden EU-region eller et andet EU-land. Dette inkluderer udvikling af nye færdigheder til nye typer job, som kræves af grønne og digitale overgange.

Læs mere om sociale politikker 

• Ungdomsbeskæftigelse: EU foranstaltninger for at få det til at fungere 
• At komme tilbage til arbejde efter lang sygdom eller skade (video) 
• Det europæiske solidaritetskorps: muligheder for unge 
• Fremtiden for Erasmus + 
• Pressemeddelelse: aftale opnået om Den Europæiske Socialfond + for 2021-2027 (29. januar 2021) 

Den Europæiske Socialfond +  

• Procedure fil 
• Briefing 
• Faktablad
• Det sociale Europa: hvad Parlamentet laver inden for socialpolitikken
• Covid-19: hvordan EU bekæmper ungdomsarbejdsløshed
• Det europæiske solidaritetskorps: muligheder for unge
• Ungdomsbeskæftigelse: EU foranstaltninger for at få det til at fungere
• Reduktion af arbejdsløshed: EU-politikker forklares
• Den Europæiske Socialfond: bekæmpelse af fattigdom og arbejdsløshed 
• Hvordan EU forbedrer arbejdstagernes rettigheder og arbejdsvilkår
• Forbedring af folkesundheden: EU-foranstaltninger forklares
• Endelig afstemning om det europæiske solidaritetskorps
• Social sikringskoordinering: nye regler for mere fleksibilitet og klarhed
• Udstationerede arbejdere: fakta om reformen (infografik)
• Udstationering af arbejdstagere: endelig afstemning om lige løn og arbejdsvilkår
• Gig-økonomi: EU-lovgivning til forbedring af arbejdstageres rettigheder (infografik)
• Bedre arbejdsforhold for alle: balance mellem fleksibilitet og sikkerhed
• Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen: hjælp til afskedigede arbejdstagere
• Parlamentets kamp for ligestilling i EU
• Globaliseringens indvirkning på beskæftigelsen og EU
• Covid-19s økonomiske indvirkning: 100 mia. € for at holde folk i job
• Bedre arbejdsforhold for lastbilchauffører i hele EU
• Forældres balance mellem arbejde og privatliv: nye orlovsregler for familiepleje
• Parlamentet opfordrer til foranstaltninger til bekæmpelse af seksuel chikane i Europa
• Kønslemlæstelse af kvinder: hvor, hvorfor og konsekvenser
• Forståelse af kønsbestemte lønforskelle: definition og årsager
• At komme tilbage til arbejde efter lang sygdom eller skade (video)
• Drikkevand i EU: bedre kvalitet og adgang
• Tilgængelighed: at gøre produkter og tjenester i EU nemmere at bruge
• Katastrofestyring: styrkelse af EU's beredskab
• Sundhedstrusler: øget EU-parathed og krisestyring
• En ny ambitiøs EU-handicapstrategi for 2021-2030

To år efter implementeringen af ​​GDPR føler 45% af de europæiske internetbrugere stadig ikke tillid til deres internetbeskyttelse. Mens langt de fleste virksomheder stadig ikke får bøder for ikke at beskytte deres kunders data, bliver det tilsigtede formål med GDPR slået af den fjollede kompleksitet ved at nægte at dele vores data, ofte præsenteret som en pop-up, der giver dig mulighed for at tjek hvad du accepterer at dele, mange websteder giver dig stadig ikke engang muligheden for at nægte.